岗位职责 1、负责小红书与有赞双平台的电商运营工作，主导小红书短视频及图文内容的策划、拍摄与发布，聚焦爆款内容打造，提升账号曝光量与转化效果。 2、独立执行聚光平台投流全流程操作，涵盖投放计划搭建、出价策略调整、数据实时监控，熟练推进A/B测试，科学管控投放成本。 3、开展定向人群数据分析与优化，结合平台特征与产品目标用户画像，提出有效的定向优化方案，提高精准流量比例及转化表现。 4、明确爆款内容创作路径，推动内容落地执行，持续优化内容转化效率；同步管理有赞店铺运营，完成商品上架、活动配置、订单处理等日常事务。 5、跟踪小红书与有赞双平台运营数据、投放数据及爆款内容表现，定期进行数据分析与策略复盘，提升账号权重、店铺销售额及投放回报率。 任职要求 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备1年以上小红书电商运营经验者优先；无相关经验但拥有聚光投放实操能力或爆款内容潜力者可酌情沟通。 2、精通聚光平台投放操作，能独立完成A/B测试流程，具有实际投放成功案例；具备人群定向分析与优化能力，可输出具操作性的优化建议。 3、拥有爆款内容策划与落地能力，能稳定实现月度爆款内容产出，具备成功案例者优先考虑。 4、熟悉小红书与有赞平台运营机制，具备扎实的数据分析能力与高效执行力，能够及时应对平台规则变化并调整运营策略。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，目标导向明显，抗压能力强，对小红书电商业务充满热情。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

新媒体运营/电商见习岗位 招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生、16 - 24周岁失业青年；拥护中国领导，遵守宪法和法律；遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；身体健康，具备应聘岗位所需的学历、专业与技能。负责短视频制作、发布和社群维护。 薪资福利:2100元/月+销售提成+，节日福利 招工人数:1名 网络报名：有意者将简历、身份证、毕业证以PDF格式发送至邮箱（请注明应聘岗位名称），企业邮箱：，就业中心邮箱；现场报名：有意者持身份证、毕业证于2026年4月10日起至开远市云龙路5号开远市人力资源和社会保障局二楼大厅业务科报名；、找培训请关注云南省政府救助平台； 工作地址:开远市智源西路48号附12号二楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

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1.负责公司账号的内容策划和文案撰写，制定并执行运营策略，提升粉丝量和曝光。 2.负责直播运营相关工作，有运营团队可合作。

公司直聘，接受零基础，给新人提供发展机会。 一、【岗位职责】 1. 协助主动咨询的客户匹配合适的房源，陪同看房，带看区域主要集中在附近几个小区。 二、【上班时间】 1. 每日9:30打卡即可，打卡后时间自由安排，不限地点、不限形式。 2. 周六工作制，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假按规定享受。 3. 可灵活调休，根据任务进度自主协调，实现真正的时间自主。 4. 无需加班，无需坐班，注重效率，平衡生活。 三、【任职要求】 1. 不限经验，无论刚入职场还是已有工作经验，皆可加入。 2. 无业绩压力，不限年龄，更关注个人成长意愿与工作态度。 3. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展的优先培养（晋升机制透明公开，能力决定晋升）。 四、【薪资待遇】 1. 薪酬构成：提成+多项奖金+分红等。相比传统模式“公司拿大头”，我们实行“你拿大头，公司拿小头”的分配理念。 2. 高额提成，每单提成800元起。 五、【晋升通道】 销售专员 → 主管 → 区域负责人 → 公司合伙人，晋升路径清晰，机制公开公平。 六、【公司福利】 1. 享有租房优惠，帮助你在武汉安家落户，拥有温暖居所。 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动、户外拓展，每日提供下午茶，丰富职场体验。 3. 提供带薪培训，由专业讲师授课，涵盖销售技巧、团队管理、线上运营等多方面内容，助力快速成长。 七、【加入我们】 我们招聘的不仅是员工，更是未来的事业伙伴； 有创业心态、想靠努力赚取收入的欢迎了解，也可直接到店面谈！ 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售专员

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责公司核心账号的内容推广、视频拍摄及后期剪辑工作。 2. 熟悉电商领域发展趋势，为电商业务输出优质内容并提出创新性建议。 任职要求： 1. 热爱新媒体内容创作与运营，具备优秀的审美能力与创意策划思维。 2. 深刻理解电子商务行业，能高效使用各类新媒体手段助力企业电商业务发展。 3. 具备良好沟通协作意识，擅长跨部门协同与资源整合，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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招聘绿化工1名（薪资3500）岗位职责：1、身体健康、吃苦耐劳；2、有绿化修剪经验，会使用各种绿化修剪工具；3、小区内绿植日常养护，浇水。联系人：罗女士；工作地点：景洪港岸芷汀兰小区

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想找稳定又高薪的工作看过来！ 现招房产销售，不用跑外拓客，客户全部公司提供，公司不缺客户，不用出去找客户，公司业绩全成都排名第一。 底薪5k-1w，提成最高73.5%，收入很可观 每月休5天，正规缴纳社保，保障齐全 不管有无经验都可，有人带教，有意赶紧联系~

岗位职责：我们有多个职务多方面的招聘需求，只要你有赚钱欲望，就一定适合你 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、主动开拓和维护高端房源渠道，独立完成豪宅项目的委托签约； 2、深度挖掘业主需求，为业主量身定制专业的物业出售方案与定价策略； 3、 建立并维护与高端住宅开发商、商会、金融机构等的合作关系，拓展独家房源； 4、开发和积累高净值目标客户群体，建立并维护长期、信任的客户关系； 5、代表公司品牌形象，在高端圈层中积极推广公司服务，提升公司在豪宅领域的市场影响力与美誉度； 6、与团队内部成员（如买方专家、市场、法务、交易专员等）高效协作； 7、其他领导安排工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，拥有 3年及以上高端住宅（总价千万级以上）销售或相关工作经验，并具备持续成功的业绩记录； 2、熟悉行业交易的完整流程及相关法律法规、交易流程、贷款政策等信息； 3、拥有丰富的高净值客户资源圈层（如企业家、金融高管、外籍人士等）或高端房源获取渠道者优先； 4、具备出色的口头与书面表达能力，能够与高净值客户进行高效、得体、有深度的沟通； 5、具备极强的服务意识和敏锐的洞察力，能提供细致入微、高度定制化的管家式服务， 注重客户隐私保护，值得信赖； 6、目标导向，能在高强度、高竞争的环境下保持积极心态和旺盛的斗志； 7、拥有极强的内在驱动力，能主动开拓市场，不惧挑战。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

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岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与多任务并行 5.学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

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岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.对接供应链及商品团队，策划直播专属活动与优惠方案，提升销售业绩 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先 2.1-3年直播运营相关工作经验，有成功案例者优先 3.熟悉主流直播平台规则与流量机制，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

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