工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

工作性质：兼职，周结，自主安排时间，可居家。 工作内容：根据公司要求，每日线上完成任务，服从公司项目分配。 工作要求：有时间做兼职，太忙的不行。 福利待遇：多劳多得，少劳少得。周结不拖欠，简单易操作。

招聘岗位：人事专员 工作性质：全职，办公室坐班，无需外出奔波 薪资待遇：保底底薪4000-5000元，薪资稳定有保障 福利保障：公司免费管吃管住，省去日常食宿开销，生活成本直降！ 岗位职责 1. 负责员工招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进，协助完成人员招聘计划； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，整理并完善员工档案，做好档案管理工作； 3. 协助完成员工考勤统计、绩效考核辅助等日常人事事务； 4. 负责办公室人事相关资料整理、文件录入、数据统计等基础行政工作； 5. 配合上级完成其他人事日常工作安排。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带； 2. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），做事细心认真，有耐心； 3. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，团队协作意识强； 4. 工作踏实稳定，责任心强，能长期稳定任职优先。 工作亮点 纯办公室坐班，环境舒适轻松，无外勤压力 保底薪资稳定发放，食宿全包，到手工资实打实 工作内容简单易上手，无复杂考核，适合追求稳定工作的人群 团队氛围融洽，工作节奏舒缓，无职场内耗

岗位职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，协助上级制定招聘目标，统计岗位需求及人员需求数量； 2、负责撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，保持招聘渠道的信息畅通； 3、通过多种途径（如媒体、网络、招聘平台等）发布职位信息，同步开展公司品牌宣传； 4、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织入职前测评，确定进入面试环节人选； 5、建立企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理； 6、对拟录用人员开展背景核查，沟通薪酬待遇，发放录用通知； 7、梳理招聘过程中的问题点，提出优化招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘总结报告； 8、办理员工社保和商业保险的增减手续及相关事务； 9、处理员工关系模块相关工作事项； 10、配合部门成员协同推进各项人力资源工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年人力资源综合岗位工作经验，熟悉人事全流程操作； 3、能适应一定强度的工作节奏，具有良好的责任心和职业进取心。 此岗位为新增编制

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求按实际填写） 5.认同公司文化，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责 1. 招聘模块：统筹公司整体招聘执行工作，包括岗位需求分析、招聘渠道开发与日常维护（如直聘、招聘等）、简历甄选、面试安排及候选人全流程跟进，保障核心岗位高效填补。 2. 培训模块：构建并持续优化培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容；独立推进培训需求收集、课程设计、培训组织及成效反馈评估，助力员工能力成长。 3. 基础人事协作：协同处理员工入离职事务、人事档案归集管理，支持团队开展企业文化活动的策划与落地，确保人力资源日常运作顺畅有序。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-2年人力资源相关工作经验，有招聘实操或培训体系搭建经历者更佳。 • 核心能力：具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，能快速响应业务端用人需求；熟练操作Office办公软件，掌握培训材料制作工具（如PPT、Canva）者优先考虑。 • 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力，热爱人力资源领域，擅长自主发现并解决实际问题。

诚聘人力资源专员，负责招聘执行、薪酬考勤整理，协助组织培训活动，期待有热情的你加入。

招聘专员 坐班3500—6500 18岁起 当月招聘1人 11：00上班 招聘两人 13:00上班 招到3人双休 不加班 18岁起 不加班可双休 高提成 1:男女不限，有无经验均可 带薪培训 可双休 2:工作内容，负责公司各部门招聘、接待等工作 3:工作时间，10:30～18:30，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3500包住包吃提成奖金

西双版纳勐腊县关累港口.招挖机/钩机司机

空的师傅有没有。

有孰练打线槽的师傅没有.全泡沫砖.一天300元.4到5天.每天现结.

西双版纳傣族自治州勐海县招腻子/大白/墙漆280到300一天，现钱，长期只要两个人管吃住钱好拿

家庭开荒保洁收纳，来的师傅联系

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

长期稳定

招工版纳同城文创手工一类动手能力强实干派，有销售经验优先，年纪30岁以下有感兴趣加我微或者电话

急聘手工兼职岗位：手工做豆荚娃娃人数：2上班时间:9～20工资：计件，5元/个，多劳多得工作地点：版纳自治州景洪市勐罕路观澜豪庭43-5号别墅要求:年龄:16～50，手脚麻利的，报了一定要来。联系方式：

需要6名临时工联系电话

常青藤3-2-1804招聘一名经验丰富的人员。

勐腊假期兼职招聘!（暑假工）招聘岗位:假期兼职20名，18岁～35岁1.工作内容:工作轻松，解读本校政策。2.要求:吃苦耐劳，交往能力强，善于沟通3.待遇底薪:2500提成300～1000(综合工资4000~5000元)试用期3天4.上班地址:南腊一号公馆5，上班时间：9:00-12:0014:00-19:00上班地点全天开着空调热线:()请各位勐腊的朋友帮哈[合十]

招聘行李员，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系人为黄静雯。

有没有专业做酒店技工的，要五天左右，，工资面谈，地址景迈山，联系电话

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工作认真，态度端正，服从安排!

临时工下午4个，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强