成都·锦江区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作（以销售类岗位为主），涵盖招聘信息的发布与更新、简历筛选、电话邀约、面试安排、复试跟进、入职协调及试用期管理等全流程。
2. 结合电话销售团队的实际用人需求，精准理解电销岗位标准，保障招聘任务按时达成。
3. 持续维护现有主流招聘渠道，开发适用于电销人才的专项渠道（如电销社群、业内推荐等），优化招聘流程，提升邀约到场率、面试通过率及最终到岗转化率。
4. 与电销部门主管紧密协作，明确岗位核心要求（如沟通能力、抗压能力、语言表达能力），不断提升人岗匹配精准度。
5. 完成上级交办的其他人事基础事务（包括员工入转调离手续办理、劳动合同签署等）。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验者优先考虑。
2. 有电话销售类岗位招聘经验者优先，熟悉电销岗位特点及人才画像，能够高效识别并筛选合适人选。
3. 表达清晰流畅，执行力强，具备强烈的目标导向和抗压能力，能快速推进招聘进程。
4. 熟练操作办公软件及各类线上招聘工具，具备基本简历评估能力，可初步判断候选人与岗位的契合度。
5. 工作责任心强，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神，能响应电销部门紧急用人需求。
薪资福利：
1. 无责任底薪+招聘绩效奖励（到场即享奖金，成功到岗一周后发放提成，多招多得）
2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建活动
3. 工作地点：成都市锦江区东玉龙街化工贸易结算中心518（临近地铁口，3号线、4号线直达）
4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休
1. 负责公司招聘工作（以销售类岗位为主），涵盖招聘信息的发布与更新、简历筛选、电话邀约、面试安排、复试跟进、入职协调及试用期管理等全流程。
2. 结合电话销售团队的实际用人需求，精准理解电销岗位标准，保障招聘任务按时达成。
3. 持续维护现有主流招聘渠道，开发适用于电销人才的专项渠道（如电销社群、业内推荐等），优化招聘流程，提升邀约到场率、面试通过率及最终到岗转化率。
4. 与电销部门主管紧密协作，明确岗位核心要求（如沟通能力、抗压能力、语言表达能力），不断提升人岗匹配精准度。
5. 完成上级交办的其他人事基础事务（包括员工入转调离手续办理、劳动合同签署等）。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验者优先考虑。
2. 有电话销售类岗位招聘经验者优先，熟悉电销岗位特点及人才画像，能够高效识别并筛选合适人选。
3. 表达清晰流畅，执行力强，具备强烈的目标导向和抗压能力，能快速推进招聘进程。
4. 熟练操作办公软件及各类线上招聘工具，具备基本简历评估能力，可初步判断候选人与岗位的契合度。
5. 工作责任心强，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神，能响应电销部门紧急用人需求。
薪资福利：
1. 无责任底薪+招聘绩效奖励（到场即享奖金，成功到岗一周后发放提成，多招多得）
2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建活动
3. 工作地点：成都市锦江区东玉龙街化工贸易结算中心518（临近地铁口，3号线、4号线直达）
4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休
2026-02-25 08:20
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年招聘
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