岗位职责： 1.负责产品的打包、组装、质量检验以及贴标签工作； 2.按照老员工的指导进行工作，确保新员工能够快速学习并完成任务； 3、能接受两班倒，接受两班倒的优先安排。 任职要求： 1.年龄要求为16-45岁，男女不限， 2.能够遵守工作纪律，具有责任心，对工作认真负责； 3.能够适应工厂环境，具有良好的体力； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协调工作； 5.身体健康，手指灵活，能吃苦耐劳。 薪资福利： 1.可报销； 2.提供厂吃厂住； 3.每月15号准时发放工资； 4、工作满七天可预支工资。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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1.负责抖音/视频号/小红书等平台内容策划、拍摄剪辑与发布 2.结合商场大促、节点活动，策划引流内容与线上活动，提升曝光与到店客流 3.懂营销转化，能通过内容实现引流、留资、促进成交，对接商场业绩 4.分析平台数据，优化选题、文案及投放策略，打造同城家居爆款 4.配合商场活动执行直播、团购等引流玩法 [任职要求] 1.1年及以上新媒体/短视频/同城引流相关经验，家居/建材/商场优先 2.会文案、拍摄、剪辑，熟悉各平台规则与流量逻辑 3.具备营销思维，不只做内容，更懂引流与转化 网感好、执行力强，能适应大促工作节奏 4有直播经验、同城运营经验者优先 福利待遇：五险一金，节日福利，年假

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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现在来一个工人

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