岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

【岗位职责】 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台运营规范，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 【任职要求】 有天猫、淘宝、拼多多店铺运营经验者优先；具备3—5年相关运营经历者优先； 本岗位不考虑无经验人员！！！！ 【工作时间】 上班时间9:00--12:00；13:30--18:00 周末固定休假，节假日按规定休息； 试岗期7天 团队氛围融洽，领导亲和，成员以90后、00后为主，工作环境轻松愉悦，期待有兴趣的伙伴加入我们，共同收获高薪回报！！！

大家好，本公司急招，国内网商店铺运营专业人员一名，工作经验2年以上，

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方的商务合作洽谈，现面向社会诚聘以下岗位： 岗位职责： 负责平台线上酒店的运营管理，包括流量引入、信息优化、营销推广等工作；对接酒店合作方，完成线上产品的新建、日常维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，具备高中或中专及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力、理解力与适应能力，有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真踏实，勤奋敬业，责任心强，耐心细致，情绪稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅服务、TMC等相关行业资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合收入平均每月3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 节假日享受公司发放的节日福利 每月可申请一天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

岗位职责： 1.加入团队，成为集体中的一员，并在经验丰富的师傅带领下开展工作 2.工作中体现良好的协作意识，主动适应并融入团队氛围 3.持续学习新知识与技能，不断提升工作效率与作业质量 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与同事顺畅交流、协同配合 2.能在指导帮助下迅速熟悉工作流程，适应弹性工作安排 3.提供住宿，保障员工基本生活条件

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系并提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3.提供配套设施完善的免费住宿（公寓距公司仅需6分钟路程），缴纳五险一金。 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动。 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑。 要求： 1.不看重学历，更注重是否有踏实做事的态度。 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间：周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺：1.全程不收取任何费用，零经验者提供免费系统培训。 2.正式录用后安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：无需外呼、非电话销售岗位！

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

曼城找个代班师傅

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景洪找一个挖机带班，新挖机，带一个星期左右，要求会干山地，打香蕉洞，

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我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1、全面负责冠文清洁用品在阿里巴巴国际站的日常运营，涵盖商品发布、关键词设置及推广执行； 2、策划并落实推广方案，提高产品曝光度、搜索排名以及询盘转化效果； 3、跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，并依据数据结果优化运营策略； 4、通过社交媒体与邮件营销等方式，提升品牌在海外市场的认知度； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站的运营机制，有实际平台操作经验者优先； 2、具备较强的英语沟通能力，能熟练开展商务交流与文书撰写； 3、掌握数据分析技能，能够基于数据制定和调整运营决策； 4、有快消品行业经历，尤其在清洁用品类目有运营经验者更佳； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与服务意识。

岗位职责： 1、负责平台商品上架、信息优化及日常运营维护； 2、跟踪店铺各项数据，如订单、营销、商品及客户管理情况，并基于数据分析优化运营方案； 3、协同相关部门推进运营工作，保障流程高效运行，及时处理运营中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱跨境电商领域，愿意长期发展； 2、具备良好的数据解读能力，能通过数据指导策略优化； 3、具备较强的沟通协作能力，可与团队及外部伙伴顺畅对接； 4、工作积极主动，有较强的学习意识和自我成长动力； 5、负责阿里巴巴国际站店铺的整体视觉布局、页面设计与装修美化； 6、有操作阿里巴巴国际站经验者优先考虑，需具备2-3年相关工作经验，不接受应届毕业生。 薪资：底薪+提成 工作时间：8:00-18:30（含两个半小时午休） 购买社保 该岗位单休 包吃包住，不住宿舍可享住房补贴300元/月

岗位职责： 1.负责外贸业务的开拓与日常运营管理，保障业务流程顺畅高效。 2.与海外客户建立并维系稳定的商业合作关系，促进业务持续增长。 3.独立应对和处理外贸环节中的各类事务与突发情况。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通能力及高度的客户服务责任感。 2.具备抗压能力，能在高强度环境下保持高效作业。 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

-学历与专业：专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学、工商管理等相关专业优先。 -工作经验：一般要求3-5年以上品牌市场工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有饮料、酒类行业或快消品行业工作经验者优先。 -专业技能：需熟悉品牌战略规划、市场调研、品牌推广、活动策划等专业知识，具备扎实的市场营销理论基础。同时，要精通饮料行业渠道特性及消费者行为，擅长数据驱动决策、执行监督和项目管理能力。 -市场与销售能力：擅长市场分析、消费者洞察，能推动销售团队完成指标，拓展线上线下渠道（如商超、餐饮、电商平台等）。 -团队管理与领导力：具备团队搭建、培养及激励能力，协调跨部门（如市场、销售、供应链）合作。 -资源整合能力：拥有优质的行业资源（如经销商、供应商、合作伙伴等），能高效整合资源推动业务。有合作资源者优先，若具备连锁加盟体系营销管理经验则更佳。 -综合素质：具有较强的沟通表达、组织协调和创新能力，能够管理好市场团队和区域市场团队，同时需具备战略思维与落地能力，能承受高强度工作压力。

工作时间：9：00-16：00 岗位职责：深度钻研互联网平台业务，熟练引导用户完成产品体验与开户流程无需外出办公室办公 任职要求：初中及以上学历并无犯罪记录 行业经验：工作简单有人带 岗位福利：全职双休包午餐

1招聘岗位:调度运营专员 2.招聘人数:8人 3.年龄:24--38周岁 4.薪资:无责底薪3000+绩效提成(综合工资7000---15000) 5.要求:中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑打字能力，沟通表达顺畅，态度积极，执行力佳，无需工作经验，提供一对一指导，有业务类工作经历者优先考虑 6.工作内容:协助主管完成物流日常事务，协调司机与货主间的货物信息对接，并对运输订单进行全程跟踪管理。 7.晋升空间:调度专员一一调度组长一一片区经理 8.工作时间:8:30-11:3012:30-17:30 9.福利:法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。

岗位职责： 1、参与公司项目的规划与实施，配合团队推进日常工作的顺利开展； 2、开展基础市场调研及数据整理分析，为业务决策提供有效依据； 3、协助处理部门内部行政事务，优化工作流程，提升运作效率； 4、参与产品宣传推广方案的策划及部分落地执行，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1、对科技领域具有强烈兴趣，具备主动学习意愿和实践成长心态； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效协同完成各项工作任务； 3、责任心强，可独立承担职责范围内的工作内容，并适应较快的工作节奏； 4、提供住宿，欢迎各专业背景应届生或在校生投递，重视个人综合发展潜力。

技术全部到位，需要一位市场运营者…

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转； 2.带领团队开展市场趋势研判，为电商业务发展提供战略方向支持； 3.组织跨部门协作，确保项目按计划推进并达成既定质量标准； 4.跟踪项目实施进展，根据实际情况灵活调整策略以提升运营成效。 任职要求： 1.熟悉电商领域市场变化及运营方法，具备扎实的项目运作经验； 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效引领团队完成目标； 3.具有较强的数据分析意识，善于利用数据指导运营优化； 4.拥有优秀的沟通能力，能够高效整合内外部资源，推动项目顺利执行。

公司主营业务是：私人订制以及小团等旅游产品，不涉及机酒运营 工作内容： 1、负责旅游产品在飞猪平台店铺的日常运营及产品管理相关工作 2、开展竞品调研，优化上架产品内容及图文展示效果 3、监控并分析店铺流量数据，提升整体运营表现 4、运营覆盖目的地包括云南、西藏、内蒙、贵州等地区 任职资格： 1、具备1年以上工作经验者优先，了解飞猪平台运营机制，熟悉产品优化与流量投放流程 2、能够适应旅游行业的工作节奏，具备良好的抗压性和应变能力 3、对旅游行业有热情，愿意在该领域长期深耕发展 4、掌握飞猪平台的营销活动规则与搜索排名逻辑，具有较强的数据解读与分析能力 薪资待遇： 试用期2个月，无责任底薪5000元＋提成＋社保，综合收入可观，能力突出者薪资可协商

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

电商运营1名（有经验者优先） 主播2名（有经验者优先）

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的学习与实践。 1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿； 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿； 3.提供设施完善的免费公寓，距公司仅6分钟路程，缴纳五险一金； 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动； 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。 要求： 1.学历不限，关键看工作态度和责任心； 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训； 2.正式录用后即安排住宿，为员工提供良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！