试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿 （另享每月新人王奖励500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排周日休息） 免费提供住宿，餐饮自理，每月10号准时发放薪资

岗位职责: 1. 协助完成通信相关项目的基础性工作 2. 支持团队日常事务处理与资料整理 3. 按时保质完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力 2. 有责任心，工作态度积极主动 3. 能够快速适应环境，具备团队协作意识 上班地址:昆明市五华区志远大厦15楼E 李经理

需要找一个做运营的小姐姐，

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、快手、视频号，淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

公司主要从事食品经营、云仓代配等，因业务拓展，现需要招聘运营文员1名 工作内容 1.云仓客户维护：在客户群内答复及解决客户问题，维护客情关系。 2.数据统计：云仓客户、平台出入库存台账管理及盘点核对，销货统计等。 3.平台运营维护：建品上架，上架商品定价核算、库存分配、账单核对等。 4.完成临时交办的其他事务。 要求： 1. 大专以上学历，熟练使用办公软件及智能手机操作。 2. 有责任心、耐心、细心，沟通能力强，工作主动性及学习能力强。 3. 吃苦耐劳、有团队意识。 上班时间：8:30-18:00 周日单休、节假日调休 薪资待遇：4000-5000，节假日福利。 联系人：王

薪资4000+提成，综合工资5000到8000 周六周天双休、工作地址便利、地铁门口、 工作时间：中午12.00至下午6.00：节假日正常休息/可居家办. 工作内容： 一；电商平台后台数据运营。 二；电商平台选品/上下品。 三；客服回复消息。 四；电商罗盘数据的分析/管控。 五；不定时查看店铺货盘。 六；商品截流。 （店铺正常的情况下，可选择居家办公） 注：会千川/选品/截流/看货盘/视频者优先。 主做内幕: 1.农产品 2.男女服装 纯小白无经验免费教。

招聘后台运营：2-4名 要求：大专及以上学历 工作内容：日常数据处理、客户回访、 要求：细心负责，会基础电脑操作，沟通能力良好 工作时间：春夏秋早：9:00-18：00 冬9:30-18:00 福利：公司提供两餐，每周1天休息，节假日于法定假日同步

【岗位职责】 1. 负责公司小红书账号日常运营、图文编辑、内容更新、话题维护 2. 输出合规种草内容，打造账号流量 3. 日常私信回复、客户咨询对接、账号数据复盘优化 4. 配合团队完成线上引流，获取精准意向客户 【任职要求】 1. 熟悉小红书平台玩法，会基础图文排版，网感好 2. 会简单文案撰写，零基础、应届生可带教 3. 做事认真细心，有执行力，热爱新媒体行业 4

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

告庄携程旅拍招聘门店销售多名有旅拍工作经验优先，店铺不做二销，主干道自然流大！底薪+提成模式，多劳多得上不封顶，有月休店内工作氛围好！有意向

有没有人想干物业保安的？月薪3500一3700，月休4一5天，年龄58以下，工作轻松，想干的来电:

明天需要俩小工，拔草，收垃圾电话，

给排水，可点可包

明天要一个小工，电话

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5.关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户咨询要点 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有成功打造爆品或从0到1运营经验者优先

【岗位职责】 1、阿里巴巴国际站运营：负责国际站店铺的日常运营，包括产品上架与优化、关键词排名提升、P4P直通车推广、橱窗产品调整、星等级维护等，提升店铺曝光量及询盘转化率。 2、谷歌独立站运营与维护：负责谷歌独立站的日常内容更新与维护，包括产品详情页优化、新闻/博客内容发布、落地页调整等。了解建站流程，能与建站服务商进行基础沟通对接。 3、谷歌广告投放与优化：操作Google Ads（搜索广告、展示广告、再营销广告），监控点击率、转化率、单次点击成本等核心数据，持续优化广告效果，控制获客成本。 4、数据分析与策略调整：定期输出运营报表，分析询盘来源、关键词排名、竞品动态等数据，根据数据反馈及时调整运营策略。 5、内容创作与素材整理：整理激光切割机产品卖点、参数、应用案例等资料，制作英文产品详情页、营销图及视频素材，提升网站专业度与客户信任感。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先。 2、1-3年阿里巴巴国际站运营经验，熟悉平台规则与操作流程；了解谷歌独立站建站流程及日常维护方法（不要求独立建站能力）。 3、英语CET-4及以上，具备良好的英文读写能力，能独立完成英文内容编辑。 4、具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整推广策略。 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

工作要求： 1. 熟练操作阿里巴巴国际平台，了解平台规则； 2. 在阿里巴巴国际站平台上发布产品图片及产品信息资料；整理和更新网上商铺内容； 3. 处理客户的在线询盘、关注平台上运营的产品及直通车运营情况； 4. 熟悉掌握PS， 能够协助完成店铺图片的处理； 5. 如果有运营过社媒平台跟独立站的更好； 任职要求： 1. 国际贸易、商务英语，电子商务等相关大专以上学历； 2. 英语水平良好，善于沟通，性格开朗； 3. 具备良好的沟通能力，执行能力，工作踏实认真，责任心强； 4. 1-3年阿里巴巴国际站运营操作经验

阿里巴巴国际站运营业务员 岗位职责 1、负责阿里巴巴国际站店铺整体运营+业务开发，统筹店铺日常打理、产品上架、优化、橱窗布局、关键词排名、询盘跟进，独立完成店铺成交转化。 2、熟练操作平台后台，负责产品精修、标题优化、详情页优化、单品权重提升、直通车/顶展/推广通投放及数据复盘，提升店铺曝光、点击、询盘、转化率。 3、主动回复、跟进国际站询盘、TM咨询、RFQ市场报价，精准挖掘客户需求，独立完成报价、打样、订单洽谈、跟单、售后全流程。 4、收集行业市场动态、同行价格、爆款趋势，定期优化产品结构，打造平台主推款、利润款、引流款。 5、维护老客户，做好复购、返单、客户分层管理，持续提升客户粘性与个人业绩。 6、配合公司完成月度、季度销售目标、运营数据指标，输出日常运营报表与工作总结。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上阿里巴巴国际站独立运营+外贸业务经验，熟悉国际站最新规则与运营玩法。 2、熟练掌握阿里国际站后台操作，精通关键词挖掘、产品排名优化、橱窗优化、RFQ报价、平台推广引流技巧。 3、具备基础英文读写能力，能独立和海外客户邮件、在线沟通、报价、谈判、接单。 4、懂基础外贸流程：报价、PI、合同、收款、出货、报关资料对接。 5、具备数据分析能力，能根据曝光、点击、询盘、转化数据及时调整运营策略。 6、做事踏实主动、有目标感、抗压能力强，愿意沉淀长期做外贸，有爆款打造、店铺操盘经验优先。 7、有制造业、跨境B2B、五金、家居、电子等相关行业经验者优先。 岗位优势 1、运营+业务一体岗：不靠纯坐等询盘，自己运营自己接单，提成更高、成长更快。 2、平台成熟、资源稳定，无需自己开发新平台，专注做转化和业绩即可。 3、团队年轻化，氛围轻松，老板人性化，不内卷、不PUA。 4、有稳定供应链支持，产品优势明显，成交率高。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 业务提成 + 运营绩效奖 + 开单奖 + 月度奖金 + 年终奖金 2、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 3、公司提供培训、晋升通道：业务员 → 资深业务 → 业务主管 → 运营负责人 工作地点 深圳龙岗 工作时间 正常白班、不熬夜、无强制通宵加班

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理 2.制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4.保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则给后台操作流程，及店铺装修实操，有2年以上的平台经验，具备相关店铺从0-1的运营经验 2. 具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及AI等数据分析工具，运用后台数据参谋进行市场与关键词分析，指导潜力品类筛选与选品决策 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通，有英语四六级优先 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 6.有新能源或器械设备行业优先考虑

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持，包括入驻审核、店铺搭建、商品上架指导等 2.制定并执行商家成长计划，通过数据分析识别潜力商家，推动GMV与活跃度提升 3.策划并落地商家端营销活动，协同市场、产品团队优化运营工具与流程 4.收集商家反馈，梳理共性问题，推动产品及服务体验迭代升级 5. 定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支撑与策略建议 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2.熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用SQL或BI工具者优先 4. 沟通协调能力强，能高效对接商家、产品、运营等多方角色 5.学习能力强，责任心强，具备独立解决问题的能力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，主导平台推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维 6.年龄20-40岁，工作地点:景洪和勐海

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，推动产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与项目协同推进，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品运营及其他相关运营活动的日常管理。 任职要求： 熟练使用 Excel、PPT 等常用办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 具备良好的组织沟通能力与执行能力，富有团队协作精神； 思路清晰、反应迅速，学习意愿强，工作态度积极； 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正无暗箱操作； 本岗位为公司直接招聘，有意者欢迎联系，非诚勿扰

招聘：电商运营 薪资：3-5K 工作内容： 1.?通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.?及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.?无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.?大专及以上学历； 2.?沟通表达能力良好； 3.?有客服经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

轻松赚岗位｜零门槛入职 无硬性考核，操作简单新手快速上手 办公室氛围松弛，闲时喝茶唠嗑，无内卷 有意向随时咨询，不用有心理负担 （诚招宝妈、负债、想快速赚上岸人群）

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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