职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦20楼c1号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：叶经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述： 线上远程内容发布工作，无需坐班。 需要本人实名头条账号，我方每日提供文稿，存入草稿箱，你负责手动发布。 同时准备实名视频新号，老号可注销重注册，用于带货，商品上架由我方处理。佣金你自己提现 ，你拿6成，每周结算。 、，账号由你本人保管。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，支持业务目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台操作能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.大专及以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 3.具备较强点学习能力 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-17:30 周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位职责:活动提报及数据监控邮等)，提升曝光与转化率推广方案 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化. 2.策划并执行平台营销活动(如秒杀、百亿补贴、9.9包 3.分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与 与口碑 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分 化建议并落地执行 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的学习与实践。 1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿； 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿； 3.提供设施完善的免费公寓，距公司仅6分钟路程，缴纳五险一金； 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动； 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。 要求： 1.学历不限，关键看工作态度和责任心； 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训； 2.正式录用后即安排住宿，为员工提供良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

招聘：阿姨［工作类型]不住家［工作地址]万达八期［工作内容]做饭打扫卫生［工作要求]勤快爱干净，性格好，好沟通，好相处，能认字会做家常菜，会讲普通话，能长期稳定工作［工资]3000元月休2-4天［电话]（小王）

招聘防水师傅，有意者可报名。

西双版纳傣族自治州勐腊县招搅拌站操作工

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工会集成吊顶、碳晶大板，蜂窝大板优先（另招小工若干名）

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝

大量招聘工人，常年有活！ 大连，恒力集团船厂招聘（调度工，每天骑着电动车指挥车辆纯玩的活）男工，年龄18周岁---55周岁以内，管住，不管吃，一天9个小时，1个小时吃饭时间，工资月结！ （退伍军，可以转正工资1万以上） 8小时200元，10小时240元 上班时间8点至下午5点 加班一个小时20元 招聘女工，年龄18至40周岁，上班时间8点至下午5点！大专以上学历，文员，看设备电脑！工资200元！ 发车地点。临邑大牛，乐陵车站，商河车站！ 代理费，每人每天20元！ 报名电话同步微信同步

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保高效有序执行 2. 实时监控任务进度与人员/车辆动态，及时调整调度方案应对突发情况 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体响应速度与服务满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程等行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与应变决策能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际能力为准

白班、上班12小时、工资5000《包含社保个人部分》、月休2天、如果不休息补助500元、礼拜六和礼拜天业务熟练之后可以居家办公、请假可以带手机上班、不扣工资

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

西双版纳绿鲜达农业科技有限公司招聘 岗位：夜班分拣员 上班时间：22：00-06：30 薪资待遇：3500底薪+绩效 工作地点：景洪大曼么村 工作内容：按照公司出货标准、客户下单重量分拣打包 工作要求：能吃苦耐劳、身体健康、初中以上毕业 年龄要求：28-48岁（女3人、男1人） 联系电话：顾总

美团·快驴进货西双版纳仓火热招人！夜班分拣员2人｜22:00-6:30底薪3000+夜班补贴20/晚+零差错奖励200，仓库食材分拣（蔬菜为主），稳定岗位景洪嘎栋曼令物流园

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后台搭建、投流、作图、做链接、有本地生活、酒旅工作、电商带货经验优先

招聘：小弟薪资：5-8K招聘2名小弟【档口地址】金马4楼【薪资待遇】5-8K【岗位说明】已经找到了，工作地点富信，工作内容仓库拆快递退货不多，一天十几个，整理仓库配货不用送，认真细致，非诚勿扰能吃苦耐劳，有做过电商发货员优先，工资7000，明天可以试班，

招聘：面议/招聘快递打单员,工作轻松无压力招聘职位:全职打单招聘人数:1学历要求:无工作描述:有电脑操作基础,工作勤快联系人:

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位名称：顺丰倒包装卸工；申通快递分拣员。岗位要求：适应高强度的工作环境；配合团队协作，有一定的团队经验者更佳；需要有一定劳动力。具体岗位职责详询公司招聘部门。薪资待遇：待遇面议，包含吃住等福利。具体薪资根据个人表现及公司规定而定。

云南省西双版纳自治州有物流人员、小工岗位需求，与同事协作推进进度，工资面议，包吃住、包住，月底发放；住宿有空调，有一两年经验

找几个想做兼职，多一份副业的小伙伴，多劳多得，时间自由，在家就可以办公，感兴趣的小伙伴可以私聊我。

【福利待遇】 1. 试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖，转正后5000元起+提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2. 提供员工住宿支持； 3. 享有在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 5. 设有绩效奖励机制，提供具有竞争力的年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应具备的责任意识； 2. 系统掌握分公司各项运营流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经考核上岗后，积极学习业务知识，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略； 4. 承担业务拓展方案的规划与落地执行； 5. 协助开展公司对外宣传与市场推广工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，接受零经验者，欢迎应届生投递； 2. 品行端正、热情主动，具备良好的协作精神； 3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5. 具备客户服务意识和基本的市场洞察分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战并积极突破自我。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务 2.积极参与团队协作，提高整体工作效率 3.快速适应工作环境，顺利融入集体 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展