话务兼职
1000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员/助理（居家办公）
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训，小白也可以，
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责：
日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据；
任职要求：
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议；
2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验；
3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心；
4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30
执行副总
6000-10000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先
管培生（住宅客服管家方向）
5000-7000元/月
文员经验不限本科小区头部物企工作经验优先月休6天带薪年假发展机会
【工作内容】
1、协助开展社区日常运营事务，跟进报事报修情况，组织实施业主回访并汇总反馈意见。
2、维系业主关系，定期进行沟通交流，及时掌握业主需求，提升服务满意度。
3、负责来访客户的接待工作，办理日常业务事项（包括投诉处理、咨询回复、装修手续办理、代办事宜及费用收取等）。
4、配合推进物业费催收，保障费用按时到账。
5、协同社区各类项目的落地实施，支持完成相关活动与工作任务。
6、落实上级安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1、2024-2026年毕业，本科及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备1-2年物业相关工作经验，优秀应届生亦可纳入评估范围。
3、熟练操作常用办公软件，具有基本公文撰写能力。
4、拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对和处理业主相关事宜。
5、性格亲和，服务意识强，具备耐心与责任感。
6、学习能力强，富有团队协作精神，有意愿在物业管理行业持续发展。
人力资源经理/主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘人事培训人力资源管理员
1. 策划并落地执行人力资源相关战略。
2. 统筹管理招聘、培训及员工关系等核心模块。
3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。
4. 持续维护和升级员工信息管理系统。
5. 确保公司制度规范符合现行劳动法律法规。
6. 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。
感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！
人力管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系人事培训人才画像构建劳动争议处理跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导招聘体系的持续优化，根据业务部门实际需求构建精准人才画像，整合多元化渠道并迭代招聘流程，提升关键岗位的招聘效率与到岗匹配度。
2. 全面负责员工关系各阶段管理，完善员工沟通机制，高效应对劳动争议及组织调整中的人员安置事宜，保障职场环境的和谐稳定。
3. 参与培训体系规划与实施，协同业务团队搭建岗位能力模型，推进新员工融入计划及核心岗位技能提升项目的落地执行。
4. 统筹人才发展与后备梯队建设，运用继任计划、轮岗实践等工具，识别并培育高潜力人才，助力组织长期发展目标的实现。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘与员工关系模块的实际运作。
3. 掌握人才发展与梯队建设相关方法（如胜任力模型、九宫格评估等），并具备成功推行的相关经验。
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够独立应对复杂员工关系情境并提出有效解决方案。
5. 熟悉劳动法律法规及相关政策，具有较强的风险预判意识和合规操作能力。
人事主管
6000-10000元/月
人事经理1年以下学历不限弹性工作制管理体系建设优化人力资源规划
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
临时工1-2人月结
招聘辅助类岗位人员1名。要求具有良好的道德操守，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。要求爱岗敬业，具备良好的沟通和组织协调能力，有吃苦耐劳的精神，服从管理，服从安排。年龄在18岁至35周岁，具有大专及以上文化程度，有一定的公文写作基础，和计算机操作技能，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织协调能力。要求具有较强学习能力，服务意识强，工作主动，作风扎实，热爱本职工作。要求身体健康，无传染性疾病等不适应工作的其他情形。薪资为2700元/月（含个人缴纳的社会保险部分）。工作时间为星期一至星期五，上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。工作地址为勐海县勐海镇佛双路76号。自本公告发布之日起至招满为止。线上报名方式为有意愿者请将本人有效身份证件、学历证书复印件、简历发送至指定邮箱（备注：姓名＋公开招聘1名编外人员报名）。
西双版纳景洪市傣族自治州招腻子/大白/墙漆(大白工)
110-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆(大白工)
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏
30岁左右，沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗（双休）
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求：
1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏，稳定性高
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求（精简版）
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验；
做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力；
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营；
品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
招前台经理
行政I五险I包吃住I到点就溜
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的执行与协调；
2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置；
3、组织并支持会议、活动的筹备与实施；
4、协助完成文件、档案的整理与信息传递；
5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作；
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务；
2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力;
4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出;
5、有相关行政工作经验者优先。
岗位要求：
1、中专或以上学历，
2、做事严谨，良好的沟通表达能力，
上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理，结合工厂生产特性，负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作，保障生产运营顺畅，防范各类相关风险。
工作职责“”
1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度，贴合公司生产规范。
2.统筹招聘计划，完成各岗位招聘，跟进入离职全流程。
3.负责薪酬核算、绩效实施，核对考勤、全勤等数据，确保薪资准确。
4.管理员工社保、劳动合同，防控劳动风险，维护员工关系。
5.统筹行政后勤、采购工作，把控物资质量与成本，落实安全生产行政要求。
6.组织员工安全培训，开展工厂文化活动，管理下属岗位人员。
负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
大鱼美容美发店
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充
3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入
4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）
3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境
4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责：
1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。
3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。
4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。
任职要求：
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。
2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。
3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。
4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责：
1、负责统筹本中心日常运营计划，协调各项事务运行，做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接；
2、负责收集整理工作信息，掌握内部动态，组织综合性调研，及时反馈意见和建议，为管理层决策和工作指导提供参考依据；
3、负责人事管理相关事务，包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排，以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作；
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理，办公设备与用品的采购，资料归集与印刷，各类文件起草，以及机要和保密工作；
5、承担对外接待、对外联络、内部协调，以及群众来访接待和投诉处理等工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄25-35岁，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，形象良好；
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力；
4、执行力强，计划周密，抗压能力好，品行优良，富有亲和力；
5、坚持原则，能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度；
6、时间观念强，办事作风扎实高效，行动迅速，能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。
/非外勤/办公室高薪
8000-14000元/月
文员经验不限学历不限个人客户
中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！
工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右
每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息
工作内容：
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低；
任职资格：
1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；
2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标；
3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标
福利待遇：
1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金；
2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利；
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障；
4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试
办公室客服文员（无需电联+欢迎新人）
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限微信客服全白班
岗位职责：
1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。
2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。
任职要求：
1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。
2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。
薪资福利与成长发展：
1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升
2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源
3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳企划专员企划主管招聘在线招聘信息，主要招聘西双版纳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
