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行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责: 1. 行政管理 制定并优化公司行政管理制度与流程,如办公用品采购规范、文件借阅管理等,监督制度落地执行,保障行政工作有序高效运行。 统筹公司各类会议的筹备与实施,涵盖会前准备、会中支持及会后事项追踪,确保会议高效开展与决议有效推进。 负责办公环境的整体运维,包括办公区域布局规划、办公设备采购维护等工作,打造舒适、高效的办公空间。 2. 团队管理 搭建并带领行政团队,依据成员能力合理分配任务,持续开展培训与发展,提升团队执行力与专业水平。 定期组织实施绩效考核,推动员工成长进步,营造积极协作、富有凝聚力的团队氛围。 3. 沟通协调 与各部门保持紧密协作,协调处理跨部门行政事务,及时化解问题与分歧,提升内部协同效率。 对接外部供应商、合作单位及政府机构,开展有效沟通与协调,建立稳定合作关系,助力公司发展环境优化。 4. 成本控制 参与行政预算编制,严控各项行政支出,科学规划并审核费用使用,提升资源利用效率。 持续优化行政流程,提升运作效率,降低运营成本。 岗位要求: 教育背景 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 7年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,全面掌握行政各模块运作流程。 具备大型企业或知名企业行政工作经历者优先。 技能要求 具备出色的组织协调能力,能高效统筹会议与活动,整合多方资源应对复杂事务。 拥有良好的沟通表达能力,能够与内外部人员实现顺畅、高效的交流。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据分析能力,可为行政决策提供数据支持。 素质要求 责任心强,工作态度认真严谨,热爱行政事务,能在高强度下保持稳定输出。 具备团队协作意识,善于带领团队达成目标,乐于指导与培养下属。 学习能力强,适应力佳,能快速响应公司发展与业务调整带来的新挑战。
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责: 1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接; 2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据; 3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作; 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作; 5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力; 4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力; 5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度; 6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作; 3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作; 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出; 6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作; 7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作; 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年本科
此岗位为异地招聘,工作地点为云南各矿山 一、岗位职责: 1、依据需求部门提交的采购计划,执行采购任务,开展比价采购及合同签订工作,保障物资供应及时到位; 2、持续跟进关键物料使用情况及供应商质量改进进展,汇总并上报交货异常相关信息; 3、配合供应商与财务完成对账、入库等协同事务; 4、整理并归档采购合同文件,负责采购台账的数据统计与汇总管理; 5、完成上级交办的其他工作任务,服从工作安排。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑; 2、品行端正,廉洁自律,具备独立作业能力及抗压能力,持有C1驾照且能熟练驾驶; 3、掌握采购流程及相关政策规定,具备良好的沟通协调、谈判技巧和问题处理能力; 4、具备成本控制意识,主动收集所辖品类相关的市场信息; 5、有大宗物资采购经验,或在矿产化工、机械设备、生产制造等行业拥有2年以上采购工作经验者优先; 6、能够接受异地工作安排。
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购
上班时间 上午 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 岗位职责 1. 负责建筑材料、工程物资的采购、询价、比价、下单及跟进到货。 2. 熟悉云南周边建筑市场行情,开发与维护供应商资源。 3. 把控采购成本、质量与交期,处理采购异常问题。 4. 整理采购单据、对账、及相关台账。 5. 完成领导安排的其他采购及外勤工作。 任职要求 1. ,大专及以上学历,熟悉本地及云南周边建材市场。 2. 有建筑行业采购经验者优先,懂建材、懂市场行情。 3. 持有驾照,会开车,能适应外勤、出差。 4. 沟通谈判能力强,责任心强,做事踏实,有成本意识。 5. 能熟练使用办公软件,会简单对账。 薪资待遇 薪资面议 + 包吃住 工作地点:丽江宁蒗县 面试地点:云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
材料采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科招标采购
1、根据需求及时完成办公用品的采购工作,确保数量准确、品质达标、交付准时,主动拓展供应渠道,综合对比价格与质量,优选性价比高的物资资源; 2、严格执行公司采购管理制度,规范操作流程,保证各项采购活动合法合规; 3、建立完整的采购物品实际成交价格台账,妥善整理并归档供应商送货单、购货发票、办公用品请购单及采购合同等相关资料,并准确录入ERP系统; 4、持续收集市场供货动态及一线反馈信息,结合实际情况为公司优化采购方案提供数据支持和合理化建议; 5、负责采购物品的入库登记、出库发放以及盘点交接等相关手续办理,确保账实相符; 6、严格把控所购物资质量,若发现存在质量问题,须立即协调退换处理,保障使用需求; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率; 负责招标代理项目的日常客户关系维护; 对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项; 发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作; 全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效 供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划 合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况 采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施 跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题; 严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
家电采购主管
8000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
【岗位职责】 1、根据公司管理规范,达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标; 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理,涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型,推动双方建立深度协作关系,实现共赢发展,持续提升供应商数量与活跃水平; 3、负责区域内供应商的日常运营支持,包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作; 4、熟悉各品牌销售政策,结合合作伙伴的进销存数据,高效整合产品资源,保障区域订单履约率目标达成,覆盖一件与集中采购入仓模式; 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备3年以上3C行业工作经验,有苹果/华为品牌背景者优先; 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力,抗压性强,注重结果,目标意识突出; 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商,或主流手机品牌厂商,以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。
云南西双版纳小勐养找小挖机驾驶员
挖机司机
小勐养找小挖机驾驶员
西双版纳
6月4日 22:51拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
西双版纳傣族自治州勐腊县招吊车司机
西双版纳 勐腊县
6月4日 22:33拨打电话
西双版纳景洪市普通国道219找个能编方案的技术负责人,联系徐经理:
技术负责人
景洪普通国道219找个能编方案的技术负责人,联系徐经理:
西双版纳 景洪市
6月4日 22:27拨打电话
云南西双版纳小工来一个做活路可以一点了联系电话
小工1-2人
小工来一个做活路可以一点了联系电话
西双版纳
6月4日 22:20拨打电话
云南西双版纳明天要倆个小工。現金,
小工1-2人
明天要倆个小工。現金,
西双版纳
6月4日 22:11拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草
招聘岗位:文员/行政文员/部门助理 岗位人数:两人 福利待遇:包吃住,月休4天。 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限(行政管理,文秘,人力资源相关专业优先) 2、熟练使用Office办公制作(Word排版,Excel数据透视表,ppt制作) 3细致耐心,面对繁琐的表格和文件,能有效归纳,方便领导查阅。普通话标准。执行能力强,领导安排的方向能给出方案,有效执行。3、拥有C1驾驶执照 最低薪资:试用期:4000 试用期限一个月。 最高薪资:面议 电话号 或 邮箱号: @qq.com
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
招前台经理
大鱼美容美发店
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资,确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务,如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案,保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范,保守企业信息,具备基础应变与情绪管理能力
采购专员1-3年大专
岗位职责: 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商,维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同,把控风险。​ 4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据,建立档案。 岗位要求: 1、大专或以上学历,有采购相关工作经验;2、做事严谨,良好的沟通表达能力,良好的数据处理能力; 上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
光伏工程光伏安装
西双版纳哈尔滨景电新能源科技有限公司|高薪诚聘前台行政、项目文秘、光伏安装工人(大量急招、若干名);前台行政:底薪4500元/月,18–40岁,形象端正、熟练使用办公软件,负责客户接待、电话登记、文件整理等;项目文秘:底薪6000元/月,20–40岁,熟练操作Office、打字熟练,负责光伏项目资料整理、文书编写、台账统计等;光伏安装工人:月薪10000–16000元,18–60岁,身体健康、能吃苦耐劳,零基础可培训,负责光伏支架搭建、光伏板安装、设备调试等;公司福利:工资准时发放、长期光伏项目、节日福利、晋升通道、团队氛围好
西双版纳
6月2日 14:09拨打电话
助理,秘书
5000-7000元/月
文员经验不限初中及以下混合办公国内院校优先接待/外联
协助日常助理
采购专员1-3年大专国内采购
岗位职责: 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商,维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同,把控风险。 ​4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据,建立档案。 岗位要求: 1、大专或以上学历,有采购相关工作经验;2、做事严谨,良好的沟通表达能力,良好的数据处理能力; 上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
西双版纳景洪市前台2名
3000-4000元/月
前台本科
前台2名
文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行与协调; 2、管理办公环境及固定资产,确保资源合理配置; 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施; 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递; 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理多方协作事务; 2、熟练使用常用办公软件,具备基础文书处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力,能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求: 1、中专或以上学历, 2、做事严谨,良好的沟通表达能力, 上班时间:8:00-17:00,单休薪资4000-4500元/月,社保,节日福利,包吃包住,法定假日带薪休假。
行政经理
一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调,保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作,包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度,监督执行,提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排,处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪,具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通表达优秀,做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力,责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000,,根据能力再定工资。
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