
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOG混合办公
岗位职责:
1.负责医院污水处理洽谈,推广公司技术和解决方案
2.维护和拓展客户关系,确保销售目标的实现
3.分析市场动态,为产品销售策略提供支持
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力达成目标
金融渠道经理
6000-8000元/月
渠道销售1年以下大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力金融产品较强的市场分析能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位福利:
1、上午9:30上班,下午6:00下班,周末双休,法定节假日正常休息,位于北辰附近,交通便利,靠近地铁。
2、公司提供资源与平台支持(接受无相关经验者,入职后安排系统培训并配备导师带教,平台稳定,适合长期发展。)
3、无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成,综合收入1w+,表现优异者可达3-5w+
工作环境轻松愉快。
二、岗位职责:负责客户资源的开发与维护,承担公司与客户之间的沟通桥梁作用,是公司产品与服务推广落地的核心执行与推动者;
三、晋升与发展:公司提供定向培养支持:团队长—团队经理—市场总监
整装事业部总经理(昆明世博)
8000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验商务谈判能力地推团队个人电销团队房地产团队管理能力
1、能够自建团队,培养团队,结合公司的产品,达成公司业绩指标;
2、有8年以上家装行业工作经验,相关岗位工作经验至少3年以上;
3、学习能力强,快速学习、消化、转化、培训给团队;
4、该岗位是与业绩强关联的管理岗位,没有办法抗压的请勿投递。
景谷,普洱销售负责人
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额方案;
4、拟定销售策略与预算计划;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、工作积极主动,具有较强的责任感和一定的团队带领能力。
婚恋业务负责人/总监
1.5-2.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤团队管理能力
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售方案,带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理环节(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得突出业绩的案例。
3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力完成高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。
超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。
合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
(新店筹备中)
团队负责人
6-9万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验互联网/科技
组建并管理个人团队
带领成员达成公司下达的业绩目标
无现有团队但具备相关经验者亦可
互联网集团公司,全国拥有100多家门店,后期发展空间广阔
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现。
2.开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3.跟踪市场动态,定期开展市场分析,优化销售策略方案。
4.整合内部支持资源,为销售团队提供指导与培训支持。
任职要求:
1.工作积极主动,责任心强,具备良好的市场洞察与决策能力。
2.沟通表达出色,富有团队协作意识,擅长客户关系管理。
3.学习能力强,执行高效,能快速适应不断变化的市场节奏。
4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力,确保业绩目标达成。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈及评估工作,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案。
2、结合客户实际经营状况与需求,制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。
3、主导大客户合作的全流程工作,包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。
4、负责日常运营事务处理,如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。
5、重点维护核心客户关系,持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。
6、深入掌握竞争对手产品动态,系统开展竞品分析,为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。
7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务,快速响应并解决客户问题。
8、严格执行客户分类管理机制,确保客户资源有序管理与有效跟进。
9、积极拓展潜在中小型餐饮客户,如夫妻店等终端业态。
10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上销售工作经验,有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。
2、性格积极开朗,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。
3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。
主管、经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOG弹性工作制
制定并执行市场策略,驱动品牌增长与销售转化,同时带领团队完成市场目标。
1. 策略制定:基于公司战略与市场调研,制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。
2. 团队管理:招聘、培训与管理市场团队,明确分工并考核绩效,保障团队高效运作。
3. 活动执行:主导线上(如新媒体、直播)与线下(如展会、发布会)市场活动,把控预算、进度与效果。
4. 效果追踪:分析市场活动数据(如转化率、ROI),优化策略以提升营销效率,定期输出复盘报告。
5. 合作对接:维护与媒体、KOL、合作方的关系,拓展市场资源,提升品牌曝光度。
小工5-14天1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工,工地打杂,拌沙灰、各种打杂等等,服从安排,能吃苦耐劳,干活实在,人实在。年龄26~35岁,要1个人,长期干,做二天付一天,后面每天日结,只留一天工钱,钱可靠。220元一天不包吃住。男女不限。事多、性格高傲、娇滴滴、矫情有个性不干的一边玩去。。只要干活实在、稳定,请假的提前二天告知的可以来。接受上面条件的联系我。干活表现好的可以调整工资。非诚勿扰。
急招业务销售人员,,50岁内,工资10000以上,上不封顶。
1-1.1万元/月
渠道经理3-5人1-3年大专及以上混合办公销售工作经验团队管理能力营销能力
一,销售总监
1,,学历大专以上,30--50岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过劳务,家政,人力或销售管理工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
二,销售管理
,学历不限,30--45岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过招生,销售或者招聘工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
酒水销售员
300-600元/天
酒水销售包住包吃11-20人日结经验不限学历不限门店销售按单提成无经验要求
【岗位职责】
-负责客户接待与服务,维护良好关系
-协助完成销售任务,推动业绩增长
【职位要求】
-喜欢与人沟通,有服务意识
-有个人客户资源或创业经验者优先
-不需出差,适合本地稳定工作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资4000-7000元/月
家居装修销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售
岗位职责:
1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案;
2.带领销售团队,提升成员业务能力与整体业绩水平;
3.维护客户关系,建立长期稳定的沟通协作机制;
4.跟踪市场变化,灵活优化调整销售策略;
5.编写并分析销售数据报告,为产品改进和推广提供决策依据。
任职要求:
1.年龄25岁以上,具备两年以上相关领域工作经验;
2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力;
3.对市场动向具有较强敏感度,能迅速应对环境变化;
4.具备良好的组织协调能力,可高效维护客户资源;
5.有较强的分析判断与问题处理能力,能结合市场反馈优化销售方案;
6.责任心强,执行力高,能在高强度工作中保持稳定表现。
薪资福利:
1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利;
2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训(涵盖个人成长与团队建设);
3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励
工作时间:
1、工作时段:9:00—18:10
2、休息安排:每月四天休息
快消品玫瑰醋,云南本土品牌
5000-25000元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
快消品行业,工资你来谈,
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额;
2、领导销售团队,完成年度销售目标,优化客户关系管理,确保客户满意度和忠诚度;
3、分析市场趋势和竞争对手情况,创新销售方法和渠道,拓展新的业务机会;
4、与市场营销团队协作,策划并执行联合营销活动,增强酒店的市场竞争力。
任职要求:
1、具备丰富的酒店销售管理经验,能够带领团队达成或超越销售目标;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立和维护重要客户关系;
3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够制定有效的市场拓展计划;
4、具备强烈的责任心和领导力,能够激励团队,推动业绩增长。
酒水销售
8000-12000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
【岗位职责】
-负责客户接待与服务,维护良好关系
-协助完成销售任务,推动业绩增长
【职位要求】
-喜欢与人沟通,有服务意识
-有个人客户资源或创业经验者优先
-不需出差,适合本地稳定工作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资6000-9000元/月上不封顶
西双版纳勐海县销售招聘启事一、招聘岗位销售(全职)二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务,
5000-10000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限按单提成
销售招聘启事
一、招聘岗位
销售(全职)
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-35岁之间,身体健康,形象良好。有资源最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪5000-10000
2.月休3天。
3.提供工作餐。
4.不定时团建聚餐
工作地点:勐海冠城(夜音娱乐)
联系方式:(张先生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘西双版纳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。