昆明·五华区
职位详情
毕业时间：2026
招聘截止时间：2026-02-28
入职时间：下学期（春节后）入职
工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
（不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间）
岗位职责：
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问；
2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量；
3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）；
2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上；
3. 英语口语表达清晰、发音标准；
4. 热爱教育事业，喜爱儿童；
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金
享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！
【福利待遇】
1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制，广阔的发展平台；
轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。
招聘截止时间：2026-02-28
入职时间：下学期（春节后）入职
工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
（不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间）
岗位职责：
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问；
2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量；
3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）；
2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上；
3. 英语口语表达清晰、发音标准；
4. 热爱教育事业，喜爱儿童；
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金
享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！
【福利待遇】
1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制，广阔的发展平台；
轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。
2026-02-28 09:05
IP属地：云南昆明
职位福利
本科经验不限学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
昆明市五华区英秀培训学校有限公司
未融资 · 1000-9999人
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