职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

1·销售目标与计划管理 制定并分解销售任务，确保达成月度/季度业绩指标 编制展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整 组织团队落实销售流程，跟踪各环节执行进度与效果 2.展厅运营与团队管理 负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护，强化品牌展示形象 规范销售团队行为准则，开展晨夕会、培训及绩效评估工作 科学排班调配人力，保障展厅服务有序高效运行 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 妥善处理客户异议与投诉，协调解决购车各环节问题 协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程 4.流程监督与数据分析 督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程，核查重点节点（如试驾、交车）执行情况 定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项落地

岗位职责： 1.负责贵州区域市场拓展、销售渠道建设、客户资源开发及销售网点的新增与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实销售策略与执行方案，推广产品与服务组合，促进订单成交 3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户，建立稳定可持续的合作关系 4.按周期制定贵州地区销售规划，将整体目标分解至月度、周度，保障业绩指标顺利达成 5.客户关系维护：持续跟进现有客户，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并支持售后服务 6.市场信息收集与反馈：深入终端市场调研，获取行业动态、竞争品牌情况及客户意见，整理形成分析报告，并提出针对性的销售优化建议 7.渠道运营管理：管理经销商及代理网络，协助制定渠道管理政策，跟踪库存与销售数据，提升渠道销售活力 8.营销活动落地：组织并实施线下促销、新品上市等活动，统筹资源配置确保活动执行到位，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能够独立开展客户开发与关系维护工作 3.结果导向，具备较强抗压能力，能适应频繁外出拜访客户的工作节奏 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 备注： 具有一年以上线下销售工作经验，有快消品或零售行业背景者优先 有区域市场开拓经历者优先 熟悉线下渠道运作模式者优先

岗位职责: 1、负责现有装饰业务的对接与日常维护。 2、分析行业推广渠道的发展趋势。 3、积极开拓新的合作渠道资源。 4、按时完成公司下达的各项任务及考核指标。 任职要求: 1、学历不限，形象良好，气质出众。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。 3、反应敏捷，应变能力强，拥有出色的沟通与协调能力。 工作时间:8:45-18:00 薪资待遇:底薪:4000+提成+全勤奖+交通补贴+奖金（含季度奖、半年奖、年终奖）

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道!

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 二、任职要求： Ø统招本科及以上学历，有三年以上销售经验学历可放宽至大专； Ø强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； Ø吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等； 三、岗位职责： Ø初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； Ø学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 1、业务方向： Ø在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 Ø维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。 四、工作地点： 昆明（需接受省内出差） 五、薪酬福利： (一)、薪资标准 不足1年工作经验1个月实习期3000元 1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）*80%。 2、转正后薪资： （1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖。 （2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效+年终奖。 （3）有三年建材销售经历试用期4800，转正6000+补贴！！ 月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放） 特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户关系网络与档案体系，确保资料的及时性、完整性与保密性； 6、维护客户良好互动关系，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持经历者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，初期配备业务指导，助力快速上手与成长； 配备专业BD团队，协同推动品类销售增长。 2.高收益机制：采用业务合伙人销售分成模式（具体薪资面议）。 岗位职责： 1.开拓美发院线类客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供全流程售后支持服务。 任职要求： 基础岗：面向有潜力的新人，实现快速晋升 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.目标意识清晰，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动力强，工作积极主动，能承受工作压力； 4.具备良好形象气质。 高级岗：拥有资源者回报倍增 1.具备大客户销售相关经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

工作内容: 1、负责小区开发相关工作 2、制定并落实工作目标 3、开展电话销售业务 4、监督团队日常运作 岗位要求: 1、具备踏实肯干、积极学习的态度，拥有良好的沟通与协调能力 2、具有较强的观察能力和应变能力，能够独立完成工作任务，具备良好人际交往技巧 3、工作主动性强，富有责任心，注重团队协作 4、能适应工作压力，勇于面对挑战 5、积极配合开发团队及其他部门的对接与协作 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00

龙舟印小区招保洁员数名，男女不限 工资：3000 元/月，可以联系： 王姐

砌石膏砌块师傅

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝

招聘招聘 金沙滩大酒店的小排挡招一位切配，要求会炒点蔬菜，勤快，动作利索，爱干净，积极开朗。 月薪3800～4800，月休3天 联系电话：

销售总监（户外广告）职位详情 一、职位基本信息 薪资范围：14000元/月+高额业绩提成+年终奖金 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 -基于公司发展目标，制定户外广告（含大牌、灯箱、公交/地铁广告等）销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并牵头落地执行。 -深入分析户外广告行业趋势、竞品动态及客户需求，结合公司媒体资源优势，优化销售策略，提升市场占有率。 2. 团队管理与建设 -负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩指标。 -定期组织销售例会、技能培训及经验分享会，提升团队成员的客户开发、谈判及客户维护能力。 -监督团队销售目标的完成进度，及时解决团队工作中的问题，确保团队年度销售任务达成。 3. 客户拓展与维护 -牵头拓展重点客户（如大型企业、广告代理公司、品牌方等），建立长期稳定的合作关系，完成重点客户的销售目标。 -指导团队成员进行新客户开发、老客户维护及二次营销，提升客户满意度与复购率。 -参与重大客户的谈判与签约，协调公司内部资源，保障客户广告投放项目的顺利执行。 4. 销售管理与数据分析 -建立完善的销售管理制度与流程，包括客户管理、合同管理、回款管理等，确保销售工作规范化运作。 -定期对销售数据（如销售额、客户数量、回款率等）进行统计与分析，形成销售分析报告，为公司决策提供数据支持。 -负责销售费用的预算管理与控制，确保销售费用合理使用。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上户外广告行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源者优先。 -熟悉户外广告媒体资源（如大牌、LED屏、公交站台、地铁广告等）的特点与销售模式，成功带领团队完成过年度销售目标。 3. 能力要求 -具备出色的战略规划能力、市场洞察力及团队领导能力，能够带领团队应对市场挑战。 -拥有优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力，善于挖掘客户需求并提供定制化的广告解决方案。 -具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够根据数据调整销售策略，解决销售过程中的各类问题。 4. 素质要求 -具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 -具备良好的职业素养与团队合作精神，认同公司企业文化。 四、福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。 3. 高额业绩提成与年终奖金，激励员工创造更高价值。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责： 1.战略方向规划：深入调研卫生用品自动售货机行业、无人零售赛道及目标消费群体，分析竞品模式与市场空白，结合公司科技属性，制定清晰的企业发展战略、商业模式（如点位布局、盈利结构、供应链规划）及阶段性落地目标，为筹备期提供核心决策支撑。 2.品牌体系打造：牵头构建完整品牌体系，包括品牌定位、品牌调性、核心价值提炼（突出科技感、便捷性、隐私性等差异化优势）、品牌视觉识别系统（VI）规划，撰写品牌故事与核心宣传文案，塑造独特且有记忆点的品牌形象，区别于传统卫生用品零售与普通售货机品牌。 3.市场切入与推广策划：结合项目筹备进度，制定前期市场推广策略与启动方案，包括目标场景（写字楼、高校、医院、交通枢纽等）的精准定位、线上线下联动推广计划（社交媒体种草、本地流量获取、线下点位宣传等），规划品牌初期曝光路径与用户积累方法。 4.产品与服务优化建议：基于消费者需求调研与行业技术趋势，为卫生用品选品组合、智能售货机功能优化（如支付体验、库存预警、隐私保护设计）提供策划建议，推动产品与品牌价值深度绑定，提升用户体验与复购率。 5.落地统筹与迭代：负责战略与品牌方案的落地推进，协调跨部门资源（技术、供应链、运营等），跟踪实施效果，收集市场反馈与数据，定期优化战略规划、品牌策略及推广方案，保障项目从筹备到启动的顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、战略策划等相关专业优先，2年以上相关工作经验，有无人零售、智能硬件、快消品或卫生用品行业策划经验者加分，熟悉自动售货机赛道者优先。 2.具备扎实的市场调研、数据分析与战略规划能力，能精准捕捉行业趋势与消费需求，独立完成完整的战略方案与品牌策划案，有创业项目或筹备期项目策划经验者优先。 3.拥有优秀的品牌搭建与创意能力，能主导品牌定位、VI规划、文案创作等全链路工作，对品牌差异化打造有深刻理解与成功案例。 4.具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力与执行力，能推动方案落地实施，适应创业公司筹备期节奏，有责任心与抗压能力。 5.认同无人零售与卫生用品智能服务的发展前景，具备创新思维，能为项目提供突破性策划思路，兼顾商业可行性与品牌价值。 职位亮点： 赛道红利：切入卫生用品+智能无人零售蓝海市场，依托科技赋能传统行业，发展潜力巨大。 核心话语权：作为筹备期核心成员，全程主导企业战略与品牌搭建，参与从0到1的创业全过程，个人价值充分体现。 灵活空间：创业公司扁平化管理，拥有充足的创意发挥空间与职业晋升通道，享受项目成长红利。

【岗位职责】 -负责食品/饮料产品在商超、零售渠道的销售推广 -开发新客户，维护老客户，完成销售目标 -支持门店销售，进行面销或陌拜 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有商超/零售、食品/饮料、渠道销售相关经验优先

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/月

负责公司新品推广，以及新客户开发等工作。需有C1或以上驾驶证。有销售经验，有拼劲，服从安排。

岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

奢侈品，21-23点下班

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

版纳森贝口腔连锁医院景洪市招聘兼、全职市场专员 岗位要求： 1.热情开朗、口齿清晰、善于沟通、倾听、思维灵活； 2.年龄：25-55岁，性别不限； 3.具有销售行业工作经验者优先录用； 岗位职责： 1.负责口腔市场社区义诊、宣教及活动推广等工作； 2.负责拓客引流； 薪资范围：3000元-上不封顶/月联系电话：

在酒店餐厅推销特产免费品尝

招聘业务员数名，三年实际驾龄，自律性，对自己有规划，服从管理，有团队合作精神，年龄25到35岁男女不限。

旅行社合伙人总经理 计调 销售 网络客户