职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验。

销售和市场推广服务

贵州省酒集团公司拓展市场营销需要大量销售人员有经验优先，

岗位职责： 1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运营，指导并推进销售政策实施，达成既定的销售目标、回款任务及费率考核指标。 2.渠道开发：开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。 3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少开展1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，优化长尾客户管理。 4.市场覆盖：依据分销优先级推进产品铺市，确保核心品类及战略主推单品实现全面分销，完成市场覆盖率要求。 5.政策落地：推动月度重点工作的执行，组织市场铺货与动销活动，保障促销方案有效落地与精准执行。 6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户遵循公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设：聚焦优势城市或重点系统，打造示范性标杆市场/系统（涵盖经销商实力、二级分销梯队、铺市水平、终端展示、健康竞争格局等），以点带面推动区域整体提升。 8.信息收集：监控所辖区域市场变化，采集相关市场数据，为销售决策提供支持与依据。 9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理与管理，并落实临时性渠道工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.熟悉B2B渠道拓展与经销商运营管理，具备终端客户谈判能力，能适应频繁出差，抗压能力强； 3.3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全链路及渠道运作模式，具备敏锐的问题识别与解决能力；具有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案及预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

勤快，表达能力强，思维逻辑清晰，晋升空间大

岗位职责： 1.负责助贷团队的日常管理与工作指导，保障团队高效运转 2.对团队成员进行过程监督，确保服务质量与客户满意水平 3.研判市场变化趋势，制定相应策略，推动团队整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.有较强的团队管理能力，能有效激励下属成员 3.具备敏锐的市场感知力和策略规划能力 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+绩效2500+个人业绩提成保底40%最高可达60%+团队总业绩4%-6%，综合收入1W+轻松达成； 2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！ 无需自行招聘，不需承担资源费用，零成本投入，机制透明公开！

岗位职责： 1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉解决方案型销售模式，有4S店销售保险行业销售管理相关经验者优先。

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争环境让你充分施展才华！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪6000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起步 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制精准指导，规划从小白到精英的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、组建并管理销售团队，带领成员完成公司下达的业绩指标 3、对客户进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能提升与专业培训

渠道线上线下装修设计销售一体化

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工

明天江北找个小挖机带班驾驶员

云南西双版纳招蓝莓采摘工：工作地址云南西双版纳，2-8元一公斤。包吃包住。工期做到5月31日结束

来一个手工好的师傅，别墅楼梯，泡池可以做包工，也可以点工（工资面谈，，点工一星期清账一次）手工不好的吻扰

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、水电

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额； 2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会； 4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划； 4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。

1、亲和力强，有上进心，能把握住客户心理！ 2、能尽快的熟悉公司的材料及工艺，并解答客户的装修疑问，邀约客户进店并成交！ 3、日常的维护老客户并开发新客户 4、底薪提成，多劳多得，月休四天！

【岗位职责】 -负责产品销售服务，接待客户并解答咨询 -开拓销售市场，完成销售指标 -执行上级安排的其他销售任务 【职位要求】 -有学习意愿，愿意挑战自我，热情积极 -沟通能力强，执行力强懂配合 -学历不限，工作经验不限 【工作时间】 早9晚6每周固定休息一天 丰厚提成现金奖晋升平台团建集体培训生日会每年团体出游交通补贴年终福利 我们这里是一个充满活力与机遇的舞台，这里有一群志同道合的伙伴并肩前行，我们需要的可不是一般人哦，我们要找的是有激情、有创造力、有责任心的你！你得像个勇士一样，敢于挑战困难，敢于突破自己，在这里你会有广阔的发展空间，尽情的施展自己的才华，名匠饰家欢迎你的加入！

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资6000-9000元/月上不封顶

业务经理数名

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～8千，联系电话：

旅行社合伙人总经理 计调 销售 网络客户

岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

快消品行业，工资你来谈，

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。