勐海一酒店招酒店店长。懂运营优先，工资7000/10000，联系电话。或者加本号

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答，覆盖售前售后环节，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

协助公司通过数据支持邀约客户到店，属于网络部门工作，相较传统方式邀约更为轻松

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

1. 接待到店客人，做好引导和服务，维护好老顾客 2. 平时和客人聊聊天、维护关系，介绍酒水套餐 3. 协助完成订台、预约，配合门店正常运营 4.待人热情、会沟通、有亲和力即可，上手快

岗位内容： 1.推广办理银行商家收款码，根据银行政策，协助银行客户经理做一些增值业务。 2.开拓新客户同时并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达， 2.具有较强的学习能力和适应能力。 3.能吃苦，图轻松赚钱快的不适合

西双版纳傣族自治州勐海县招消防水、消防电、消防安装

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，，明天一天

中工，焊工会打电锤，会用角磨机，

砸地板砖，面积约两三平方米。需自带工具。有意向的工人可联系。

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊师傅，闲着的联系

桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：

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麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

南平酒店招聘主丁一名，工资6000，具体咨询电话：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

招聘BD市场拓展岗，人数不限。有销售经验者优先，应届生及转行新人也可接纳。要求善于沟通、执行力强，能接受外出跑店，目标感强，愿意踏实挣钱。工作内容包括：1.负责景洪片区餐饮门店，上门洽谈食材供货合作，开发新商家；2.日常回访维护合作饭店，做好售后对接，提升商户长期下单粘性；3.跟随团队完成月度业绩目标，平台提供完整货源、价格、配送全套支撑。薪资福利：月薪5000-7000元，在职期内永久开单提成加月度现金奖励加年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。入职缴纳五险齐全，享受带薪年假、团队定期团建，新人一对一带教。工作地址：景洪市嘎栋街道曼令物流园美团快驴西双版纳仓。

西贡拖鞋【西双版纳店】招聘销售一名，待遇:实习期3500元/月，转正在工资基础上加2%销售业绩提成，有年终奖。 工作地点:西双版纳景洪市告庄西双景大金塔正西门旁。 要求:有一定销售经验，性格开朗活泼，高中以上学历。 联系人:唐先生 联系号码:

【岗位】酒店维保业务拓展专员 【工作地点】西双版纳景洪 【薪资】有责底薪5000–10000元 +业务提成（工资有保底） 【工作内容】 1. 开发景洪及周边酒店、民宿客户，推广酒店日常维保、抢修、零星改造整体翻新工程业务 2. 按区域上门对接酒店老板、店长，沟通维保方案、报价，跟进签约 3. 维护老客户，跟进售后，挖掘复购和转介绍 4. 记录客户信息、跟进进度，按时反馈业务情况 【任职要求】 1. 熟悉景洪本地酒店资源优先，有装修/工程/维保销售经验优先 2. 沟通能力强，能主动上门拜访，会简单看懂水电、装修基础问题更好 3. 踏实稳定，能接受外出跑业务，有交通工具优先 4. 无相关经验愿意学习也可以，有人带 【我们提供】 酒店维保刚需业务，旺季抢修订单多，客户需求稳定 业务模式成熟，报价、施工团队配套齐全，不用自己施工 提成按业绩结算，不压款，无压力 主要对接西双版纳本地酒店民宿，不用长期出差

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

厨师长有工作经验者优先薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:一名工作地址:曼庄些大门100米旁

告庄夜市六国音乐现场销售入场券、酒水套餐 薪资面谈 上班时间：18:00—1:00

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，能承受工作压力，有追求高收入和挑战高薪的动力； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应迅速、思维清晰； 4、不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生加入； 5、有家装装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋多项激励奖励＋年度奖金＋社保（五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游＋生日福利＋节日福利 2. 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年休假、多种福利假期（如产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3. 工作时间：早九晚六（含1.5小时午休及用餐时间） 4. 团队活动：定期开展团队拓展、户外郊游、烧烤聚会，营造积极融洽的团队氛围 5. 办公环境独立整层，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的专业人才