(一)销售：1名 1.岗位主要职责： (1)为客户提供专业细致的产品咨询服务，耐心解答客户疑问，完成相应的销售任务； (2)了解市场趋势，熟悉公司产品和推广策略，做好产品销售工作； (3)建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源； (4)为客户提供售前，售中，售后服务，做好客情，协助处理客人投诉，维护公司形象； (5)完成公司下达的销售任务； 2，任职基本要求： (1)热爱农业、食品，大健康、旅游行业做过销售工作者优先； (2)反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力和市场推广，销售能力； (3)具有丰富的销售经验 (4)年龄：20~45岁； 3.福利待遇： (1)基本工资： 工资标准：试用期：4000元/月(1-3个月)+提成+奖金，录用期：5000-10000元/月+提成+奖金(综合年薪10-30W，上不封顶) (2)福利待遇：社保，国家法定节假日，生日福利，团建福利，学习培训福利，公费旅游，带薪年假等。

工作内容: 1. 负责客户信息的整理与拓展，主动联系并跟进客户，深入了解其需求。 2. 保持与客户的良好沟通，持续发掘潜在合作机会。 3. 配合律所及相关团队完成业务衔接及客户服务支持工作。 任职要求： 1. 不限性别与专业背景，工作细心、态度端正。 2. 具备较强的协作能力与职业责任感。 上班时间： 周末双休 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时。 2、上下班时段内均设有固定的工间休息时间。 薪资: 0.3-0.6万（上不封顶）

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【岗位职责】 1.及时接听客户来电，专业且细致地处理各类咨询事宜 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并精准传递信息至对应部门或人员 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微 4.负责客户资料的收集、分类及系统化归档整理 5.按要求完成上级交办的各项任务与工作安排 【岗位要求】 1.做事认真仔细，具备较强的责任意识和执行力 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 3.形象良好，具有优秀的服务态度、耐心品质与主动工作意识 4.性格积极向上，富有进取心，善于团队协作并保持良好合作精神 【薪酬结构】 3000无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资6000～8000！ 【上班时间】：8:45~18:00 午休12:00~13:30 周末大小周（单双休）法定节假日正常放假！！

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我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

7、法务部（退伍军人优先考虑）   核心职能：负责公司各类合同审核、业务合规管控、法律风险防范，处理合作相关法律事务，保障赛事及电商业务合法运营。   1. 审核、修订赛事合同、招商赞助协议、商务合作及劳动合同等各类法律文件。   2. 开展业务合规审查，落实赞助商准入筛查，规避宣传、赛事运营、电商销售法律风险。   3. 对外合作纠纷、争议事项提供法律意见，做好风险预判。   4. 维护更新标准化法律文书：免责声明、保密协议、授权文件等。   5. 建立合同档案台账，统一归档管理全部协议资料。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

对工作认真负责，兢兢业业，年龄不限

西双版纳傣族自治州勐腊县招光伏业务员

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容：1.沟通农户进行户用光伏安装；2.协助公司收集农户资料，对接供电所进行并网事宜。 岗位要求：1.沟通能力强，肯吃苦耐劳；2.自备车辆，对安装要求有基本了解，能很好的介绍业务，解答农户提出的各类问题。 薪资待遇：本岗位全职兼职皆可，按业务板数提成，提成丰厚。

销售招聘启事 一、招聘岗位 销售（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。有资源最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪5000-10000 2.月休3天。 3.提供工作餐。 4.不定时团建聚餐 工作地点：勐海冠城（夜音娱乐） 联系方式：（张先生）

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1.我们是一家以别墅门防盗门为主，门窗 室内门 玻璃门为一体的综合性店面，专业从事各种农村自建房项目的别墅门销售及安装。 2.目前招收的销售人员需要工作内容是：每天开车或其他方式前往所在区域的农村自建房进行拜访，了解客户建房情况，添加微信建立感情基础进行后期销售工作。销售人员只负责前期工作把客户带到店里，有专业人员进行讲解并引导成单，后期有专业安装团队服务！ 3.薪资待遇为无责底薪3000+总单价5%高额提成，综合工作8000—20000之间，平均总单价一套房子门窗在4w-5w左右，一个月成交3家客户工资就能达到1w以上。月休5天，工作时间早八点-12点，下午2点-6点。 4.年龄不限，学历不限，肯努力就能得到回报，需要渴望赚钱的好朋友一起努力赚钱，混日子的建议去厂里打螺丝！我们需要上进努力奋斗的小伙伴！

岗位职责： 1. 通过电话或微信等按公司现有客户资源，对接建筑企业客户，提供资质、安全生产许可证新办、升级、增项、延期等全流程咨询服务； 2. 解读住建行业政策，结合企业情况制定合规申报方案； 3.全程跟进客户，提供客户咨询、方案报价、合同签订等。 职位要求： 1.沟通能力和学习能力强，能够与客户建立良好沟通，获取客户信任，发掘客户意向； 2.有建筑行业从业经验和相关销售经验优先； 3.了解建筑行业相关，能够解答客户的询问，提供相关方案报价等。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责底薪+绩效奖金+全勤+提成（10%-40%按利润阶梯式提成）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户复购率与忠诚度 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导与绩效辅导，打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 5. 统筹跨部门资源，协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能独立研判行业趋势 2. 有团队管理经验，具备项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰、结果导向，熟练运用数据分析工具支持销售决策 4.抗压能力强，具备优秀的谈判技巧与客户影响力 5.具备良好的职业道德与责任心，认同企业价值观

啤酒销售保底加提成

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责： 1. 推广支付结算类产品（如二维码扫码支付、智能POS机、场景化收单解决方案等），开发新商户资源。 2. 按标准流程采集商户信息，核实资料的真实性与合规性。 3. 完成资料整理后及时录入系统，并负责现有商户的日常运营维护与管理。 4. 配合驻点银行推进相关业务项目的落地执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备良好的客户拓展意识和市场推广能力，责任心强，善于团队协作，学习能力强，工作细致认真。 3. 热衷销售工作，能承受一定工作压力。 4. 遵守法律法规，工作态度端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，无违法违纪行为及不良信用记录。 三、薪资及福利待遇： 1. 2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+业绩竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2. 周末及法定节假日按规定休息。 3. 入职即缴纳五险，享受体检补贴及节日福利。 4. 业绩突出且区域排名靠前者，有机会优先推荐至派驻银行，纳入银行正式编制。

1、昆明业内薪资领先，提成丰厚，专注房屋出租与托管业务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流流量入口。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成单效率高，业务清晰易掌握；新成员配备专属导师，一对一辅导，快速提升实战能力。 3、公司提供住宿支持，每月休息4天，可灵活调休； 上班时间9:30-17:30，不打卡考勤，工作氛围轻松； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，增强凝聚力。 4、薪酬结构：3600底薪 + 单量提成（600-800元/单）+ 溢价奖金 + 支付激励 + 阶段性活动奖励 = 月入过万常态化； 新人最快三个月实现晋升，成长路径无上限；管理层全员享合伙机制，自主经营，做自己的老板。 5. 允许适度放松，但不可长时间懈怠。 6. 可以进食零食，但需分享，不可独占。 7. 可以饮水如常，但不可频繁离岗影响工作。 岗位要求 年龄18-30岁 1. 性格外向开朗，拒绝过于内向者，谢谢理解 2. 需聪明好学，反应灵敏，学习能力差者不收，谢谢配合 3. 必须有强烈赚钱意愿，已有房产不缺收入者勿扰，谢谢 4. 能执行落地，服从安排，抗拒管理的不予录用，谢谢 工作时间： 每月休班4天，调休自由； 上午9:30至下午5:30在岗； 中午预留2小时休息时间（请勿打扰同事休息） 老板心声 我曾是上市公司掌舵人 因遭奸佞陷害 下属背离 股东驱逐 被逐出亲手创办的企业 从头再来 只为夺回属于我的一切 如今只缺一位得力的租房专员 助我重启征程，完成逆袭 加入我，听我讲述那段沉浮往事 一起踏上复起之路

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