昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

1、掌握Python语言及机器学习、深度学习框架等相关AI应用开发技术；了解大模型应用开发流程；熟悉Java、Vue、jQuery等Web前后端开发技术；具备编写AI应用整体解决方案的能力； 2、熟悉Linux操作系统、Docker技术，至少掌握一种主流关系型数据库； 3、具备较强的问题识别、归纳与分析能力，拥有良好的沟通表达与讲解能力； 4、人工智能、数学等相关专业背景者优先，工作态度积极主动；具备带领团队推进项目的能力；责任心强，坚持原则，具有良好的团队协作精神。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

一、工作内容： 1 接收律所发过来的案源，负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户的基本诉求； 2 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务； 3 日常接听电话，处理法律咨询，邀约客户到律所或前往客户处进行沟通； 4 独立或在律师的协助下，并签订委托合同； 5 建立客户信息库，维护好已经达成委托的客户，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 6 办理案件交接，跟踪案件的发展，推进办案进程。 二、任职要求： 1 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2 善于和陌生人沟通，并抓住对方诉求重点，进行引导； 3 口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，具备良好的沟通能力； 4 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5 大专专科以上学历，法律类专业或有相关工作经验及应届毕业生优先； 6 有过市场及销售实习经验者优先，并对法律行业充满热情。 三、待遇与机会 1 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 + 通讯补助 + …… 2 福利：公休日，节假日，年度体检、带薪婚假，带薪产假，丰富的业余活动…… 3 公司化的团队管理模式并配备完善的培训与学习体系，将高效全面提升您的法律专业知识、谈案技能、法律服务管理能力； 4 广阔的发展平台与晋升空间：律师助理 —— 谈案律师 —— 办案律师（须持执业证） —— 团队主管 —— 执行事务合伙人（分所的期权、股权） —— 事业合伙人 （总所的期权、股权）。 综合薪资4k—6k，努把力6k+—1w+，详情面谈！

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经历； 4. 熟悉房地产企业内部规范管理、审计监督及法律风险防控体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

昆明市官渡区招工长/工程师

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝(门窗维修)

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工

瓷砖铺贴师傅，我人，老师傅需要，手艺好的，工资可以高一点

修冰箱的出来一个

找专业打沙子！喷乳胶漆的师傅！。

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

工作内容: 1、通过多种途径筛选目标客户，借助电话、微信等方式与客户高效沟通，确认法律服务意向后，安排面谈或线上对接，推动合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司不同发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀约其到律所进行面对面交流，协助客户分析法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000+提成5%-20%+多项奖励=综合收入7千-2.5万以上 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径。晋升方向：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、健全的培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包含产品知识与销售技能的全方位培训； 2、享有月度、季度奖金、全勤奖，执行国家法定节假日制度（如元旦、春节、清明节等）； 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会； 4、参与各类竞赛可获得现金或礼品奖励；

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

岗位职责： 1.主动降噪算法研发： 负责ANC（主动降噪）系统的体系化研究与实际产品落地；构建高性能的前馈/反馈/混合式降噪算法框架；在降噪效果、环境适应能力与佩戴舒适性之间实现优化平衡，提供卓越的听觉体验。 2.通透/辅听功能创新： 研发通透模式与辅助听音算法，实现在复杂噪声环境下声音的清晰还原；根据不同使用场景动态调整算法参数，增强产品对周围环境的智能感知水平。 3.音频算法配套支持： 开发包括啸叫抑制、背景噪声估计、自声识别、声学场景识别及特定声音事件检测等关键算法，为降噪与通透功能提供技术支撑，提升系统整体稳定性与智能化程度。 4.系统集成与性能优化： 与硬件、驱动软件及声学测试团队协同配合，高效完成算法在终端产品中的部署；确保在各类真实使用条件下均具备行业领先的性能表现。 5.前沿技术追踪与应用： 持续关注人工智能与信号处理领域的最新进展，探索深度学习等先进方法在音频算法中的融合与创新应用。 岗位要求： 1.学历与经验： 信号处理、电子工程、声学等相关专业硕士及以上学历；具备5年以上音频或语音算法开发经历，在主动降噪方向有深厚的技术积累（特别优秀者可适度放宽年限）；同时欢迎有意向的实习生加入。 2.信号处理与控制理论： 具备扎实的数字信号处理、自适应滤波和自动控制理论功底，深入掌握ANC算法的核心原理与实现方式；熟悉前馈、反馈及混合式降噪系统的控制逻辑与滤波器设计方法。 3.音频声学专业知识： 熟悉音频处理与物理声学理论，了解麦克风、扬声器等电声器件特性，掌握电声系统工作原理；拥有丰富的声学测试经验，熟悉消声室实验流程。 4.编程与算法实现： 精通C/C++、Python等编程语言，具备良好的代码规范与工程化能力；熟悉TensorFlow或PyTorch等主流框架者优先，能够将AI模型有效嵌入音频处理链路中。 5.加分项： 具备算法团队管理经验，或曾主导ANC类产品从研发到量产的全流程项目；参与过业界领先降噪产品的开发工作，或在顶级学术会议、期刊发表过相关研究成果。

岗位职责： ① 算法模型研发与验证：面向智能化业务需求开展算法调研与选型；制定技术可行性方案，选取合适数据源，完成数据探索、清洗及转换，构建高质量数据集；选用适配的算法架构，搭建模型体系；实施模型训练与测试，并持续优化模型性能，确保达成既定目标。 ② 算法服务上线与维护：结合实际场景与资源成本，选择合适的部署方案进行模型落地；开发并封装算法服务，注册API接口供其他系统调用；监控模型运行状态，保障其性能与响应时效，并根据反馈及时迭代优化。 ③ 技术积累与内部共享：编写算法训练、测试、部署等环节的技术文档和操作指南，完善算法知识体系；跟踪主流算法发展趋势，涵盖推荐系统、预测模型、大模型等领域，定期组织交流分享，推动团队技术进步。 任职资格： 1. 计算机、数学、统计学、物理等相关专业硕士或博士学历（特别优秀的本科生亦可考虑），掌握统计学习基础理论，深入理解深度学习方法，在时间序列分析、自然语言处理、图像识别、数据挖掘等某一方向具备实际建模经验； 2. 具备扎实的编程能力，精通Python等语言，熟练使用Pytorch/Tensorflow、scikit-learn、pandas等主流机器学习框架或工具库，能基于任一平台快速实现前沿深度学习模型，并具备模型改进与调优的创新能力； 3. 在各类学术竞赛中取得奖项者优先，参与Kaggle等知名机器学习赛事并获得优异成绩者优先； 4. 在机器学习、数据挖掘、推荐系统等领域的国际顶级会议（如NIPS, KDD, CVPR, ICML, ACL, AAAI, COLT, AISTATS, WWW, SIGIR, IJCAI）或期刊发表过相关论文者优先； 5. 熟悉快消品行业特性，具有快消领域建模与数据分析实践经验者优先；

岗位职责： 1. 负责目标检测、图像分割、模式识别及语义分析等算法的研发与实现； 2. 跟踪领域前沿技术，具备快速实现先进模型的能力，并能进行结构优化与性能提升； 3. 具备工程化落地能力，能够制定并实施面向实际场景的技术解决方案； 4. 应用或调整大规模预训练模型，提升数据标注效率、加速模型训练与部署流程； 5. 对训练数据的质量与分布具有敏锐判断力，能针对性优化数据策略。 任职要求： 1. 具备3年以上计算机视觉算法相关领域工作经验； 2. 硕士及以上学历，专业方向为计算机、自动化或相关领域； 3. 至少在以下三项任务中拥有独立完成的优化案例： - 小尺寸目标检测 - 低光照条件下的检测能力提升 - 细长形物体分割边界优化 - 高度相似对象的区分识别 - 大规模人脸数据识别处理 - 非正面视角人脸检测识别 - 长尾类别分布问题建模 4. 在网络结构设计、损失函数构建、数据增强策略等方面有丰富的调优实践经验； 5. 有2D相机标定、成像参数调试等硬件协同经验者优先考虑； 6. 有使用大模型优化算法开发与落地流程的实际经验者优先录用。

无人机控制系统设计 运用机器学习、深度学习或其它高效算法，开展无人机故障识别、故障预判及健康状态管理，负责健康监测系统的软件开发。 要求掌握无人机及其他飞行器的基础运行原理，具有航空航天领域相关PHM软件开发经验者优先。

岗位职责： 1、聚焦仿生模型与神经科学方向，模拟大脑处理信息的机制，开展数据流程分析及算法建模工作 2、依据认知神经科学的理论成果与实证研究，对认知系统中的核心功能模块进行数学化与算法化构建，涵盖感知、工作记忆、长期记忆、推理决策、学习能力、情感计算及元认知等方面。协助算法团队打造具备可解释性的认知计算框架，为系统设计与工程落地提供理论支撑与优化路径 任职要求： 具备机器学习、深度学习或强化学习相关知识基础，能够融合认知科学理论与算法模型开展创新研究； 熟练使用 Python、R 或 MATLAB 等用于科研分析与模型构建的工具；有 PyTorch、TensorFlow 等主流深度学习框架应用经验者优先考虑； 有认知架构（如 ACT-R、SOAR、CLARION、LIDA）研究背景，或在情感计算、社会代理建模领域有过实践经历者优先

Base地：北京、上海、广州、深圳、杭州、成都，苏州 各类搜索、广告、推荐算法专家岗位也需要，尽可咨询！ 急招： 大模型推荐算法负责人——160-300w Agent应用算法Leader——150-300w RAG在线检索Leader——150-300w 机械臂运控算法工程师——60-150w 具身智能算法专家——100-200w 广告算法leader——150-300w 推荐算法LD ——150-300w（管理10人以内团队) 搜索推荐算法专家-—50-150w AI agent技术专家——80-150w 资深多模态大模型算法专家（aigc视频理解方向）——120-200w 多模态算法专家/工程师——80-200w 职位要求：1、计算机/统计/数学相关专业毕业，硕士以及以上学历，有搜索全流程相关经验，熟悉搜索的召回、粗排、精排算法，并有实践经验； 2、扎实的算法理论基础，熟悉常见的NLP算法，包括纠错、分词、改写、Term Weighting、意图识别、相关性等，并在业务场景中取得增益结果；

一、岗位职责： 1、聚焦电力营销领域的算法研究、产品开发与性能优化，涵盖的技术方向包括自然语言处理、图像处理、语音处理、计算预测、智能问答、智能体等相关技术问题。 2、结合业务实际，开展需求分析并完成算法的设计与实现。 3、针对业务场景提出可行的技术方案，持续跟进前沿技术发展及其应用价值。 二、岗位要求： 1、计算机、人工智能或相关专业本科及以上学历，研究生优先，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练掌握机器学习、深度学习等理论知识，熟悉常用算法如特征提取、目标检测、分类、识别、预测等。 3、具有人工智能项目实战经验，深入理解主流开源大语言模型（如ChatGLM、Qwen、Baichuan、LLAMA、DeepSeek）的原理，能够基于大模型开发插件及Agent类应用，应用场景包括智能客服、文本分类、信息抽取、知识图谱、自动摘要、NL2SQL智能问数、知识库问答等。 4、熟悉Linux操作系统及Docker容器技术，精通Python编程语言，至少掌握一种其他语言（Go、Java等），熟练使用TensorFlow、PyTorch、Keras、PaddlePaddle等主流深度学习框架。