工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，及时更新并维护客户档案信息 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景及工作经验，入职后提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

工作内容： 1.客户开拓：通过多种途径发掘潜在客户资源，主动沟通并建立联系，了解其法律服务需求。 2.需求对接：与客户进行深度交流，准确识别法律问题及实际诉求，为方案设计提供依据。 3.方案制定与说明：配合律师团队拟定个性化服务方案，并向客户详细解读方案内容及法律关键点。 4.商务洽谈：围绕服务范围、费用等条款与客户协商，妥善处理异议，促进合作顺利落地。 5.客户维系：合同签订后持续保持联络，及时响应反馈，巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 具备律所或法务公司谈单工作经验，掌握谈单完整流程，能够独立开展业务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪旅游、五险、带薪培训， 每周固定零食下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团建活动，福利丰富多样。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2. 协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运行 3. 严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，对任务细节具有高度敏感性 3. 态度积极，能胜任高强度、快节奏的职场环境 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

负责开拓案源，对接案件有销售经验工作地点昆明，西双版纳，大理高提成，高收入，双休有经验者更佳，收入3000-20000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领

负责整理公司内务，人员出勤

岗位职责: 1. 为客户提供专业法律咨询服务，确保解答内容准确、可靠。 2. 针对客户提出的法律问题进行分析，出具专业的法律建议与支持方案。 3. 维护客户关系，保持高效沟通与协调，提升客户满意度。 4. 开展客户拓展工作，并负责客户信息的整理与归档。 5. 与团队成员密切配合，协同推进法律服务项目的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户各类问题。 2. 对法律服务领域有高度热情，乐于迎接工作挑战。 3. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作。 薪资福利待遇: 1. 薪资: 无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可议，具体根据个人能力确定。 2. 时间及福利: 8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+绩效奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享有节日慰问、生日礼金、入职纪念福利、法定节假日福利＋带薪假期、额外延长带薪年假 4、企业承担全程岗前带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零基础人员加入，配备专人指导上岗 工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并完成初步接洽 3、不限专业背景和从业经历，入职即享系统培训及实操带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的交流能力与社交技巧，富有亲和力 5、具备较强的心理承受力，态度积极，勤奋务实，能适应一定工作压力，自律性强 6、享受生日关怀、节日礼品、周年纪念奖励、境内外团建旅游机会、超长带薪年假

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.负责公司内部信息传达与协调，确保信息传递及时准确； 3.配合团队开展工作，承担会议安排、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公用品的库存管理，根据需求组织采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其熟练使用Word和Excel； 2.具备较强的组织能力与细致认真的工作习惯，能高效执行各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员及外部人员顺畅协作； 4.具备文员或助理相关工作经验者优先录用。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规并防控法律风险 2.处理日常法律咨询，为业务部门提供及时、准确的法律支持与建议 3. 参与公司规章制度建设，协助完善内控流程与合规管理体系 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理证据材料并跟进进展 5.开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识与风险防范能力 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先），通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业合规相关实习或工作经验者优先，经验不限可接受优秀应届生 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础法律分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息归档

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

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