公司主营跨境电商平台 tiktokozon 有无经验均可 招聘跨境电商合伙人

1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏。

岗位职责： 1、负责独立站及海外网站店铺的搭建与日常运营维护工作。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售表现数据，达成既定销售任务。 3、研究市场动态与竞品信息，优化商品展示页与详情内容，提升文案、图片质量及促销策略，增强平台交互体验与转化效果。 4、依托数字化渠道开展数据追踪，结合整体及细分模块特征，动态调整广告投放策略。 5、定期开展周度与月度经营复盘，评估平台盈利水平与溢价能力，并落实优化举措。 6、拓展并运营新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇与增长点。 任职要求： 1、具备大专或以上学位。 2、具有3年以上独立站或海外网站店铺运营及建设经验，含1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，可独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析与抗压能力，能输出有效分析结果及改进对策。 5、具备独立处理问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长沟通协作。

岗位职责： 1、负责独立站及海外电商平台店铺的搭建与日常运营维护。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售数据，达成既定业绩指标。 3、研究市场动态与竞争对手情况，优化商品页面展示、文案描述、图片呈现及促销策略，提升平台交互体验与客户转化效果。 4、依托数字化工具开展数据追踪，结合整体与细分模块表现，及时调整广告投放策略。 5、定期开展周度、月度经营复盘，评估平台盈利水平与产品溢价能力，并落实优化举措。 6、探索并开拓新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上独立站或海外网站店铺运营经验，有1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，能独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析能力和抗压性，可输出有效分析报告及改进方案。 5、具备独立解决问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长跨部门协作与沟通。

负责跨境电商运营 岗位职责：1.负责跨境电商平台（如ozon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营、上架、优化及活动策划，提升曝光与转化率2. 分析市场趋势、竞品动态及用户行为，制定选品策略与定价方案，持续优化产品结构与动销表现 3.管理广告投放（如AmazonPPC、Facebook Ads），监控ROI并迭代优化推广效果4. 协同供应链与客服团队，跟进物流时效、库存周转及售后问题，保障客户满意度与店铺评分 5.定期输出销售数据报告，复盘运营成效，提出可落地的改进方案并推动执行 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规要求2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleSheets，会基础SQL或BI工具者优先 3. 英语读写良好，能独立处理英文邮件及产品文案 4. 学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏

运营岗位职责： 1.店铺全面运营：全面负责公司在美国市场的跨境电商平台（如亚马逊、独立站等）的整体运营与管理，制定并执行销售策略，达成营收与利润目标。 2.营销与推广：策划并执行站内外营销活动（如社交媒体推广、红人营销等），提升品牌知名度和产品转化率。 3.数据分析与优化：深度分析运营数据、市场趋势及竞争对手动态，持续优化产品列表、广告投放和运营策略。 4.供应链与库存协同：与供应链团队紧密合作，确保库存健康，优化采购和物流成本。 任职要求： 1.合伙人模式：认同公司发展理念，愿意以合伙人身份深度参与，共享收益，共担风险。 2.美国市场经验：具备3年以上美国跨境电商市场（亚马逊或独立站）成功运营经验，熟悉平台规则、用户习惯及合规要求。 3.全能型技能： 运营能力：精通店铺管理、产品上架、广告投放（PPC）、SEO及数据分析。 视频能力：具备独立完成视频拍摄、剪辑和调色的能力，熟悉主流视频平台（如TikTok,Instagram）的内容风格。 4.数据驱动：具备强大的数据分析能力，能通过数据洞察问题并驱动业务增长。 5.沟通与责任心：具备优秀的沟通能力和强烈的责任心，能独立解决问题，抗压能力强。 6.语言能力：具备良好的英语读写能力，能无障碍处理英文邮件和客服

#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？ 1.平台运营统筹者：全面负责Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台的运营管理！从商品上架、页面优化，到提升产品排名、策划高吸引力促销活动，全流程精准把控。 2.数据驱动决策者：深度追踪平台核心数据，以数据为依据指导运营动作！分析销售趋势，动态优化策略，持续拉升转化率与营收表现。 3.目标制定引领者：主导制定年度、季度、月度销售目标，并拆解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品动态，设计差异化打法，实现业绩突围。（经理级岗位重点职责） 4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。 5.供应链协同负责人：紧密联动供应链团队，确保库存稳定、发货高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，提升资金周转效率。 6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，系统培养成员专业能力，强化执行落地。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成目标。 7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，全面提升客户满意度。优化售后响应流程，增强用户粘性，推动复购增长。 我们寻找这样的你 1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！ 2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营实战经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则及推广玩法，操作经验丰富。 3.数据分析能力强：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，擅长从数据中提炼洞察并指导业务优化。 4.营销策略精通：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，实现流量高效转化。 5.供应链管理扎实：在库存管理与供应链协调方面有成熟方法论，能够有效应对断货、积压等问题。 6.综合素质突出：具备敏锐市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通协调能力和团队合作意识，是团队的核心支柱。 7.抗压能力强：目标导向明确，面对挑战仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠，始终聚焦结果达成。 8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场消费习惯与合规要求，具备全球化运营视野者优先。 你的成长与回报 1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力进阶，每一步都有认可与掌声！ 2．收入无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，付出即有回报，收入天花板由你定义！ 3．活力团队氛围：以90后、00后为核心成员，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人突破与成长！ 4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利礼包，实行扁平化管理，平衡工作与生活节奏！ 为什么选择我们？ 1．全球业务布局：直面国际消费者，助力中国品牌扬帆出海，让世界看见中国制造的力量！ 2．创新驱动发展：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

1. 具备扎实的亚马逊精品运营背景，全面掌握平台运营各环节，能够独立完成店铺全流程操作。 2. 熟悉平台产品发布规范与优化技巧，有效规避违规风险，依据算法逻辑创建高质量商品页面。 3. 拥有出色的数据解读能力，熟练运用站内广告工具，对关键词竞价机制和CPC投放策略有深入理解。 4. 定期分析产品流量、订单量、转化率及广告表现等核心指标，制定新品推广方案，提升曝光度，加速市场切入，助力打造爆款产品。 5. 负责售后跟进，及时处理客户邮件与反馈，维护评价内容质量与店铺评分，妥善解决客户投诉，提供专业高效的售前售后支持，增强客户满意度。 6. 结合库存销售动态，定期与计划人员对接出货安排，保障FBA库存连续供应，防止断货情况发生。 7. 持续监控账户健康状况与店铺绩效指标，及时识别并管控潜在运营风险。 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力，学习能力强，工作踏实肯干；思维敏捷且条理清晰，具备良好的沟通协调与团队协作素质。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，持续进行数据分析与调整； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各项运营技能，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向主管汇报相关进展与问题； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性要求），需具备相关工作经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实执行的工作心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行安排半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该待遇； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为依据； 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长； 6、文娱生活：定期开展节日活动、生日会、公费旅游、部门团建等；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，氛围热烈；欢迎有意者踊跃投递，加入我们的团队！

有没有闲着的驾驶员，景洪周边带班几天，电话

景洪招聘： 绿化浇水一名 工资3500包吃三餐 上班时间9到下午6点下班 地点 ：告庄菠萝酒店 联系电话：

深圳华资源有限公司景东分公司年后招聘信息: 一、云南科思达农业有限公司蓝莓基地招聘（省内） 1.招聘采摘蓝莓工人，年龄18-59周岁，男女不限，无高血压，心脏病和色盲的均可以报名。 2.公司包吃包住，（每天出勤满9小时，公司提供餐费补助20元，自己外住有房补。 3.工资核算，前14 天保底120元➕计件多劳多得120-300左右。 4.工资15天发放一次 5.工作满月，5月底工期结束。 6.工作环境，通风大棚，天气变化都不影响工作。 7.工作地点：西双版纳勐海县 8.报名方式：本人身份证和 银行卡或者社保卡，(中国银行除外) 备注：正月初六统一包车:联系电话，

景洪市土八碗(宣威土八碗) 招聘：一、中餐厨师 岗位描述 : 备餐出餐厨房卫生冰箱卫生监督食材把关等工作。 二、传菜员 岗位描述 : 主要负责传菜和收餐具打扫卫生等。 三、服务员 岗位描述 : 负责接待就餐客人餐饮店卫生保持干净服务客人点菜酒水饮品的下单以及及时收餐和打扫卫生。 薪资面谈，联系人：陶荣孟 地址：西双版纳景洪原始雨林.四季阳光

景洪市栖心居酒店 招聘：酒店前台 岗位描述 : 负责酒店的前台接待，入住，退房的办理，电话接听，客人咨询与服务，熟练操作系统，做好账务与交接班，形象良好，热情服务，有责任心。 薪资：3k-4k/月，联系人：于恩慧 地址：西双版纳景洪曼暖龙村27号

招聘：亚马逊运营助理/专员（全职） 小团队5人，氛围简单、不内卷、做事直接，现招亚马逊账号运营1名。 工作内容 1. 负责亚马逊店铺日常打理：产品上架、优化标题、五点描述、关键词 2. 处理订单、客服邮件、FBA发货、补货、库存跟进 3. 简单广告调整、数据统计、报表整理 4. 配合团队完成账号维护、合规、评价管理 任职要求 1. 有亚马逊运营经验优先 2. 会基本电脑操作，会用Excel，做事踏实稳定 3. 英语能看懂简单后台即可，不用特别好 4. 责任心强，不偷懒、不甩锅

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

公司主营类目：庭院户外用品、室内外家具、家居用品，主要客单价$150-$300之间；精品 岗位职责： 1、负责Amazon平台产品市场调研，收集分析市场及竞争对手状况，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 2、熟悉运用Amazon平台规则及促销推广方式，根据产品的销售与排名变化，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位，配合推广组织策划销售活动； 3、处理每日订单，邮件，保持店铺的好评率和良好的信用度。 4、制作销售明细表，进行销售分析，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 5、执行Amazon站内广告，监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况，准确定位关键词； 6、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、以白帽为主，不排斥各种黑、灰玩法； 2、有丰富亚马逊精品运营经验，以美国站为主，有独立负责店铺成功维护提升销量者优先； 3、学历不限，较强的学习能力、抗压能力、应变能力，性格积极主动，； 4、性格开朗、善于思考，有良好的团队协作能力及高效的执行力； 5、对于工作上拥有团队协作的能力、独立思考的能力、勇于担当的能力； 【有能力的运营，欢迎前来面议】 基本待遇： 运营专员基本工资10K-15K（纯底薪）， 高级运营（组长）基本工资15K-20K（纯底薪） 毛利提成2%-5%；每月10日准时发放工资 周末双休，9:30-12:30，14:00-18:30；入职购买五险一金； 【常见问题 Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ A1：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2：面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2：面试一共分为一轮，到公司现场面试，通过即发送offer。 Question3：试用期多久，转正考核标准是什么？ A3：普通员工试用期3个月，转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考核。 Question4：你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A4：，是试用期就交的哦， Question5：是否能用一句话向求职者介绍一下公司？ A5：我们是一支连团建happy都只挑工作日的顶尖新生代反内卷跨境电商团队，连周末都不耽误你休息，更不用怕会耽误你搞钱

一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

岗位职责： 1.店铺与Listing管理： 独立运营eBay店铺的日常事务，完成商品上架、下架及信息维护等操作。 2.Listing优化： 撰写并优化英文产品标题、关键词及详情描述，提升商品曝光度与点击转化率。 3.销售与客户服务： 处理订单履约、客户邮件沟通及售后事宜，保持高好评率，增强用户满意度。 4.数据分析： 定期统计销售表现、广告效果及市场动向，制定并落实销售增长方案。 5.市场调研： 配合开展市场与竞品研究，为选品、定价及推广策略提供数据依据。 6.遵守规则： 严格执行eBay平台各项政策，保障账号稳定与运营合规。 任职要求： 1.学历与英语： 全日制本科毕业，通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文写作能力。 2.经验： 至少1年eBay平台独立运营经验，熟悉店铺操作流程及平台规范。 3.技能： 熟练掌握商品发布、Listing优化、促销活动设置等后台功能。 4.能力： 具备较强的数据解读能力、自主学习能力及问题应对能力。 5.素质： 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识和抗压性。 优先考虑条件： 有从零开始搭建并运营eBay店铺经历者优先。 具备汽摩配件、厨卫用具类目运营背景者优先。 通过大学英语六级（CET-6）者优先。

亚马逊精铺模式 岗位职责： 1.全流程运营管理 -负责亚马逊店铺的日常运营，涵盖关键词分析、卖点挖掘、Listing撰写、产品发布、广告设置及数据跟踪等环节，保障商品链接从上线到推广各阶段高效推进； 2.SKU设计与定价 -针对所选产品规划不同SKU配置，综合采购价、物流费用及平台配送成本，制定具备竞争力且盈利合理的定价方案； 3.市场分析与选品优化 -通过市场趋势和销售数据分析，筛选最优SKU组合，在确保利润空间的同时精准切入市场空白点； 4.视觉设计与优化 -结合产品特性与目标用户需求，输出作图需求文档，提供核心文案与参考素材，协同设计人员打造高点击率与转化率的主图视觉； 5.采购计划与库存管理 (1)根据历史销量与市场预测制定科学采购计划，平衡备货量，避免缺货或积压； (2)持续关注库存周转情况，动态调整补货节奏，确保供应链稳定； (3)与采购部门密切协作，跟进订单执行进度，保障货物准时入库； 技能要求： -具备扎实的数据分析能力，能基于市场、销售及库存数据识别问题并提出有效应对策略； -沟通协调能力强，可顺畅对接采购、物流、设计等多个职能团队； -英语读写熟练，能独立完成英文文案撰写及客户沟通工作； 加分项： -有精铺或大规模上架经验者优先； -具备市场调研与竞品拆解实操经验者优先； -具有一定审美素养，可指导美工进行视觉优化； -熟悉ERP系统或常用库存管理工具者优先； 福利待遇： 1.社保：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.固定涨薪：正式员工无责任底薪每年上调1000元； 3.职位晋升：设立多层级晋升通道，考核机制公开透明，支持业务与管理双路径发展； 4.培训机制：初期由资深人员带教，后续由各岗位成熟主管持续指导； 5.带薪年假：转正后按标准享受带薪年休假，工龄满1年享每年5天年假； 6.提成、绩效奖金：无责任底薪+无上限提成+月度目标绩效奖励； 7.年终奖：依据实际在职时长发放相应比例年度奖金； 8.工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9.工作地址：未来科技城-精诚电力科技园

岗位内容 1、主导公司跨境电商业务的拓展、规划及日常运营管理工作；熟悉亚马逊/TEMU/TIKTOK/独立站等一个或多个跨境电商平台操作模式； 2、制定并执行跨境电商运营方案，全面负责账号的运营、推广与维护工作，持续提升品牌影响力与销售业绩； 3、结合海外市场调研数据、地域文化特征、用户消费行为及政策环境，输出科学的产品开发方向与策略； 4、策划平台销售打法，带领团队达成既定运营目标，确保结果落地！ 任职要求： 1、对某一类目具备深度产品认知或新品开发能力（优先考虑化妆品、宠物用品、家居户外、保健滋补食品类）；或在单一平台拥有3年以上实操经验； 2、曾主导从0到1搭建运营团队并实现业务起盘，具备可验证的实际业绩成果； 3、自我驱动力强，有明确目标导向和强烈的成就动机。 公司提供： 1、底薪（与负责人面议）、高额度奖金、高比例提成及分红等多种激励机制； 2、广阔晋升通道，业绩达标即可组建团队成为负责人；实现运营-主管-经理的快速成长，最终有机会成为合伙人； 3、节日福利、团建活动、下午茶、五险一金、黄金币奖励。

岗位职责： 1.负责广东日智除湿机及工业空调品牌在跨境电商渠道的店铺日常运营与维护； 2.执行产品发布、信息完善及价格管理，保障商品链接的规范性与竞争力； 3.跟踪分析销售表现与市场动态，及时优化运营方案与推广策略； 4.配合团队推进运营流程改进，提升整体执行效率。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营调整； 2.拥有良好的沟通协作能力，可顺畅联动内外部协作资源； 3.工作主动性强，富有责任感，乐于面对挑战并不断学习成长； 4.对跨境电商领域有强烈兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式。

【工作内容】 -负责公司电商平台的整体运营，包括店铺管理、产品上架、活动策划及推广； -制定并执行电商销售策略，提升平台流量、转化率和用户粘性； -分析电商数据，优化运营流程，提升整体业绩表现； -协调跨部门资源，推动产品、营销、客服等环节的高效配合。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； -2年以上电商运营经验，有成功操盘天猫、京东等平台经验者优先； -熟悉电商平台规则及推广工具，具备数据分析能力； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站及谷歌店铺的日常运营管理，包含产品发布、页面优化与推广执行。 2. 具备基础PS技能，能独立完成店铺及产品主图的设计与制作。 3. 研判市场动态与竞争格局，拟定有效的运营应对策略。 4. 运用阿里巴巴平台提供的数据分析工具，完成数据整理并输出运营分析报告。 5. 协同销售、客服等相关团队，推动客户体验优化与重复购买提升。 6. 跟进阿里巴巴平台规则与政策更新，及时调整运营执行方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语能力熟练，可使用英语作为主要工作语言。 2. 拥有阿里巴巴国际站运营实操经验，熟悉平台运作机制与操作规范。 3. 具备较强的数据解读能力与市场洞察力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

TikTok+独立站运营，国际贸易

1、负责国内国外跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略，提升产品竞争力; 3、维护客户关系，处理客户咨询及售后问题，提升客户满意度; 4、监控竞争对手动态，调整运营策略以应对市场变化; 5、定期分析销售数据，优化库存管理，提升运营效率。 可居家办公（薪资面议）

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。 一、岗位职责： 1.店铺日常管理：负责亚马逊平台店铺的全面运营，保障店铺稳定运行，推动业绩持续提升。 2.产品发布与优化：按时完成新品上架，持续优化产品详情页内容，提高产品搜索曝光与成交转化。 3.营销活动实施：独立策划并落地各类促销方案，有效提升店铺访问量与整体销售表现。 4.数据复盘与策略优化：结合销售数据、关键词排名及市场动向，动态调整运营策略与推广节奏。 5.竞品动态监测：定期跟踪竞品在产品、定价及营销方面的动作，制定相应应对措施，巩固竞争优势。 6.售后沟通与维护：及时响应客户意见与售后需求，积极解决问题，维持店铺高评分评价体系。 二、职位要求： 1.学历条件：本科及以上学历，24届、25届毕业生优先考虑。 2.英语水平：通过大学英语四级或以上，具备基础英文读写能力（口语不作强制要求）。 3.综合素质：踏实肯干，责任心强，耐心细致，具有较强的学习意识和团队协作能力。 4.优先条件：有跨境电商或亚马逊平台实习经历者优先；对数据敏感、市场洞察力强者优先。 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制。 2.社保公积金：入职即按规定缴纳五险一金。 3.带薪休假：享有带薪年假及国家法定节假日（含婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪生理假。 4.节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等节日均发放节日礼品。 5.团队活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物；每年组织年度盛会及一次带薪集体旅游；设立兴趣俱乐部，定期开展文娱活动，丰富业余生活。 6.健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心状态。 四、职业发展： 新人成长计划：分阶段安排系统化培训，配备专人指导带教； 晋升机制：建立公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗。 五、公司文化： 年轻化团队：以90后、00后为核心成员，工作氛围活跃，倡导创新与协同。 学习型环境：定期开展内部经验分享、行业交流沙龙，助力员工快速提升。 开放包容理念：鼓励员工表达创意，支持新思路的探索与实践。