1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的开拓与关系维护，构建长期稳定的合作机制； 2、结合客户需求，设计个性化合作方案，提高客户满意度并扩大市场覆盖范围； 3、达成公司设定的销售指标，跟踪市场变化，灵活优化销售策略，增强区域市场竞争力； 4、主导合同磋商、订单执行及售后支持工作，联动技术与售后服务团队，保障交付效率与服务质量； 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关领域的发展动向，挖掘新客户机会； 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上润滑油销售工作经验，拥有OEM客户资源者优先考虑； 2、熟悉客户开发全流程，具有出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、熟练使用CRM系统，具备良好的数据分析意识和市场洞察力； 4、能适应高频次出差，需自行配备车辆（享受车补待遇），抗压性强，具备良好的团队协作精神

本公司主要经营旅游和农产品销售，现急需面相社会招聘旅游顾问，店面接待人员，销售经理，销售人员，店长等，有意者速联系

招聘 1、销售经理 工资5000+提成+管理奖金，年龄25-55岁，销售经验丰富，沟通协调能力强、抗压能力强，亲和力出众，执行力强，具备优秀的客户关系处理能力。 2、经理助理 工资4000+绩效奖金，20-55岁，有上进心，能吃苦耐劳愿意学习，责任心强，具备良好的客户服务意识，面对客户，具备充足的爱心、耐心与细心。 上班时间：8:00-18:00(午休2小时)，每周日休息 联系电话： 面试地址：昆明市盘龙区穿金路152号院内 工作地点：昆明市盘龙区环城东路279号二楼(星耀手机城环城东路店2楼)

酒店，超市，企业，矿山，餐厅，寺庙，公路，等所有的工业，商业，零时用电，负责，大理，丽江，香格里拉市场，更具个人情况都可以

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队，制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据，优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门，保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求： 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验，熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强，具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限，有成功销售业绩案例者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的日常运营支持及新客户拓展等相关工作 2、落实市场基础执行工作，推动区域内终端促销活动的顺利开展 3、持续推进经销商销售网络布局建设，并做好日常维护与管理 4、依据公司下达的月度/季度/年度销售任务，积极达成分解后的业绩目标 5、有效执行公司各项政策要求，提升品牌影响力，落实产品在市场的推广策略 任职资格： 1、思维活跃，具备三年以上休闲食品行业相关工作经验。 2、熟悉所在区域内的商超、流通、零食专营体系及特通渠道（含散装与定量包装），拥有稳定客户资源，能够适应出差安排。 3、具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调技巧及问题处理能力，形象气质良好。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，24届/25届/26届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

负责别墅客房卫生，退房、续住、日常检查等； 有客房保洁经验优先

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

西双版纳 勐仑 小工，中工。包吃住 。45岁以下

庭瑞紫园花香邻里招聘全天班店员1名。工作内容为负责驿站问题件处理，协助包裹入库、出库。工作要求为具备店员相关经验，有责任心者优先。薪资为2800.00-3000.00。休息时间为每月2天。工作时间为9：00至20：00。联系电话为（微信同号）。

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工、拉毛挂网

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

投标报价预算工程技术工程管理型人才， 招财务管理——报税做账。

工作在五年以上、

副总经理，秘书，销售经理，文员，业务员

岗位职责: 1. 负责户用光伏项目的市场开拓与业务推进 2. 开展客户资源挖掘与合作关系建立 3. 组织协调项目前期调研与开发落地工作 4. 根据区域特点制定合理的开发策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应一定频率的外出走访与现场对接

本公司主要经营旅游和农产品销售，现急需面相社会招聘旅游顾问，店面接待人员，销售经理，销售人员，店长等，有意者速联系

1、负责建筑企业资质业务办理咨询； 2、根据公司业务需求，通过电话、网络开发客户并达成签约； 3、做好后期跟进服务及回款工作，至合作项目完成； 4、与客户保持及时沟通，维护好新老客户关系； 5、配合完成公司安排的其他任务。 工作时间： 早上8点半上班~下午18点下班 周末双休 薪资福利待遇： 薪资构成：底薪+提成+奖金（月度、季度、年度奖金）综合薪资6K~7K 福利：国内外旅游、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终奖金、团建活动、职业培训、免费下午茶、无限续杯咖啡!

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同技术、运营等部门，推动项目推进工作 5.对接甲方，审计，谈判对量等工作 任职要求： 1. 具备精通图纸，预算，建模。 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

1. 招聘2人； 2. 工作内容：承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求：年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力，职业素质优良，能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇：3500-8000元。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

一、业绩目标管理 1. 制定团队月度/季度/年度销售目标，拆解到人、到渠道、到客户。 2. 跟踪每日/每周销售数据，复盘回款、成交、转化率，确保业绩达标。 3. 分析市场行情、竞品动态，及时调整销售策略与定价方案。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.学历不限，能出差，会开车

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售落地及回款工作，提升产品在行业内的渗透率与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，保持长期稳定合作，定期开展客户回访，促进复购转化，提高客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的收集、建档与分级管理，并持续更新和完善客户资料库； 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务支持，高效响应并处理商户的投诉、反馈及建议，保障项目顺利执行； 5、采集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践，为公司营销策略和推广方案提供优化建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所属区域内合理安排出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求

一、岗位职责： 1. 负责公司音视频类产品（包括会议系统、广播设备、无纸化办公、教育音频解决方案等）的销售工作，主要服务对象为各类系统集成商、技术服务提供商及有音视频集成项目需求的甲方客户。 2. 深入了解行业应用场景，主动开发并持续维护行业客户资源，推动客户长期合作与深度运营； 3. 开拓多元化销售渠道，构建并完善合作伙伴网络，保持稳定高效的协作关系； 4. 实现重点客户的精细化运营管理，提升客户忠诚度与合作黏性。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有音视频领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的市场拓展意识、渠道管理能力与客户维系技巧，工作踏实肯干、积极进取； 4. 思维灵活、乐观向上、语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识。 三、待遇： 1、朝九晚六、周末双休； 2、购买五险一金； 3、节假日福利、带薪年假、定期团建。