岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，结果驱动意识突出 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业背景者优先

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、有亲和力，沟通能力强，有一定谈判技巧； 2、根据产品的定位，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定完善的可行性方案； 4、针对广告市场，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、服从上级的安排，按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 3、有广告、房产、保险、金融相关销售经验者优先。优秀应届毕业生也可以。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职公司统一购买五险； 4、培训晋升：学习培训计划； 5、其他福利：公司每年有旅游计划； 6、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

岗位职责： 1、市场开拓与商机挖掘：负责指定区域/行业的新客户开发，通过多种渠道（电话、网络、市场活动、客户转介绍等）识别潜在客户需求，挖掘销售机会。 2、客户需求分析与方案呈现：深入了解目标客户的业务痛点和管理需求，结合金蝶云·星空的产品功能与解决方案，进行专业化的价值呈现和产品演示。 3、销售过程推进与谈判：独立或协同售前顾问、实施顾问推进销售流程（从线索到商机、方案、报价、谈判、签约），有效处理客户异议，完成销售目标。 4、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进客户续约、增购及口碑传播。 5、市场信息收集与反馈：收集市场竞争信息、行业动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略提供建议。 6、销售预测与报告：准确管理销售漏斗，定期提交销售报告、预测及工作计划。 薪资范围：7K-1.5W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金 工作经验： 1.销售经理：3年以上相关经验，其中2年以上团队管理经验，具备ToB和大客户开发经营，能够开拓区域市场和进行客户管理。 2.有从事过用友，管家婆，浪潮，聚水潭等相关管理经验者优先。

能吃苦耐劳，善于沟通，电销或者会直播的优先录取年龄20~55男女不限

岗位名称:储备干部（） 岗位亮点 坐办公室！不用出差 公司给货源+专属叫车平台！每单利润50-2000元，货主与司机间的运费差价利润即为业绩，只管对接赚提成 新手友好！24-40岁，中专及以上学历，会打字、普通话流利就可行 岗位职责（电话或微信沟通，帮客户安排货车，赚取调车利润，电话卡和货源平台和叫车账号公司提供） 1. 为公司平台下单客户匹配合适的货运车辆2. 跟进维护客户关系，做自己的优质客户 工作流程:客户下单至货源平台或者直接微信找我们用车——打电话给客户核对用车信息——把用车信息叫车平台在上发布下单——等待司机报价——花时间谈价（货主与司机价格都能谈）——达成成交——跟进订单——维护客户——客户重复用车——收益提升 薪资待遇（平均月薪7000+） 试用期1个月（两种模式就高核算） • 模式1：2000无责+500全勤 • 模式2：按试用期业绩70%核算（上不封顶） • 转正后第二月三月（模式就高核算） • 模式一：无责底薪2500+500全勤+ 超5000业绩部分20%提成 • 模式二：业绩10000元以内按50%提成；超10000元部分按90%提成（赚得多拿得多） • 三个月结束后:模式二选一，一旦选择不可更改 • 发薪日：每月20日准时发放，，不拖欠 • 工作时间上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30，月调休四天，周二至周天自己灵活选择一天休息，提前一天与公司报备,节假日放假 • 工作地点：麒麟花园转盘旁，水寨，万乐城，沾益就近安排

1、结合日常事务，采集与客户相关的各类信息，并对获取的数据进行整理、分析、统计与归纳，构建有效的客户资料数据库。 2、依据客户实际状况，灵活安排拜访与回访计划，增强客户对公司服务与产品的认可度与满意度； 3、持续提升专业能力与工作效能，熟悉行业动态、产品特性及客户需求，优化服务质量； 4、搜集并接收客户对公司及产品的反馈意见，系统汇总后及时向相关部门传递； 5、快速响应并妥善处理客户售后提出的问题与建议，确保信息准确反馈至对应人员。 6、协同公司各职能部门开展业务沟通与协作；配合客服助理推进产品后续优化工作。 7、协助客户识别并解决在产品使用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户之间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品的价值； 8、基于现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提供增值性产品服务；参与新产品的试点推广，归纳销售策略与经验，为公司决策提供有效依据。 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3、具有较强的抗压能力与坚持不懈的进取精神，坚信努力是通往成功的必经之路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：完善的晋升机制、带薪法假、周末双休

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

西双版纳傣族自治州景洪市招不锈钢安装

西双版纳傣族自治州景洪市招水电，江北找一个电工师傅安装灯，安装广告牌，要会做的，不会做的不要来，小活，自带小工具350一天

1-从事过客服接待，知道如何跟客户沟通。 2-对选品有一定的了解，或者是愿意学习。 3-有自己的职业规划，想找一份稳定工作。 4-对工作结果负责，不推脱不虚假不抱怨。 5-汝优先，金爵万象附近上班交通方便。

合作内容： 参与AI+自媒体商业模式研讨、业务体系搭建，共同打磨标准化运营方案​ 共建OPC开放自媒体协作生态，开展渠道拓展、上下游资源对接与资源整合​ 协同多方伙伴、跨团队联动，推进AI数字化方案在企业场景落地落地 探索创新运营模式，优化内容、用户转化链路，提升生态活跃度与商业转化 为OPC一人公司提供免费办公场地，0费用入驻 合作伙伴要求： 对AI、自媒体商业化赛道感兴趣，有新媒体、渠道资源、项目落地经验优先​ 具备创业者思维，抗压能力强，适应赛道快速迭代、市场不确定的特性​ 擅长资源链接，能够联动技术、内容、商业资源，推动项目落地​ 逻辑清晰，具备全局视角，可独立统筹项目、跟进复盘、拿到业务结果​ 目标感强，愿意自主投入时间精力深耕赛道，认可合作共赢模式 平台与孵化支持： 公司拥有4000㎡AI自媒体孵化基地，100亩自有Ai智能教育学院，配套成熟技术体系、标准化培训体系。 为合作伙伴提供体系化培训、项目陪跑带教； 输出成熟项目框架、运营工具、行业资源，降低自主试错成本； 收益模式：项目佣金/合作分成制，多劳多得，无固定底薪，收益和业务成果直接挂钩。 适合这样的合作伙伴： 适合愿意自主创业、想布局AI自媒体赛道、希望靠资源和执行力创造收益的伙伴： 想要转型新兴赛道，愿意从零学习新业务，不靠学历、专业门槛限制自己​ 家庭责任重，希望寻找收益上限更高、长期可积累的事业方向​ 不倾向重复性固定工作，希望自主安排节奏、掌握自己的业务节奏​ 有创业、商务对接、资源整合经验，擅长项目落地 重要风险提示： 1. 本招募为平等民事合作招募，不是劳动关系，不构成用工招聘，合作伙伴自主安排工作节奏，无强制考勤； 2. 项目收益取决于个人资源、执行力、市场环境，不承诺收益、不保证出单、不保证短期见效，创业合作存在市场不确定性； 3. 全程无任何收费项目，不存在贷款、付费买资源等要求，所有培训支持免费提供； 4. 合作前可详细沟通模式、分成规则。 最后一句肺腑：详细阅读以上条例，对于认可Ai人工智能赛道、愿意全力以赴深耕，欢迎沟通，详细了解合作模式与分成机制。

岗位职责： 1. 充电桩业务推广：通过与社区、小区业委会和物业沟通洽谈，完成充电桩市场推广与签约合作。 2.工作时间：单休＋法休，8:30-12:00，2:30-6:30。 二、薪资福利：薪资5000+提成+五险。 任职要求： 1. 具备丰富的商务洽谈经验，熟悉物业行业相关流程。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能够与小区有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力，能妥善处理合作中的突发状况。 4. 拥有良好的团队合作精神，能够协同各方完成工作。 5. 熟练掌握商务谈判技巧，具备敏锐的市场洞察力。

【任职要求】 1. 行业经验：3年以上国际货运代理、国际物流或相关领域商务/销售工作经验（有稳定客户资源者可放宽）； 2. 自带资源（核心要求）：具备丰富的直客（外贸企业、工厂）或同行客户资源，入职后能快速转化并产生业绩； 3. 专业能力：熟悉国际贸易术语（INCOTERMS），精通海运/空运操作流程及主流单证，具备独立测算运价和设计航线方案的能力； 4. 综合素质：具备极强的商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力，结果导向，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 有货代同行、船公司、大型物流企业销售经验者优先。

岗位：房建商务经理 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.负责 EPC 房建项目全过程商务管理，含投标报价、成本测算、目标利润分析，合同谈判、分包 / 物资采购招标、签证变更、结算审计及回款跟踪。 2.参与项目成本控制目标、风险预案，对设计优化、方案经济性提出专业意见。 3.负责分包合同、采购合同起草、评审、签订与履约管控，防范合同法律与商务风险。 4.组织工程量清单复核、施工图算量、成本分析与动态管控，建立成本台账，及时预警超支风险。 5.负责设计变更、现场签证、索赔资料编制与报审，对接建设单位、审计、监理完成核价确认。 6.负责进度款申报、对账、催收，编制竣工结算资料，推进结算审计闭环。 7.统筹分包结算、材料核价、劳务结算与对账，审核支付申请，控制项目综合成本。 8.配合项目经理完成项目经营分析、成本复盘、商务资料归档。 二、任职要求 1.本科及以上学历（需验证），工程造价、建筑经济等相关专业。 2.8年及以上 EPC 房建项目商务工作经验，熟悉房建 EPC 全流程商务运作模式，精通陈本分析及管控。 3.熟练掌握湖北省定额，工程量计算、清单计价、定额套用，能独立完成预算、成本测算、结算编制。 4.熟悉建筑工程合同条款、招投标法规、审计流程，具备较强的商务谈判与索赔能力。 5.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及 Office 办公软件，能独立编制商务文件。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调、抗压能力与风险意识。 7.有完整 EPC 房建项目完整商务操盘经验及结算经验。 8.持有造价工程师、二级造价师等相关职业资格证书，熟悉审计方及财审审核逻辑优先录用。 包食宿薪资面议

公司背景：本公司为美团官方授权代理商，业务布局多个城市，线下骑手团队规模庞大。公司核心管理团队由美团、京东、阿里高管组成，管理经验扎实。团队氛围轻松融洽，公司缴纳五险，福利体系完善，同时定期组织团建活动，丰富员工业余生活。 岗位职责： 1. 开拓勐腊本地的餐饮、零售等商家，并和商家洽谈合作完成美团入驻签约指标。 2.维护好美团与商家的关系，协助商家解决日常经营、系统问题。 3. 配合美团平台活动，帮助商家提升订单与营收。 4.了解市场与商品动态，落实美团平台的规则，保障合作合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，23岁以上，转行人员均可，有销售/地推经验优先。 2. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，熟练使用基础办公软件。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速的适应新环境。 4.执行力强，能接受外勤拜访，抗压能力强。 待遇：月休四天，定期团建，薪资4500-12000。

1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。

招聘业务经理！勐腊沐森新能源科技有限公司 一、招聘岗位及相关信息 （一）分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数：50人 薪酬待遇：高额绩效提成＋高奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。 任职要求：25-60周岁，性格开朗、联系电话

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：

招聘业务经理！勐腊沐森新能源科技有限公司 一、招聘岗位及相关信息 （一）分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数：50人 薪酬待遇：高额绩效提成＋高奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。 任职要求：25-60周岁，性格开朗、联系电话

副总经理，秘书，销售经理，文员，业务员

快消品市场开拓经验，组建市场营销团队，发现业务经理

岗位职责: 1.制定并执行家庭装修领域的销售计划，确保贴合市场趋势与客户需求。 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.联动公司内部各部门，为客户量身打造专业的家装服务方案。 4.关注行业变化，收集客户反馈，推动产品及服务质量优化。 5.完成既定销售指标，按时提交业绩相关数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.熟悉家装领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。 5.工作积极主动，责任心强，具备独立开展销售工作的执行力。 6.年龄******，具有相关工作经验者优先 薪资福利： 1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励； 4、晋升通道：员工-经理-总监 工作时间： 1、每日工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天轮休

岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

招聘业务经理三名 1、熟悉互联网行业 2、善于市场拓展 3、有能力带领团队

岗位职责： 1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉解决方案型销售模式，有4S店销售保险行业销售管理相关经验者优先。

我们公司是销售云南小粒咖啡制作的养生咖啡，现在是招销售经理，底薪是4000，每个月20单的销售任务，，超额完成20单以外每单298的提成，上不封顶。 我们的咖啡596元/单，有200条。 有想上班的伙伴联系我 卢芊聿