岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，配合完成薪酬、绩效相关基础工作 4.协助组织员工培训活动，跟踪培训效果并做好记录管理 5.处理日常人力资源相关事务，支持部门各项工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限 2.经验不限， 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识 4.具备良好团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

只需要负责招人就可以了，不用干杂七杂八的活儿，纯人事岗

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人事底薪工资3000，15个任务面试要求，没有达到，7天试用期有工资的。月休息4天，上班时间13点到20点。

制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，组织面试及背景调查，办理入职、离职、调动手续，维护员工档案

工作内容： 1、全面负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，保障管理工作的规范性与高效性； 3、统筹员工关系管理，关注员工福利、工作体验及团队协作氛围的建设。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够与各业务部门顺畅协作； 3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行管理能力； 4、有法务机构或律师事务所从业经历者可优先录用

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。

⼀，工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助上级完成日常行政事务的相关辅助工作。 二，工作要求 1.工作态度端正，具备责任心与职业素养。 2.具备学习意愿，主动进取，能适应工作需求提升自我。 三，薪资待遇 1.综合底薪3000元+提成 2.提供免费住宿。 3.提供免费培训。

负责招聘工作，三千五底薪，提供食宿，有房补

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岗位职责 1、配合行政人事经理开展招聘相关工作，如简历初步筛选、面试安排与协调，协同业务部门参与面试并整理评估意见； 2、参与录用通知的发送及新员工入职衔接，协助完成入职流程及相关材料归档； 3、持续梳理并优化招聘环节，提高招聘执行效率及候选人整体体验； 4、协助开展员工关系方面的基础事务支持工作。 实习要求 1、全日制本科及以上学历在读，了解基本的人力资源管理理论； 2、对人才选拔工作有浓厚兴趣，具备相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公工具，具有一定数据处理能力； 4、仪态端正，具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 薪资待遇与实习周期 1、本科生2500元/月，硕士生3000元/月，另有补贴； 2、需连续实习6个月以上，仅满足该时长方可提供实习证明； 3、面向2026届、2027届全日制本科及以上在读学生。 工作时间 周一至周五，9:00-18:00（含1.5小时午休）； 双休，法定节假日正常休息。

负责招聘一线快递分拣和装卸工 招聘正式员工和教职员工保证现场的正常运行 薪资面议 工作时间:面议

负责厂区正式工餐票发放临时工签到和岗位安排、保证厂区每个班次的上岗人员充足 有车最好电动车也可以家住附近 招聘一线员工，35岁以下 薪资面议需要面试和试岗

招聘：销售|客服|人力|行政 » 超市送货员 营业员 诚招吃苦耐劳，有责任心，有工作经验的。

岗位职责 1.协助招聘团队完成简历初筛、电话沟通、求职者意向确认及面试协调等相关招聘环节； 2.负责招聘渠道的日常维护，包括招聘平台和社交媒介的信息更新与管理； 3.协助开展考勤数据的统计汇总，以及招聘相关数据的收集与分析工作； 4.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续资料的归档与信息维护； 5.参与组织员工关怀活动及企业文化建设相关事务； 6.完成部门安排的其他临时性协助工作。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，专业不限，欢迎无经验的在校生申请实习岗位； 2.拥有舞蹈、声乐、乐器等才艺者优先，具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑； 3.形象端正，性格开朗，工作态度积极主动； 4.具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，能细致耐心地推进各项事务； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT、PS等； 6.每周可出勤5天，连续实习不少于1个月。

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

现招全职员工 试用期一个星期 转正后： 底薪2400——3500（供一餐） 要求: 适应早中晚班，年龄18--45岁，有上进心，服务热情，服从安排，吃苦耐劳，能适应早晚班，有团队意识 ☎ 同步 联系电话：

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销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 公司福利：每月有1-2次团建，公司配有零食饮料 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚五。