普通话正常 性格开朗 有一定的抗压能力 服从管理 上班时间 七小时 月休三天

1. 根据公司招聘规划开展人员招募工作； 2. 负责员工人事信息的录入与档案资料的更新维护； 3. 协助组织新员工入职培训，促进其快速融入团队和适应岗位； 4. 处理日常人力资源相关事务性工作。

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招聘启事 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，年龄：20–45周岁，符合条件欢迎来电： 、工地代班电工 若干 工作地点：陕西安康光伏 负责工地临时用电、线路检修、设备维护、带班管理 要求：持有应急管理局颁发电工证，有工地相关经验，会开车，能吃苦耐劳、服从安排 、云南省宣威市小工 10名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，听从领导安排，机灵懂事，做事踏实 联系电话：侯女士 杨经理 工作地点：外地工地（电工、小工） 工资面议，按时发放，非诚勿扰！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观。

文山城边找一个挖机驾驶，新手勿扰，得闲的自己跟老板款<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 临时故障能说清现象、配合修

另外找个驾驶员。。

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文山西畴找个25吨吊车驾驶员，修高速活，必须双证。三年以上工作经验，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 配合检查整改、整改后复验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 进度质量材料需求如实反馈

岗位职责 协助销售团队整理客户信息、统计相关数据、跟进客户需求、组织活动筹备，处理日常行政支持事务。 任职要求 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力。 工作时间 周一至周五 8:30-11:30，13:30-15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 薪资稳定+绩效奖励+节日福利，提供免费培训，团队氛围融洽轻松

岗位内容： 执行既定招聘方案，保障招聘质量并有效控制相关成本 深入理解各岗位技能要求，精准识别匹配人选 梳理分析招聘数据，挖掘并尝试新型招聘渠道与方法 搭建并持续维护候选人信息库，实施高效跟进管理 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者更佳 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务场景及高强度工作节奏

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 薪酬： 底薪3300+绩效600+人才提成，综合收入普遍达6千元以上，缴纳五险； 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30；月休四天； 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位任职经历者优先 3、大专及以上学历

工作职责 负责在职员工培训体系的实施推进，包括培训需求收集、课程资源协调、培训活动开展及效果评估与反馈。 主导员工入职、转正、调动、离职等全周期流程管理，落实劳动合同签署、人事档案更新及离职手续办理，保障人事事务规范高效运行。 维护员工信息数据库，及时处理员工咨询，协助解决劳动争议及员工关怀相关事宜。 定期梳理人事流程中的难点问题，提出改进方案并推动执行，持续提升人事运营效率。 协同完成各类人事数据的统计分析工作，为团队决策提供有效数据支持。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、计算机、统计学等相关专业优先考虑。 1-3年人事岗位工作经验，熟悉员工关系各环节操作，掌握国家及地方劳动法律法规。 具备培训项目执行经验，能够独立开展培训需求沟通、组织安排及后续效果追踪。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析。 具有良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。

【岗位职责】 · 负责骑手岗位的招聘工作，主要承担邀约环节，不涉及面试流程 · 通过58同城及直聘平台发布并维护招聘信息 【职位要求】 · 具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养 · 熟悉交通或物流行业者更佳，需具备基本沟通表达能力 · 工作态度端正，责任心强，能适应高效快节奏的工作模式 【工作时间】 白班时段，上午9点至下午6点，无需加班 【薪资福利】 · 综合月薪4000-9000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。含无责任底薪3000元，绩效奖励500元/人 · 团队氛围融洽，工作轻松，收益可观

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