1. 根据公司招聘规划开展人员招募工作； 2. 负责员工人事信息的录入与档案资料的更新维护； 3. 协助组织新员工入职培训，促进其快速融入团队和适应岗位； 4. 处理日常人力资源相关事务性工作。

普通话正常 性格开朗 有一定的抗压能力 服从管理 上班时间 七小时 月休三天

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负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

岗位职责： 1.负责门窗现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性、垂直度与牢固性符合施工规范 2. 配合项目进度完成工地物料搬运、场地清理、辅助搭拆脚手架等杂工任务 3.按要求使用工具设备，做好日常维护与安全防护，及时反馈施工问题 4.遵守现场管理规定，服从班组长安排，保障作业安全与文明施工 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2.有门窗安装、塞缝或工地普工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从项目所在地工作安排

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责人员的招聘、面试、录用全流程。 2.办理员工入职等相关手续，督导培训。 3.运营公司的招聘渠道。 福利待遇： 1.基本薪资绩效 2.带薪年假，节假福利，团建 3.朝九晚五，周末双休

（）诚聘长期工门窗学徒：1名(18岁-35岁）待遇3500——4500要求服从管理有责任心有担当有团队精神能吃苦耐劳不恐高以上岗位一经录用底工资休息1天 不提供食宿人品大于能力地址：文山市兴阳建材市场c-17号联系电话周总:

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光大广场儿童乐园招聘店员一名，月薪三千，负责照看儿童乐园，招呼顾客，要求:能做一个月以上，年龄19岁—35岁，手脚勤快有责任心，19岁以下的勿扰，联系电话（）

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