岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础HR实务能力 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 招聘方向：主要招聘舞蹈演员，驻唱歌手，服装模特。 薪资待遇： 1. 底薪3500+全勤+餐补 2. 包吃住 3.月休四天，自由调休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责公司招聘

人力资源公司简介本公司属于通讯公司，1994年成立于北京，1995年在云南成立。属于国有企业，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业主要工作内容 招聘配置:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。薪酬绩效:工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。培训与发展:新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。行政与制度:人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。任职要求细心、耐心、沟通能力强，有服务意识熟练使用Excel、办公软件人力资源、工商管理、行政管理等专业优先，无专业也可入门薪资与发展工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息薪资：4000（实习期） 转正5000——8000晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监五、岗位特点工作稳定、作息规律，加班相对少适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人门槛不高，适合应届生、想转文职的人

负责招聘以及面试者后续跟进

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-8K 昆明·盘龙区·云上数字赋能产业园 经验不限 | 大专 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助

曲靖市麒麟区招工地小工/杂工、二次结构木工

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经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

山西星禾文化传媒有限公司创立于2020年，专注于网红孵化、唱片经纪、直播经纪、模特推广、影视剧拍摄、活动策划、新品发布及商业演绎等广告及相关领域。在广告传播行业，我们更注重“市场与服务”的结合，为客户提供定制化策划方案，持续追求创新与卓越，助力更多合作伙伴实现突破。公司始终坚持“员工利益最大化，艺人利益最大化”的理念，致力于为员工打造优质的工作环境、轻松的团队氛围和具有竞争力的回报，吸引富有才华与梦想的青年人才加入。 工作要求：负责主播的招募与日常管理，具备良好的艺人沟通能力，能有效协助艺人完成每日工作任务，后期转向专职运营岗位。

陆良[烟花]星途传媒[庆祝] 重金招聘： 招聘专员3000–5000/月 舞蹈艺人6000–9000/月 歌手6000–9000/月 T台模特6000–9000/月 [玫瑰]前台接待6000–9000/月 有无经验均可、公司免费培训。提供食宿。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

**工作内容** 全程穿戴全套玩偶服，不露脸、不出声、不社交，零颜值 / 身材 / 口才压力；在指定僻静点位安静站立、走动，做挥手、比心、转圈、鞠躬、比耶等可爱动作；配合荧光棒、灯牌等简单道具；保持积极可爱的状态。 **工作地点** 曲靖市区人少车少、僻静合规的街头点位（避开商圈与主干道，无路人近距离接触，环境安静安全）。 **工作时间** - 每日日落至夜间（夏季约 19:30–05:00，冬季约 19:00–06:00），每天 4～6 小时，时段自选； - 单次扮演约 1 小时后休息； - 长期稳定排班，每月休 6 天，周末不休，其他工作日可选休，连续休假最长 3 天； - 无早班、无暴晒、无白天户外，仅夜间舒适时段。 **岗位要求** - 18–45 岁，身体健康、四肢协调，能适应轻度夜间户外工作； - 不露脸不说话，社恐友好、零基础可做； - 性格温和踏实，服从安排，按时到岗、认真负责； - 体态匀称，能正常站立走动即可，无身高体重硬性限制； - 不擅自换点位、不做危险动作、不与路人接触交流； - 接受残疾人或家庭困难者。 **薪资待遇**（基本工资＋全勤奖＋加班费＋绩效 3%） - 基本工资：第 1～6 个月依次为 2500、2600、2700、2800、2900、3000 元 / 月； - 全勤奖：每月无迟到早退请假且满工时，奖励 300 元； - 加班费：，超出部分按 20 元 / 小时计； - 绩效奖励：3%。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划并执行直播脚本，把控节奏与氛围，确保直播流畅高效 3.配合运营团队完成选品、备货、话术优化及数据复盘工作 4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间活跃度与粘性 5.遵守平台规则与广告法要求，确保内容合规、真实可信 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有带货主播经验者优先，无经验但有潜力者亦可培养 3.具备基础产品理解能力与快速学习能力，能适应多品类直播场景 4.抗压能力强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.具备团队协作意识，服从排班与工作调配

工作地点 1 、曲靖麒麟麒麟水乡沿江 2、曲靖市麒麟区西苑社区长兴巷6-7号 职位描述岗位职责: 1、负责公司直播平台产品在线销售直播，完成产品带货销售目标。 2、粉丝用户的线上互动和维护;解答客户的疑问，引导客户下单购买。 3、直播期间，能够临场应变调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度。 任职要求: 1、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强; 2、镜头造型感强,善于调动气氛; 3、有各直播平台直播经验，熟悉平台规则;有开播经验和大品牌合作带货经验优先; 4、接受无经验

窗帘店招销售和主播●岗位信息●招聘人数：若干工作时间：早8:00-晚6:00，可灵活接送小孩上学，时间人性化工作地点：本地（装修公司、各大小区驻点为主）●薪资待遇●1. 底薪：3000元/月，当月业绩达标15000元，2-3家基本就完成了。2. 业绩提成：月业绩达标15000元后，超出部分按10%高额提成，上不封顶，多劳多得3. 福利：时间自由，可兼顾家庭与工作，业绩优秀者额外奖励●岗位职责●1. 负责对接本地装修公司，洽谈长期合作，拓展合作渠道；2. 前往各大小区驻点宣传、拓客，挖掘精准窗帘定制客户；3. 跟进客户需求，讲解窗帘产品、方案设计，促成订单成交；4. 完成月度业绩考核目标，维护客户关系，提升复购与转介绍。●任职要求●1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验者优先；2. 能吃苦耐劳，有责任心，愿意外出拓客、跑市场；3. 时间观念强，能平衡工作与接送孩子的需求；4. 渴望高薪，有目标感，积极主动完成业绩。●岗位优势●时间灵活，可接送小孩上学，工作顾家两不误；提成高、客源广，窗帘行业需求稳定，努力干月薪轻松过万！●联系方式●地址：罗平县雅士居窗帘店有意者可直接电话咨询，或到店面谈！

每天用一两个小时，零散时间在手机上做，就可以赚几十块钱，工作是帮我们招家教老师

岗位职责： .协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责:招聘公司需要的人员

匠安建筑招聘建房顾问(10名)岗位要求：具备一定销售经验，形象气质佳，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作态度积极,品行端正，零基础也可以，不会的公司有师傅带，年龄35岁以下。薪资待遇：无责底薪3000元/月+业绩提成综合薪资8000-10000元 电话：李总

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

招几个办公室人事 内容：负责企业招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄18-26周岁 男女不限 无需经验