岗位职责: 1.协助销售团队达成业绩目标； 2.跟进客户订单管理，确保流程符合公司规范； 3.维持与客户的顺畅沟通，推动业务合作的建立与持续发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2.能够准确理解客户需求并提供有效支持； 3.工作认真细致，具有较强的责任感。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障业务有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应环境变化，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱本职工作，具有积极进取的工作心态

招聘销售助理工资面议

岗位职责: 1. 负责办公区域内部环境的搭建与日常维护 2. 按照公司制定的日度任务计划推进工作，保障执行质量与进度 3. 与团队成员协同配合，达成日常工作的各项任务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速响应并高效落实上级安排的工作事项 3. 具备优化和提升现有工作流程的主动性与能力

岗位职责: 1.加入我们的团队，与同事共同努力 2.遵循公司规定，完成日常工作任务 3.积极参与团队合作，共同实现目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量

1.完成经理交代的任务 2.负责店面接待 3.具体到店面谈

销售助理

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

找1个挖机驾驶员开130，工钱面议，在曲靖东山撒马依村

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诚聘：尾灶师傅一名，待遇4500-5000，集体试工面谈，工资准时，月休两天，老板人好处，同事和睦，有闲的师兄弟联系李地址：陆良云南曲靖

曲靖市马龙区招电焊、钢结构安装/打板

曲靖市师宗县招贴砖

一、岗位职责 1. 协助销售总监处理日常事务，统筹日程、会议、文件归档及汇报材料整理，保障部门工作高效运转。 2. 协助跟进销售业务，统计销售数据、梳理业绩目标，对接销售团队与跨部门协作，推进销售任务落地。 3. 协助客户对接、咨询接待及重点客户维护，配合完成社区体验、营销活动等辅助工作。 4. 管理销售合同、客户档案等资料，做好信息保密，完成总监交办的其他临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年助理/销售/行政相关工作经验，养老行业从业者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理、文案撰写基础能力。 3. 沟通协调、执行力强，细心严谨，有较强责任心与服务意识，抗压性好。 4. 认同养老行业理念，亲和力强，保密意识与职业操守良好。 三、岗位福利 1. ，享受法定节假日、等完整休假福利。 2. 薪资构成：底薪+绩效+年终奖，晋升调薪机制完善。 3. 现金奖励、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建。 4. 系统行业培训，清晰职业发展路径，享员工及家属入住社区专属优惠。

1. 执行品牌推广计划，负责宣传物料制作、线上内容策划、线下展会/活动筹备，提升品牌影响力。 2. 负责企业文化落地与对外传播，参与文化活动策划，制作宣传，素材并通过多渠道传递 素材并通过多渠道传递。 3. 配合投标全流程，收集、整理、编制及更新商务技术、产品，业绩案例等相关资料。 4. 撰写、排版、发布品牌宣传内容，维护宣传渠道，统计复盘宣传数据并优化策略 5. 建立维护宣传素材库、商务技术资料库，实现资料规范归档与高效调取。 6. 对接技术、销售等部门，同步相关信息，配合完成市场及同业分析的资料收集 岗位要求： 1. 本科学历及以上，电力系统及其自动化、电气工程、工业设计、机械设计、材料工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上品牌宣传、企业文化建设、自媒体运行、电商平台管理等相关工作经验，有电力行业相关工作经验者优先。 3. 无硬性资质要求，有新媒体运营、设计类相关证书者优先。 4. 无违法违规记录，具备良好职业素养，符合公司保密要求。 料规范归档与高效调取。6. 对接技术、销售等部门，同步相关信息，配合完成市场 及同业分析的资料收集。

岗位职责： 1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标； 2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系； 3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通； 4、制定回款计划，落实回款目标； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先； 3、在中大型或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先； 4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力； 5、工作有激情，有赚钱欲望。

周一到周六，每天8小时工作制，薪资4000+

根据公司基本基盘客户跟进客户，年龄25-30岁，法定工作日上班，法定节假日，早9晚6，本公司招聘非中介

年满十八-70周岁，类似地推，但没有地推那么累和麻烦，做的联系。

岗位职责： 1、负责公司品牌的推广与宣传； 2、收集客户相关信息并整理归档； 3、定期进行客户回访及关系维护； 4、积极配合并完成上级交办的各项任务； 岗位要求： 1、性格开朗，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 2、具备较强的进取心和收入目标意识； 3、有销售或地面推广工作经验者优先考虑； 4、曲靖和沾益市场部门均有岗位空缺，可就近选择工作地点； 5、电话销售岗位同步开放招募中。 工作时间：8:30～18:00 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金（综合收入约5000-10000元）等 具体事项面试时进一步沟通

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

1. 要求为本县户籍或已在本县稳定居住5年以上者，熟悉当地地理环境、风土人情、方言交流，了解本地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区域及装修周期与习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、家装类相关行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准补贴燃油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞品动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资4000元起+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。 1. 通过电话沟通及实地拜访，深入了解商户的经营情况与实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销方案，并推动与商户的合作达成。 2. 根据公司整体发展战略，推进新媒体业务方向的合作洽谈与落地执行。 3. 协同公司内部各相关部门，快速响应并处理商户的各类反馈、投诉及建议，提升商家与消费者的双重满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力。 4、拥有较强的市场敏感度与商业思维，善于分析并解决实际问题。 5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，能适应一定的工作压力。 经验不限，欢迎新人加入。

招兼职发传单

薪资范围：12000-20000元/月 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合收入稳定突破1W+ 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利制度： 法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年均设荣誉表彰及奖金、奖杯、奖品激励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客情关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推进断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的有效资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队协作管理经验； 6、责任心强，抗压性好，富有亲和力，认同团队合作价值； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住考验，经得起挫折，守得住初心，我们的旅程便可即刻启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

岗位职责 1.参与商业项目整体招商规划、品牌落位、业态调整及招商执行工作； 2.对接品牌商家，开展洽谈、签约、进场等工作； 3.负责市场调研、竞品分析、租金测算及业绩提升方案落地； 4.配合公司完成项目定位、运营优化、团队协同及目标达成。 任职要求 1.具备商业综合体、商业步行街、标准商业、非标商业至少其中一种的实操经验； 2.拥有自有品牌商家资源，具备独立招商、拓店、谈判及落地能力，有成功案例优先； 3.若在运营思维、营销策划、场景构造等方面有工作经验的更佳； 福利待遇 ①福利：季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假、生日小福利、传统节日小福利、项目奖金、晋升空间 ②团队氛围开放，重视技术型人才价值，助力个人能力与职业同步提升。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考； 4、参与销售团队的日常会议，分享销售技巧和市场信息； 5、完成上级安排的其他销售相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达产品优势； 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉农业相关产品或有相关销售经验者优先； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神。

1.完成日常推广工作任务 2.要求：年满18周岁50周岁以下 3.薪资：100-120天 福利：包午餐 工作周期：长期兼职 每周：工期1-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排结算方式：日结 招聘截止：2025年12月31日

1、负责公司销售系统的日常运营与维护，确保业务订单的顺利流转及全程跟进，并实时更新相关数据信息； 2、协助销售团队完成数据汇总与分析相关事务性工作； 3、准确核对回款情况，核算销售人员提成金额； 4、负责业务合同的归档、保管及日常档案管理； 5、根据年度审核计划，在规定时间节点内完成各项审核任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 1、统招大专及以上学历； 2、工作态度严谨、责任心强，具备较强的抗压能力，细致耐心，熟练操作Excel表格，具有一定的数据分析处理能力； 3、有业务合同接触经验，熟悉合同管理流程； 4、品行端正，诚实守信，富有工作热情，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。