先说福利，你再决定要不要往下看 · 9:30-11:30 13:30-16:00，每天只工作5.5小时 · 任务完成直接走，不加班 · 零销售、零电话、零应酬，入职到现在只跟电脑打交道 · 有责底薪 5000-7000元/月（阶梯递增）+ 月度分红，多劳多得，上不封顶 你需要做什么——简单到不可思议 1.通过电脑在线上对产品预购预售，赚取货物贸易差价 2.顺手记录流程状态，完成当日指派量 我们希望你 · 会基本电脑操作，做事仔细靠谱 · 不限经验、大专学历、18—55岁年龄。 · 想找一个体面安稳、收入不错、还能准点回家的正经工作 入职快到没道理 点“立即沟通”或发简历 → 我秒回 约个面谈喝杯茶

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

工作职责 1. 负责公司影视项目（如短剧、短视频、纪录片）在抖音、快手、小红书等新媒体平台的全流程运营，制定针对性推广方案。 2. 独立完成内容创意策划、文案撰写及视频剪辑，结合影视项目特质打造具有广泛传播力的优质内容。 3. 跟踪分析平台关键数据（播放量、完播率、互动率），定期进行效果复盘并调整运营策略，提升用户活跃与内容转化表现。 4. 协同内容制作团队，根据用户反馈优化内容规划，持续提升影视IP的市场认知度与品牌价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱网络文学，有创作或编辑经验者优先。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台运作机制，具备账号运营及从0到1搭建账号经历者优先。 3. 对短剧、漫剧、解说类内容有敏锐洞察力，能独立挖掘选题，把握热点趋势，具备良好审美及基础图文/图像处理技能。 4. 掌握短视频核心数据维度，能够通过数据分析指导内容优化，迭代运营方案。 5. 自我驱动能力强，执行力强，沟通协作佳，具备持续学习与复盘能力，能应对高强度工作节奏。

学习私域流量变现运营的知识，促进私域流量的变现，同时帮助更多人零投资赚钱，要有勇于尝试新知识新技能的能力

先说福利，你再决定要不要往下看 · 9:30-11:30 13:30-16:00，每天只工作5.5小时 · 任务完成直接走，不加班 · 零销售、零电话、零应酬，入职到现在只跟电脑打交道 · 有责底薪 5000-7000元/月（阶梯递增）+ 月度分红，多劳多得，上不封顶 你需要做什么——简单到不可思议 1.通过电脑在线上对产品预购预售，赚取货物贸易差价 2.顺手记录流程状态，完成当日指派量 我们希望你 · 会基本电脑操作，做事仔细靠谱 · 不限经验、大专学历、18—55岁年龄。 · 想找一个体面安稳、收入不错、还能准点回家的正经工作 入职快到没道理 点“立即沟通”或发简历 → 我秒回 约个面谈喝杯茶

电商助理 先说福利，你再决定要不要往下看 · 9:30-17:00，每天只工作6.5小时（周末单休 国家法定节假日正常放假） · 任务完成直接走，不打卡、不坐班硬熬、不表演加班 · 零销售、零电话、零应酬，入职到现在只跟电脑打交道 · 有责底薪 4000-6000元/月（阶梯递增）+ 月度分红，多劳多得，上不封顶 你需要做什么——简单到不可思议 1.负责产品的预购与预售，买卖货物赚取贸易差价，在电脑端完成成交指令； 2. 根据公司技术部门提供的专业指导，执行每日任务，确保成交目标达成； 3. 实时关注状态，做好基础数据记录与反馈； 我们希望你 · 会基本电脑操作，做事仔细靠谱 · 不限经验、不限学历、不限年龄 · 想找一个体面安稳、收入不错、还能准点回家的正经工作 入职快到没道理 点“立即沟通”或发简历 → 我秒回 线上聊5分钟 → 约个面谈喝杯茶 面试通过，第二天直接入职

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

职位：贸易运营专员 岗位职责： 1. 支撑公司贸易价差业务，资源信息收集与整理； 2. 根据部门采购计划，在电脑端完成，状态更新及流程跟进； 3. 每日做好登记，确保准确无误； 4. 完成部门安排的其他操作事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1–3年工作经验；善于沟通，能够准确理解并传达技术与业务需求； 2. 具备良好的执行力，按时完成既定工作任务； 3. 熟练掌握基础办公软件和电脑操作； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和纪律性； 5. 具备基本学习能力，能快速适应技术环境变化。 工作时间：9:30-17:00。 不打卡、不坐班硬熬、不加班，任务完成直接走。 薪资：基础薪资+ 分红，多劳多得，上不封顶。 福利：国家法定节假日全部休息，一天不占。零销售、零电话、零应酬，全程电脑操作。 晋升：专员>经理>总经理

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1. 负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保客户满意度 3. 协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能够独立应对和处理驻点运营中的各类问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感

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【岗位职责】 1. 负责当地线下商户推广、拓展支付宝碰一碰收银设备。 2. 上门洽谈、装机签约、维护商户关系，完成月度装机任务。 3. 工作内容与公司各区域销售岗位统一。 N5设备业务薪资：月总工资=2000底薪 + 当月绩效 + 阶梯提成 无责底薪：2000元/月 绩效工资（1000元封顶） 1. ≥15台：绩效1000元 2. 10‑14台：每少1台扣100元 3. ＜10台：绩效0元 阶梯提成（分段算） 1. 1‑15台：80元/台 2. 16‑20台：180元/台 3. 21台及以上：240元/台 月总工资=2000底薪 + 当月绩效 + 阶梯提成 举例：铺40台 1. 绩效：1000元 2. 提成：15×80 + 5×180 + 20×240 = 6900元 3. 合计：2000+1000+6900=9900元 【岗位要求】 1. 经验不限、学历不限，新手可带。 2. 愿意跑市场、沟通顺畅、踏实肯干即可。

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1. 要求为本县户籍或已在本县稳定居住5年以上者，熟悉当地地理环境、风土人情、方言交流，了解本地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区域及装修周期与习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、家装类相关行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准补贴燃油费或电费。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞品动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资4000元起+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

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