职位详情
【福利待遇】
1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金,转正后5000元底薪加提成绩效奖金,收入由个人能力决定;
2.公司统一提供员工住宿;
3.享有在职带薪培训(含集团集中拓展培训及线上课程),享受带薪休假及海外学习考察机会;
4.定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等);
5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。
晋升方向:管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理
【岗位职责】
1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务,逐步融入公司文化,明确管理岗位职责;
2.系统掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为独立承担管理工作全面储备能力;
3.经岗位认证后,主动学习公司产品知识,熟练掌握品牌推广策略与执行方法;
4.负责业务拓展方案的策划与落地实施;
5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作;
6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,接受零经验者,应届毕业生优先录用;
2.品行端正、积极热情,具备良好的团队合作意识;
3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力;
4.沟通表达能力强,具备较强的客户开发能力;
5.服务意识良好,具有一定市场洞察与分析能力;
6.富有进取心,敢于面对挑战并积极应对。
1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金,转正后5000元底薪加提成绩效奖金,收入由个人能力决定;
2.公司统一提供员工住宿;
3.享有在职带薪培训(含集团集中拓展培训及线上课程),享受带薪休假及海外学习考察机会;
4.定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等);
5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。
晋升方向:管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理
【岗位职责】
1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务,逐步融入公司文化,明确管理岗位职责;
2.系统掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为独立承担管理工作全面储备能力;
3.经岗位认证后,主动学习公司产品知识,熟练掌握品牌推广策略与执行方法;
4.负责业务拓展方案的策划与落地实施;
5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作;
6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,接受零经验者,应届毕业生优先录用;
2.品行端正、积极热情,具备良好的团队合作意识;
3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力;
4.沟通表达能力强,具备较强的客户开发能力;
5.服务意识良好,具有一定市场洞察与分析能力;
6.富有进取心,敢于面对挑战并积极应对。
2025-11-19 15:51
IP属地:云南昆明
职位福利
大专经验不限包住公司氛围好接受无经验

云南纯驰科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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