共享设备维护，比如望眼镜、共享水枪、充电宝、等等的日常维护。要求有车，主要在双廊镇。周边也有。有没经验都可以，主要卫生维护大理所有地方的设备，固定工资加提成。要求有动手能力，有新加

电商运营助理 本地全职在岗 薪资待遇（纯到手、无套路） - 月薪：4000元 纯到手 - 试用期：1–3个月（劳务合作，稳定转正后逐步享受福利） - 工作稳定、团队年轻、氛围简单、无职场内耗 - 工作内容系统化，有人带、学得快、成长空间大 岗位职责（真实工作内容、不画饼） 1、全域电商辅助工作 协助运营处理六大平台（抖音、淘宝、拼多多、小红书、视频号、京东）基础后台操作： - 产品素材上传、资料整理、规格编辑 - 订单核对、库存登记、简单后台操作 - 店铺基础信息维护、分类整理 2、拍摄辅助工作 配合每日实拍内容产出（茶叶静物、场景、礼盒素材） - 道具布置、摆景、灯光辅助、样品整理 - 素材归类、文件夹整理、成片归档 3、外勤与事务协助 - 少量本地外勤、物料采购、取送件 - 日常杂事统筹、事务对接 4、发货打包协同 每日订单：全员协同打包发货 认真细致、不出错、保证包裹整洁规范 5、团队机动补位 小团队模式，一人多能，哪里需要补哪里 工作简单重复、稳定踏实即可 任职要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄19–30岁，做事利索、手脚勤快、不拖拉 2. 会基本电脑操作（打字、复制、归档、文件夹整理） 3. 服从安排、执行力强、稳定性高 4. 无频繁跳槽、不混日子、能长期稳定做 软性要求（我们最看重） 1. 踏实老实、细心耐心、干净利落 2. 不情绪化、不内耗、嘴稳、手脚勤 3. 愿意学习电商、内容、店铺运营 4. 能接受日常打包、辅助拍摄、外勤琐事 5. 认可长期稳定工作，想踏实学一门电商技能 优先录取 - 做过电商助理、打包、客服、剪辑辅助优先 - 熟悉小红书、抖音、淘宝后台者优先 - 喜欢茶文化、审美在线、干净整洁优先 工作优势（真实、适合想稳定成长的人） 1. 团队极简、氛围纯粹：无勾心斗角、无复杂职场关系 2. 全套电商体系可学习：全域店铺运营、内容制作、私域、直播全链路 3. 稳定长期项目：茶叶+数码+房产三业务闭环，项目长久 4. 工作内容可积累，越做越熟练、越做越值钱 5. 老板直招、不通过中介、无任何扣费套路 禁止投递 - 短期过渡、混日子、频繁请假者勿投 - 公主病、拖延症、执行力差者勿投 - 只想轻松摸鱼、不愿动手干活者勿投 岗位定位总结 本岗位是团队机动核心辅助岗 负责全链路支撑拍摄、运营、发货、外勤， 踏实肯干、稳定细心，即可长期稳定任职、稳步成长。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，

公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+5%分红+工龄奖（每2个月加200元）=综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周日固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

本厂招聘网络销售，抖音运营，主要工作内容，在厂里拍摄庭院门视频发布作品接单，有直播经验者或与本工作有经验者优先

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招聘综合服务辅助岗。薪资为每月2000元以上。要求具有大学专科及以上学历，汉语言文学类、文秘类、计算机类、法律类专业优先。能熟练运用计算机办公软件，具备一定的文字处理能力，具有良好的沟通表达能力。

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1. 线上咨询：在私信联系招工负责人，简单告知自身空闲时间段，领取基础介绍资料； 2. 免费教学：添加对接渠道后，培训老师免费讲解任务操作步骤、核对标准、发布规范，零基础也能听懂； 3. 试单实操：学习完毕后安排简易试做任务，全程无任何费用 4. 自主接单：利用碎片化时间随时上线领取任务，居家手机即可操作，不用定点坐班； 5. 当日结算：完成任务提交审核无误后，当日核算酬劳，即时发放薪资； 6. 长期续单：任务每日持续更新，想长期做可稳定留岗

岗位职责: 1.负责新媒体平台抖音的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文/短视频发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金，不收取任何费用 4:男女皆可，有无经验都可，时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

按要求发布短视频内容 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后截图登记，方便核对任务

招聘暑假工，。工作地点位于城西街道圣达街18号望道中学门口大楼富源能源15楼。招聘人数为2名。

跨越公司常年招聘工作人员。

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招聘兼职人员，面向应届高三毕业学生。薪资福利为2800元无责底薪加提成。招聘人数为数名。工作地址位于师宗县千昊大酒店斜对面二楼优与德教育二楼。

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招聘综治维稳网格管理辅助岗1人。报名人员需满足以下条件：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排，无违法犯罪前科和不良行为习惯。具有沾益区户籍或常住地人员（常住地人员要求是且必须提供居住证）。符合“就业困难人员”认定条件，具体包括：享受城乡居民最低生活人员；有劳动能力的残疾人；在就业机构登记连续失业1年以上人员；在就业机构登记连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；年满50周岁和年满40周岁以上在就业机构登记失业的人员；被征地的农民；属于城镇登记失业的零就业家庭人员。身体健康，无重大疾病和传染性疾病。能够按时按质完成岗位相关工作。有下列情况之一者不受理报名：受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；被相关单位开除并解除劳动合同的；已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员。正式录用后签订劳动合同，服务期限3年，按规定缴纳社会保险，工资待遇不低于沾益区最低工资标准（含五项社会保险缴费个人部分），目前沾益区执行标准为2020元。报名时间为2026年6月2日至2026年6月9日（法定节假日、周末除外），每日8:30-12:00，14:30-18:00，逾期不再受理。符合条件的应聘人员需持本人近期1寸免冠彩色照片1张、身份证、毕业证、户口簿（户主页及本人页）、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）2、3、5、6、9、11、16页原件及复印件1份，曲靖市沾益区2026年公开招聘公益性岗位报名表1份，残疾人需提供残疾证原件及复印件，低保户需提供低保证明原件及复印件，到现场报名。工作地址为曲靖市沾益区炎方乡党群服务中心。

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岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队建设、人员培训及分公司运营管理等工作。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。