岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的执行与跟进 2.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和改进思维，推动个人与团队共同成长

学习私域流量变现运营的知识，促进私域流量的变现，同时帮助更多人零投资赚钱，要有勇于尝试新知识新技能的能力

1招聘岗位:调度运营专员 2.招聘人数:8人 3.年龄:24--38周岁 4.薪资:无责底薪3000+绩效提成(综合工资7000---15000) 5.要求:中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑打字能力，沟通表达顺畅，态度积极，执行力佳，无需工作经验，提供一对一指导，有业务类工作经历者优先考虑 6.工作内容:协助主管完成物流日常事务，协调司机与货主间的货物信息对接，并对运输订单进行全程跟踪管理。 7.晋升空间:调度专员一一调度组长一一片区经理 8.工作时间:8:30-11:3012:30-17:30 9.福利:法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。

岗位职责： 1、负责公司市场部相关工作的统筹与执行 2、线上平台的日常运营及维护管理 3、广告内容上传至云存储系统 4、微信社群的日常运营与用户互动维护 5、协助开展线下外场活动的落地执行 6、参与异业合作资源的沟通与洽谈 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先，熟悉PS修图软件，具备线上运营经验者优先，有销售背景者更佳； 2、具备优秀的中文书面表达能力，能独立完成文档撰写与整理； 3、逻辑思维清晰，具备较强的计划与组织能力； 4、具备良好的沟通协调技巧，语言表达流畅，执行力强； 5、具有良好的职业操守与工作责任感。 工作时间：9:00——12:00,14:00——18:00

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白

岗位职责： 1.加入团队，成为集体中的一员，并在经验丰富的师傅带领下开展工作 2.工作中体现良好的协作意识，主动适应并融入团队氛围 3.持续学习新知识与技能，不断提升工作效率与作业质量 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与同事顺畅交流、协同配合 2.能在指导帮助下迅速熟悉工作流程，适应弹性工作安排 3.提供住宿，保障员工基本生活条件

宣威田坝找个挖机带班，干得时间长

陆良赵家沟富明冷库大量招打包长工，全小箱14.5斤生意好工资干脆有想法的来电咨询

云南宣威来一个ago可新手价8天上一半地上全部有想法的联系：

明天召夸找个60，75机干一天得闲的打电话

马西第一施工总承包拌合站招聘混凝土试验人员，不要求证件，不要求学历，会调试混凝土、会电脑、做人诚实可靠，联系人：母元章 ，联系电话：，工资：4000-6000

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

职位名称：新媒体销售顾问/新媒体商务拓展专员 公司名称：[青崖映画文化传媒工作室] 关于我们： 我们是一家专注于为品牌提供创新、高效新媒体内容营销解决方案的创意工作室。我们深耕[例如：短视频营销、社交媒体运营、KOL/KOC合作、直播电商、内容种草等]领域，致力于通过优质内容驱动品牌增长。团队年轻活力，创意无限，期待有热情的你加入！ ##职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的**新媒体销售顾问**加入我们快速成长的团队。你将作为工作室与潜在客户的桥梁，深度理解客户需求，精准推荐我们基于抖音、小红书、视频号、B站、微博等主流平台的专业内容营销服务方案，并推动销售闭环，为工作室创造业绩增长，同时帮助品牌在新媒体领域取得成功。 ##核心职责： 1.客户开发与拓展： 主动挖掘并开拓目标行业（如[列举相关行业，例如：美妆、快消、3C、母婴、本地生活、教育等]）的潜在客户资源。 通过电话、邮件、社交媒体、行业展会、人脉网络等多种渠道建立并维护客户关系。 精准识别客户在新媒体营销（内容创作、账号代运营、达人投放、直播、信息流广告等）方面的痛点和需求。 2.方案定制与提案： 与内容策划、运营团队紧密协作，深入理解工作室的服务能力与成功案例。 基于客户需求及预算，整合工作室资源（内容创意、达人资源、平台策略、数据服务等），设计并呈现具有竞争力的整合营销方案或单项服务方案。 准备专业、有说服力的商业提案、报价单及合同。 3.销售谈判与签约： 主导销售谈判，清晰阐述方案价值，有效解决客户疑虑，促成合作签约。 具备良好的商务谈判技巧和合同风险把控意识。 管理销售漏斗，推动销售进程，确保销售目标达成。 4.客户关系维护： 签约后，协助项目顺利启动，与项目执行团队进行有效交接。 维护长期客户关系，关注客户满意度，挖掘增购和续约机会。 收集并反馈客户对产品和服务的意见，促进内部优化。 5.市场洞察与反馈： 关注新媒体行业动态、平台规则变化、竞品信息及营销趋势。 将市场信息和客户反馈及时传递给内部团队，为服务优化和产品升级提供依据。 我们期待的你 必备条件： 经验要求： 初级：1年以上销售经验（B2B销售、广告销售、媒体销售、互联网销售等优先），对新媒体行业有浓厚兴趣和学习意愿。 中级/高级：2-3年以上**新媒体营销/数字营销/广告公司**相关销售经验，有成功开拓和服务品牌客户的案例，熟悉新媒体内容营销（如短视频、直播、KOL推广、信息流广告等）的运作模式和报价体系。 核心能力： 出色的沟通表达与谈判能力：能清晰阐述复杂方案，说服客户。 强烈的目标导向与结果驱动：抗压能力强，对达成销售目标有坚定决心。 敏锐的商业嗅觉与客户洞察力

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转； 2.带领团队开展市场趋势研判，为电商业务发展提供战略方向支持； 3.组织跨部门协作，确保项目按计划推进并达成既定质量标准； 4.跟踪项目实施进展，根据实际情况灵活调整策略以提升运营成效。 任职要求： 1.熟悉电商领域市场变化及运营方法，具备扎实的项目运作经验； 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效引领团队完成目标； 3.具有较强的数据分析意识，善于利用数据指导运营优化； 4.拥有优秀的沟通能力，能够高效整合内外部资源，推动项目顺利执行。

岗位职责： 1.统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2.带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场发展策略； 3.整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对执行过程中的各类问题； 4.跟踪项目核心数据指标，动态调整策略方向，持续提升运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现共同目标； 3.精通数据分析，能基于数据结果进行科学判断与决策优化； 4.具备良好的沟通协作能力，可高效协调多方资源，保障项目稳步推进。

电商一切职能，薪资1500，提成五个点，上午九点到晚六点。

职位名称：新媒体销售顾问/新媒体商务拓展专员/ 关于我们 [青崖传媒工作室]是一家专注于为品牌提供创新、高效新媒体内容营销解决方案的创意工作室。我们深耕[例如：短视频营销、社交媒体运营、KOL/KOC合作、直播电商、内容种草等]领域，致力于通过优质内容驱动品牌增长。团队年轻活力，创意无限，期待有热情的你加入！ 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的**新媒体销售顾问**加入我们快速成长的团队。你将作为工作室与潜在客户的桥梁，深度理解客户需求，精准推荐我们基于抖音、小红书、视频号、B站、微博等主流平台的专业内容营销服务方案，并推动销售闭环，为工作室创造业绩增长，同时帮助品牌在新媒体领域取得成功。 核心职责： 1.客户开发与拓展： 主动挖掘并开拓目标行业（如[列举相关行业，例如：美妆、快消、3C、母婴、本地生活、教育等]）的潜在客户资源。 通过电话、邮件、社交媒体、行业展会、人脉网络等多种渠道建立并维护客户关系。 精准识别客户在新媒体营销（内容创作、账号代运营、达人投放、直播、信息流广告等）方面的痛点和需求。 2.方案定制与提案： 与内容策划、运营团队紧密协作，深入理解工作室的服务能力与成功案例。 基于客户需求及预算，整合工作室资源（内容创意、达人资源、平台策略、数据服务等），设计并呈现具有竞争力的整合营销方案或单项服务方案。 准备专业、有说服力的商业提案、报价单及合同。 3.销售谈判与签约： 主导销售谈判，清晰阐述方案价值，有效解决客户疑虑，促成合作签约。 具备良好的商务谈判技巧和合同风险把控意识。 管理销售漏斗，推动销售进程，确保销售目标达成。 4.客户关系维护： 签约后，协助项目顺利启动，与项目执行团队进行有效交接。 维护长期客户关系，关注客户满意度，挖掘增购和续约机会。 收集并反馈客户对产品和服务的意见，促进内部优化。 5.市场洞察与反馈： 关注新媒体行业动态、平台规则变化、竞品信息及营销趋势。 将市场信息和客户反馈及时传递给内部团队，为服务优化和产品升级提供依据。 我们期待的你： 必备条件： 经验要求： 初级：1年以上销售经验（B2B销售、广告销售、媒体销售、互联网销售等优先），对新媒体行业有浓厚兴趣和学习意愿。 中级/高级：2-3年以上新媒体营销/数字营销/广告公司相关销售经验，有成功开拓和服务品牌客户的案例，熟悉新媒体内容营销（如短视频、直播、KOL推广、信息流广告等）的运作模式和报价体系。 核心能力： 出色的沟通表达与谈判能力：能清晰阐述复杂方案，说服客户。 强烈的目标导向与结果驱动：**抗压能力强，对达成销售目标有坚定决心。 敏锐的商业嗅觉与客户洞察力

坐电脑面前打字交流，薪资1800，提成销售总额五个点！上午九点到晚上六点！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-11-01 参与美团大众点评评价体系建设相关任务

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台各项规则，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 岗位福利： 上班时间9:00-12:00；13:30-18:00 周末固定休假，每月休息四天 试岗期7天

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

小红书文案推广，快捷，简单