
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
采矿工程师
1.5-1.7万/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
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岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
种植工
招聘栽意大利人员。栽4至5天的意大利,薪资500多;栽一星期的意大利,薪资680板。有意向合作栽种的老板可联系。
曲靖陆良县因生产需要向外招下地砍菜工人,挑菜工人多名,能吃能吃苦耐劳,服从管理,计件工资,有意向报打
6千-1万/月
种植工月结全职
因生产需要向外招下地砍菜工人,挑菜工人多名,能吃能吃苦耐劳,服从管理,计件工资,有意向报打详谈
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
环保工程师
5-6千/月
环保工程师1-3年高中
1. 严格遵守工艺、工作程序和规范操作要求,确保安全生产;
2. 服从领导安排,做好粪污排放,不直排粪水,不造成环保事故;
3. 负责对设备设施进行巡回检查、维护保养,保证环保设施正常运行;
4. 搞好现场管理和责任区环境卫生工作;
5. 完成表格记录填写,确保及时、完整无误。
环保工程师
5-6千/月
环保工程师1-3年高中
1. 严格遵守工艺、工作程序和规范操作要求,确保安全生产;
2. 服从领导安排,做好粪污排放,不直排粪水,不造成环保事故;
3. 负责对设备设施进行巡回检查、维护保养,保证环保设施正常运行;
4. 搞好现场管理和责任区环境卫生工作;
5. 完成表格记录填写,确保及时、完整无误;
催收岗位
4-8千/月
催收员月结1-3年中专/中技全职银行/互联网金融外访催收电话催收电话客服经验外访催收经验银行不良资产清收经验普通话流利
岗位职责:
1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通,了解还款意愿及困难,制定个性化还款方案
2.依法合规开展催收工作,严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求
3. 准确记录催收过程及客户反馈,及时更新系统信息并提交阶段性报告
4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置,提升回款效率与质量
5.维护客户关系,防范投诉风险,提升客户履约积极性
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 无不良信用记录及违法犯罪记录,责任心强、抗压能力好
3.熟悉金融信贷业务流程者优先,有催收、客服、销售经验者优先
4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统
5. 认同合规催收理念,坚守职业操守与法律底线
银行风控专员
2-3千/月
风控经验不限学历不限独立工作能力
【岗位职责】
1. 协助银行处理客户逾期欠款,通过电话沟通引导客户进行还款。
2. 为逾期客户提供专业与准确的咨询服务,制定合适的还款计划。
3. 监控和评估银行风险,参与风险管理和控制流程。
4. 协助银行进行风险预警,及时处理风险事件。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和协商能力,能够有效解决客户问题。
2. 对金融市场和风险管理有一定的理解和认识。
3. 能够在压力下保持冷静,处理复杂情况。
4. 具有较强的责任心和职业道德,保证工作中的准确性和公正性。
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
资产清查实习生(2027届)
100-120元/天
资产评估经验不限大专
实习岗位,可签订实习协议,暂不支持签署就业三方协议
要求能尽快到岗,优先考虑可长期实习的候选人
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。
税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。
公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务提供商。
作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,
同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
岗位职责:
1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作;
2、协助完成日常各项事务性工作;
3、配合完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,面向27届毕业生;
2、财会类专业优先,有兼职经验者优先;
3、身体健康,性格沉稳细致,工作踏实认真;
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作,包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能;
5、能够快速到岗,接受省内短期出差安排。
薪资福利:
1、工作时间:早九晚六,周末双休;
2、薪酬结构:日薪100元+月度绩效奖金400元;
3、全面福利体系:生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。
矿产工程师
5-8千/月
矿山工程师3-5年大专矿产项目
矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化,提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检,处理生产工艺故障,制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控,协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上,矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验,熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图,能独立处理工艺问题,可驻矿 4.有相关证件 薪资面议
采矿工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、结合地质资料与现场施工实际情况,制定采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并编制采矿生产计划;
2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展,及时记录各项技术参数,并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数;
3、定期完成施工图纸的整理与归档工作;
4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务,并牵头开展六大系统的建设与验收工作;
5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。
任职要求:
1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历,掌握矿山井下开采相关技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练操作CAD制图软件,具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。
选矿技术工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运行;
3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料;
5. 监控选矿工艺流程,及时识别并处理现场问题。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备较强的协作意识,责任心强。
选矿技术工程师
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。
熟练运用选矿数据分析工具,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
栏目概述
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