工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

面销/陌拜 对企业/机构（To B）销售经验 网络销售 面销/陌拜经验查看全部～ 不打卡 不坐班 每月值班3天 不用朝九晚五 线上操作一台手机就可以轻松挣钱 佣金日结 欢迎来挑战高薪 花几分钟认真看完，可能会改变你的一生，公司其他伙伴大概月薪状况如下 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英：月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 如下图：入职后开通系统 地图上的房源你可以获取密码 去看房 拍照 推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 1公司的房子： 种是咱们公司自己的房源 有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的，公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源（叫中介模式房源）中介模式房源 月付 季付付 半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事，： ，比如3000的房子，， 2业绩详情： 公司的房源 开单业绩百分之100（举例：开个3000的单业绩就是3000） 房东的房源 开单业绩百分之60（举例：开个3000的单业绩就是1800）如果你是房源人又是客源人，那就等于自产自销，3000业绩都是你的，找客户的叫客源人，找房东的叫房源人，有百分之40给房源人，等于你收租客 ，你得到，房源人，到手得1200，分了你300

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力 无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

底薪2500，提成40％以上！平均每月到手8000多！ 古镇上班环境好，停车免费！ 上班时间:8:30-12：00！14:00-18:00 0经验学徒，师徒带教！

租房刚需行业，成单周期短。 薪资范围：6K-11K一月 上不封顶。 职位底薪：3600/月 提成方式:按单提成 上班时间 9：30-18：00 月休4天 自行调休 节假日正常休息 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+奖励100-200+无责 任职要求： 1：有耐心、细致，清楚自身目标，能认知优劣势并主动优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳当 3：乐于尝试新事物，具备自我调整能力以达成工作与个人发展目标 4：工作简单 轻松上手 无压力 无需试用期 5：办公灵活 无需到岗坐班 福利：节日礼品+现金奖励+不定期团建+补贴

职位简介 时间灵活+快速晋升+高收入，打造公平公开的工作氛围，提供系统全面的培训支持，享有行业领先的晋升机制与收入增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业内健全的培训体系（每周一次带薪培训，融合传统“师徒帮带”模式） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等多样化的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

【工作内容】 1.利用租房平台或社交媒体发布房源信息，通过线上与租客洽谈 2.根据客租房意向，带看，并成交 3.带客户看房，签订租房协议 （公司有资源，客户不用自己找） 【公司优势】 1.公司房源较多，整租，合租都有 2.房源位置好，没有杂七杂八费用，优势大 3.高提成，带薪年假，上班自由，不加班，有晋升 4.房源多，目前有2w+，低、中、高端房源都有 5.不收中介费，不用穿正装，穿自己衣服就行 【我们的要求】 1、学历不限，成年即可；接受应届毕业生，小白。 2、有经验者优先；无经验也可，师傅一对一带教 3、学习力强，积极向上、正直、进取 4、喜欢与人交流有亲和力工作积极主动乐观开朗 【薪资福利】 100%高额提成，不卡任务，做一单提一单的钱，多劳多得，昆明同行业提成最高。 【综合薪资】8000~1200 能力强的15000~30000+ 上班时间：9:30--18:00

职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

【薪资】无责底薪2000+ 绩效1000+端口补贴新人保护期3+3个月 【福利】师徒一对一带教，线上获客支持，不盲扫街；弹性工作，晋升透明 不画饼、不忽悠，薪资全部透明 【要求】25-45岁，沟通正常，有无经验均可，公司免费培训 无责底薪2000 绩效1000（易达成） 3个月新人保护期 诚聘房产经纪人，长期稳定岗位 薪资构成：2000无责底薪+1000绩效+补贴+开单奖 新人保护6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 不用盲目跑街，公司提供线上客源 踏实肯干就能长期做，晋升空间大 无经验可做，带薪培训，快速上手 收入构成：无责底薪2000 + 绩效1000 + 端口补贴 新人保护期6个月，不用担心零收入 主要做线上客户，不用盲扫楼、不瞎跑 晋升清晰：经纪人→店长→区域负责人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.师傅一对一带教直至独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及政策动态 任职要求： 1. 高中学历以上，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

陕西渭南市富平县流曲镇段家安装两套防盗门3610*3190,标配墙厚13公分，中装平边门框拆装的。 3010*2160对开，墙体400，不拆旧不灌浆安装费1000

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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现在点工一位必须要熟手熟练，正常17：30下班180下班付现

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公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、负责外拓客户对接工作，客户关系维护，客户邀约及 拓展； 2、配合渠道主管进行客户拓展及维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后 实施； 4、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据； 5、完成领导临时交办的其他任务。

公司专注房屋民宿运营，曲靖，昆明，楚雄，大理，丽江，民宿旅居旅游一条线，独享云南风花雪月~ 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，根据客户房源匹配专业资源，提供专业的民宿咨询服务； 2、根据公司提供的精准客户资源通过线上线下渠道拓展，和客户电话沟通，邀约客户于公司洽谈合作。协助客户完成看房、签约等流程； 3、通过线上线下渠道拓展潜在客户资源，提升成交率 任职要求： 1、积极主动，有上进心具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系，给客户提供专业方案； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有责任心和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件及主流社交平台，具备一定市场敏感度； 注:有电话销售类经验者可优先！！！ 薪资福利: 1、每周五固定下午茶，生日福利，不定期团建 2、无责底薪3000+提成+个人奖励（每月20号准时发薪，不拖欠!!） 3、工作时间9:30－12:00-午休-13:30-18:30 月休4天单休，可自由调休

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行室内设计方案的创意构思与整体设计； 2、协助完成设计图纸的绘制、修改及优化调整； 3、协同项目团队推动设计方案的实施与落地执行。 任职要求： 1、具有良好的美术功底和空间布局设计能力； 2、熟练掌握常用设计工具，具备优秀的审美判断力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳。

设计师要求： 1、有2年及以上从业经验 2、能独立谈单签单施工落地 负责： 根据客户的需求，设计装修方案效果图且对接工程部施工

我们正在招聘一名专业的催收员，负责跟进逾期账款，保障公司资金正常运转。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件等方式与逾期客户沟通，提示并督促其履行还款义务； 2. 对逾期账户开展核查，识别并评估潜在风险； 3. 配合法务团队推进法律诉讼相关事务； 4. 联动内部相关部门，协助完善和提升催收作业流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先； 2. 具备1-2年催收或相近领域从业经历； 3. 具有良好的语言表达能力，能妥善处理各类沟通场景； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和协作精神； 5. 了解行业相关法律法规，严格执行公司制定的催收规范。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升客户履约积极性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统 5. 认同合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>> 5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向原则，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，维护客户关系并保持高效沟通 4. 持续跟进设计行业趋势，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 1. 掌握室内设计专业知识，具备相关领域实际工作经验 2. 精通常用设计工具，包括酷家乐、Photoshop、SketchUp、3DMAX等软件 3. 富有创意意识，具备优秀的美学感知力与设计表现力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习主动性强，自我推动力佳 5. 5年以上设计从业经历，拥有大户型住宅或工装项目经验者优先