岗位职责： 1、负责辖区内渠道的搭建、维护及日常管理，协同渠道共同开拓并服务终端客户。 2、独立跟进重点行业案例及核心客户，识别商机并推动项目落地成交。 3、统筹策划并执行区域内的市场推广活动。 4、充分调动个人资源与能力达成公司制定的销售指标，并确保回款顺利完成。 5、收集所在区域的市场动态信息，持续挖掘和培育客户需求。 任职要求： 1、认同并融入公司企业文化，具备明确目标意识、主动性和自我驱动力。 2、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，拥有一定的社会资源及行业人脉积累。 3、性格踏实稳重，工作勤奋投入，能承受较高的业绩考核压力。 4、了解区域市场运作特点，掌握实用的销售方法与技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常休假。 生日福利、团队建设活动、节日关怀等一应俱全，团队氛围融洽，领导平易近人，待人真诚。

有责任心，能吃苦耐劳，具备进取精神 岗位职责： 1.依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的理财规划及咨询服务； 2.负责理财产品介绍与销售工作，达成既定业绩指标； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.积极参与理财相关知识学习与业务培训，持续提升专业素养； 5.具备责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力； 6.富有进取心，能够主动推进工作任务，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.热爱理财行业，具有较强的责任感； 2.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通技巧和团队合作态度； 3.积极向上，自我驱动能力强，能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。

岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理，与渠道一同开发挖掘最终客户。 2、独立跟踪标杆项目、重点行业客户，发掘并拿下最终项目。 3、负责策划组织辖区市场活动。 4、调动自身一切能力完成公司下达的销售目标并完成收款任务。 5、收集本区域市场信息，挖掘培育客户需求。 任职要求: 1、认同并融入公司企业文化，具备目标感、主动性、自律性。 1、具备良好的人际交往、商务谈判能力，具有较好社会资源和行业内关系网。 2、性格稳重、勤奋敬业、能够承担较大的销售业绩压力。 3、熟悉市场特点，掌握相关销售技术技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，节日福利等，员工氛围好，老板大方，和蔼可亲。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2.研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4.定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5.协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2.对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3.拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4.富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5.熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、办理税务申报事宜，确保各类税务申报及时完成，并配合开展税务筹划； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、参与成本核算工作，协助推进成本控制及相关分析； 5、妥善保管会计档案，保障财务资料的准确与完整。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、持有会计从业资格证书，有餐饮服务行业财务工作经验者优先。

1、积极参与各类市场推广与客户服务活动，拓展客户资源并提升客户资产规模； 2、落实公司下达的各项任务要求，全力达成团队或个人的业绩考核目标； 3、准确传达公司统一发布的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品购买流程； 4、向客户推介公司各类创新业务，并做好相关服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、须具备证券从业资格。

统算出港件进港件账单

一、岗位职责： 1.按照公司业务安排执行相关事务； 2.负责企业工商类事务办理，如公司注册、变更、注销等流程； 3.前往税务部门处理对应业务； 4.保持与客户的良好沟通，具备优秀的语言表达能力； 5.需自行配备电动车用于日常工作。 二、任职要求： 1.财务、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.诚实守信，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出； 3.熟练驾驶电动车； 4.具备半年及以上相关岗位工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、试用期： 每月享有150元餐费补贴； 由主管提供系统的岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2600元，从第二个月起参与提成分配，入职即购买商业保险并安排体检（视工作表现可提前转正）。 2、转正后待遇： 转正薪资为2800元底薪+业务提成。现职员工年收入普遍在6万至8万元以上。 ◆教育基金：在职满6个月，享受公司资助的培训课程； ◆年终奖金：依据年度业绩核算，高于十三薪标准； ◆工作时间：每周双休，工作日作息为上午九点至下午六点，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

联系电话 要求23-35

岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2.跟踪分析市场变化，为客户出具投资建议及风险预判评估 3.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程顺畅与客户满意 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备独立作业能力，学习能力强并能快速适应新环境 3.热衷于投资行业，可为客户提供系统、专业的投资咨询支持

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基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责: 1.协助完成审计流程中的各项前期准备，如资料的搜集、归类与核对等工作。 2.与被审计单位及相关职能团队保持良好对接，保障审计环节有序推进。 3.参与审计文档的编制与优化，确保文件内容真实、规范且符合专业标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对审计过程中的各类情况。 2.熟悉审计基本流程与操作要求，能够按规范开展相关工作。 3.具有高度的责任意识和职业操守，严格维护工作中的独立性与信息保密性。

持有具有注册会计师执业资格 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通 负责审计报告的撰写与修改

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

1、接收销售顾问提交的客户信息，深入了解客户具体需求； 2、发送取单提醒，协助客户下载APP并确认税金通知内容； 3、指导并培训客户完成相关操作流程（包括抄报税与清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），同步接收客户交付的票据资料； 4、协调处理主办会计及会计助理在工作中需与客户对接的事项；定期回访老客户，沟通合同续约事宜；每周按时维护并更新知识库内容； 《任职要求》 1、大专及以上学历，会计、财务类专业优先录用； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、所属部门为会计部； 4、须持有会计从业资格证书； 5、具备两年以上相关岗位工作经验； 《福利待遇》 1、周末双休，享受法定节假日；生日福利、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴；提供带薪旅游、培训机会、带薪休假，晋升机制公开透明；

具备注册会计师执业资格 负责在审计工作中与相关单位的对接与协作 承担审计报告的编制及修订工作

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

岗位职责: 1.负责公司财务数据的收集、整理和录入工作 2.协助完成代理记账业务，确保财务数据的准确性 3.配合上级完成其他相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性 8:30-17:30周末双休，节假日休，社保，分红

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

有统计经验的优先

岗位要求： 大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力；具备抄税、开票经验者优先，会骑电动车者优先；熟悉公司注册、注销流程，可独立办理营业执照变更（包括地址变更、增资、减资、股权变更、法人变更）等相关手续；负责取单取票、打印银行回单、税务现场申报等工商及税务对接事务。 薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。