1.公司提供资源（不用膜拜 不用外出跑市场） 2.线上打字沟通，不用电话轰炸 3.标准话术一对一带教+零基础新人一周上手 4.办公室纯坐班，不用风吹日晒 7.5小时坐班制度，月休8天，周末双休，不强制加班，法定节假日带薪休假 无责底薪+绩效奖金 薪资5K-7K 周末双休 每月10号发放薪资。

公司主营大客户财税定制化咨询服务，现需招聘一名财税专员，要求具备扎实的财税知识基础，掌握最新税收政策，熟悉财税咨询、记账报税及审计相关工作，学习能力突出，具备长期稳定发展的意愿。 在此岗位上，你将接触多行业多元化的真实财税案例，持续积累实战经验，快速提升专业能力。 基础月薪4000元，能力优异者薪资可面议（不低于4000元，持有税务师或注册会计师资格者起薪不低于6000元）。 周末双休，享受法定节假日。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午休一小时。 工作地点：盘龙区永安国际大厦

招聘全职 薪资待遇：无责底薪2500+提成50~60%+新人招聘分红10%，综合8000~2万+ 上班时间：9:30-18:00 周末双休，节假日正常放假 要求：有耐心、具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容: 1、联系初审通过的客户到公司签约。 2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。 上班着装要求：白衬衫+西装+黑色皮鞋 地址：云南省大理市经济开发区耀鹏明珠8-1101岗位职责：客户提交资料联系客户审核资料没有问题过来公司办理放款业务

该岗位内容为建筑企业提供咨询服务跟踪客户需求，维护客户关系，建立长期合作.根据客户项目情况，制定谈单策划，合同签订以及客户维护等 早9晚6，周末双休！节假日放假！享受法定各个假期！ 办公室坐班，不外出，不出差！ 接受实习生，接受无经验者！

工作内容： 1、依据工程项目要求，负责证书相关咨询事务的沟通与对接。 2、配合完成客户资料的归集与整理工作； 上班时间： 周一至周五 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：4500-8000 工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

工作特色 工作环境舒适，无风吹日晒 工作内容简单规范，压力小 时间规律，可兼顾生活与家庭 能学到实用工商财税知识，长期吃香 新人带薪培训，专业技能+业务流程全部教会 工作内容 1.负责企业客户工商业务的咨询与服务 2.协助客户整理资料、解答办理疑问 3.对接内部流程，做好客户维护与跟进 4.完成上级安排的其他服务类工作 薪酬福利 底薪 + 绩效 + 提成 + 工龄工资 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 任职要求 1.形象良好，沟通温和 2.有责任心，做事认真细致 3.有客服、行政、文职类经验优先 4.宝妈、应届生均可，零基础也能学

1. 具备良好的抗压能力与创新思维； 2. 熟悉互联网产品销售或具备相关销售经验者优先； 3. 品行端正、诚实守信、踏实肯干，富有工作热情，具备团队协作精神； 岗位职责： 1. 开展本地零售、餐饮等服务行业商户的拓展工作，高效整合商家资源，完成区域商户覆盖目标，协同商家共同开拓市场； 2. 根据商家特点，结合市场动态及我方产品优势，联合商家开展营销活动，共同运营用户资源； 3. 收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与促销活动的落地执行；

1. 协助企业推进市场扩展工作。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系。 3. 洞察客户实际需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断完善销售方法，增强客户满意程度。 有兴趣者请联系我，期待你的加入！

要求电脑熟练，工作认真。处理办公室文件合同事宜， 财务公司内账梳理，

你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够引导孩子主动思考并解决问题； 责任心强，乐于投入时间和精力支持孩子的成长与发展。 期待你的加入，携手为孩子们的未来保驾护航！

招电焊工：焊钢筋笼，技术好。400/天。 每天上班8小时，包吃住，月休假四天，每月4号统一发工资，不拖不欠，临时工，日结工，都可以，有证无证都可以，要求技术好，责任心强，服从安排，60岁以内，身体好。

牛王府自助火锅店招聘配菜一名，薪资4500元。招聘下午班服务员一名，工作时间下午七点至凌晨十二点半，薪资2500元。联系电话：。地址位于北郊路和泰园。

海子梁----云南曲靖陆良土豆卸货350，司机自带草帘

云南省曲靖市宣威新北站附近餐厅招聘厨师1名。主要负责菜品的研发与制作，确保出品质量稳定、口味一致，配合团队完成日常餐食供应，保障出品卫生与安全。薪资待遇面谈，根据个人经验和能力合理面议。提供良好的工作氛围和发展空间。热爱烹饪工作、有相关从业经验者优先考虑。欢迎有意者来电咨询或到店面谈。

曲靖剑桥中心食堂招聘大锅菜厨师数名。工作地点位于曲靖剑桥中心。薪资待遇为4500到5500元，根据能力面议，多劳多得。提供免费食宿。每月安排4天带薪休假。岗位职责包括根据食堂标准制作大锅菜，合理搭配菜品，保障出品卫生与口味稳定，配合完成日常供餐任务。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进 案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

职位详情 1、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在37座核心城市布局48个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间"迁徙"度假，享受旅居养老生活的幸福时光。截止2025年12月，泰康之家养老社区已服务现货居民22000+居民，期货幸福有约客户26万人，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 2、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部。 3、工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验长沙泰康之家—湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 4、任职要求 (1) 学历：全日制大专及以上 (2) 年龄：25-45岁 (3) 热爱大健康医疗康养事业 (4) 有医疗、保险、银行、证券、教育、投资、地产工作者优先。 (5) 有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 5、岗位发展：世界500强，高端医养第一品牌，向上发展的行业和企业，近5年每年业绩都在20%以上复合增长，在职员工平均每年收入提升20%，有公平公正向上晋升的制度。 立即沟通

理财经理

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业导师一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）成长体系: 完善的职业发展路径和专业的业务指导体系。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、日常业务往来、员工费用报销等各类原始单据的审核；凭证、财务分析、资金报表的编制；确保账实相符、帐账相符； 2、熟悉纳税申报的所有流程及办理、能独立按照政府及有关部门的要求，及时编制各类财务报表，并报告相关部门并做好资料分类、保存； 3、严格遵守财经纪律，坚持财务制度，拒绝一切不合理开支，杜绝挪用、贪污和浪费现象； 4、核对整理应收应付明细账；按要求定期和不定期抽查出纳的票据管理、征收和缴款工作； 5、核对整理应收应付明细账；协助完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、会计学及财务管理相关专业，大专及以上学历 2、3年以上财务工作经验，熟练一般纳税人账务处理，熟悉金蝶财务软件；熟悉国家和地方税收政策 3、品行端正，认真负责，具备良好的职业操守 4、有较强的财务分析和写作能力，熟练操作财务软件与其他办公软件；有旅游景区、房地产财务工作经验、有中级会计职称者优先考虑；会开车。

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.薪资待遇面谈 7.有煤炭贸易，货场经验优先

工作地点在贵州省兴仁市潘家庄 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1. 负责公司财税类产品及服务的市场拓展，通过电话沟通精准对接潜在客户，深入挖掘客户实际需求。 2. 结合客户业务实际情况提供个性化财税解决方案，准确传达产品优势与专业价值。 3. 全流程跟进客户关系，兼顾存量客户维护与新增客户开拓，保障销售任务顺利完成。 4. 定期跟进已合作客户，持续提升服务满意度，巩固长期合作关系与互信基础。 任职要求 1. 掌握系统的财税基础知识，了解企业普遍存在的财税难点及应对策略。 2. 有电话营销或面向企业客户开发经验，能够高效推进客户转化进程。 3. 具备良好的语言表达与需求分析能力，善于快速赢得客户信赖。 4. 意志坚定，具备出色的自主学习能力与承压能力，能积极应对变化的业绩目标挑战。

1. 拟定项目执行方案与实施策略，并推动落地执行； 2. 主导审计流程的实施，针对重大财务、审计及税务事项作出专业判断，复核审计资料与工作底稿，确保项目质量满足执业规范及事务所内控要求； 3. 主责与项目各方沟通对接，通报审计过程中发现的关键问题、重要情况及相关建议，统筹协调处理项目执行中的重大分歧与难点。

无底薪，无坐班，时间自由，实行多劳多得机制！客户归属明确锁定，杜绝抢单纠纷。有单身资源向公司介绍，成功引导客户深度沟通并到店，提成按会费的百分之25个点计算！每月成交单量递增，提成随着增长，感兴趣到店详细了解！

岗位职责：1、接收审核销售订单 2、新客户沟通、线下业务确定并且和外勤主管跟进 3、老客户回访、引导培训并且解决客户咨询问题 4、对于助理主办做账疑难点进行解决 5、客户增值续费服务引导 1、做好岗位衔接：确保配合各岗位沟通顺畅 2、与销售顾问对接清楚客户的线下业务需求和资料交接情况 3、检查客户票据信息，确定检查后交给助理会计和主办会计 4、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题 6、抽查主办会计及会计助理申报信息、账务处理及档案保管 7、引导、培训客户相关操作（如：下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等） 8、每周主动电话回访客户（主要内容：税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等） 9、沟通代理记账合同续签，引导增值业务，对接初级财税顾问安排办理 10、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档 11、定期盘点客户资料和客户档案 .