店经理,3500-4000元,五官端正，谈吐热情，热爱水果茶行业，高中以上学历，有相关工作经验

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

厅面主管 薪资福利:4000 - 4500元/月，基本工资+全勤奖+考核奖+年终奖+假期补助，提供吃住 工作地址:曲靖师范学院

店长 高中及以上，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

小龙坎老火锅（吾悦广场店） 诚邀优秀伙伴加入！ ‍♀招聘岗位： 店长、前厅经理、后厨主管（薪资面议） 服务员 3000～4000 后厨切配 3000～4000 ✅ 品牌老店，客源稳定 ✅ 工作环境好，团队氛围棒 ✅ 待遇优厚，晋升空间大 ☎ 咨询热线：（同步） 的朋友，欢迎来电详询！

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

销售店长 服务热情，性格开朗，亲和力强，善于沟通，有销售经验优先 薪资福利:薪资面谈：底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:通玄小广场，县幼儿园旁ABC

瓷砖店店长 ，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

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店长 工作地址:深圳 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶

天津需要店长2名，销售2名，销售1名，工资面谈，南开区需要修脚师傅1名，能力强工资不差事。电话。

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厅面主管 身体健康，爱干净，能吃苦耐劳，工作经验丰富，有相关工作经验者优先 薪资福利:3500元/月+奖金+全勤+月休3天，一经录用，免费提供食宿 招工人数:1名 工作地址:安宁金色时代广场宣威民间厨房

西航路千礁岛酒店诚聘：前台收银员1名～长期工～27-35岁懂住哲酒店系统，头脑灵活者优先。客房部阿姨1名，40～52岁，8小时制，有经验者优先，工资面议。联系电话或：

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

迎宾 薪资福利:3000 - 3800元/月，包吃住 招工人数:2名 工作地址:曲靖文昌街东429号(黄家庄将军镇老腊庄酒楼)

凤凰山招领班一名，收银一名，工资面谈

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。

主管,3000-5500元+,要求：协助店长管理店面 ，能带领团队工作 ，有较强的沟通能力