岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

遇见小公主蛋糕店招聘店长和裱花师。 店长岗位要求18周岁以上，有门店店长从业经验者优先。薪资为底薪约5000元加提成，综合收入5000至10000元。 裱花师岗位要求18周岁以上，具备熟练在岗实操经验。薪资为3000至6000元。班次安排为早班9:00至18:00，或晚班13:00至20:00。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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岗位职责： 1. 运营管理：负责会所日常运营、排班、物资采购、成本控制、预算管理 2. 客户关系：维护会所客户，做好接待、回访、需求定制，维护圈层人脉，处理客诉 3. 团队管理：统筹服务员、茶艺师、保洁、安保等团队，培训服务标准，规范私密服务流程 4. 合规风控：严格把控会所私密性、隐私保护，熟悉治安、消防、食品安全、酒水管理，规避经营风险

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招聘酒店店长。年龄要求25至45岁。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先考虑。薪资福利为每月5000至7000元。

招聘超市店长。要求有相关工作经验，年龄在26至35岁之间。