岗位职责 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营与推广策划，组织实施相关宣传活动，提升品牌曝光度与影响力 2、监控投放数据表现，定期评估传播效果，动态调整优化策略，确保实现有效引流与转化目标 3、协调并对接视频拍摄、跟拍执行及后期剪辑制作，把控内容输出质量 4、持续关注行业趋势与市场动向，及时捕捉热点，快速响应外部环境变化 任职要求 1、具备2年及以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音账号经验者优先考虑 2、可独立完成文案撰写与脚本创作，具备优秀的创意构思能力、文字表达能力和创新思维 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析持续优化投放策略，具备扎实的数据复盘能力 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，善于独立分析问题，拥有较强的观察力与应变能力

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1，负责新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划等工作。 2，独立完成各自媒体渠道的文案创作，包括内容文案与活动方案撰写。 3，撰写宣传文案及相关产品介绍材料。 4，开发并拓展新媒体领域的合作与推广资源。 任职要求 1，大专及以上学历，广告、新闻等传媒类专业优先考虑。 2，具备自媒体运营实践经验者优先。 3，热爱互联网行业，对自媒体产品有深入理解与浓厚兴趣。 4，思维活跃，乐于尝试新事物，具备较强的应变能力。 5，熟练使用Office办公软件，精通PS、PR等设计剪辑工具者优先。

通过电话、微信与客户交流，剖析情感状况，邀请客户到店面谈。

岗位职责： 1.熟悉各大主流社交媒体平台的规则和玩法，进行日常运营和维护。 ·针对不同平台特性(如抖音重视频、小红书重种草)，制定差异化的运营策略。 2.及时回复用户的评论、私信和留言，积极与粉丝互动，营造活跃的社区氛围。 3.关注社会热点、行业动态和平台趋势，能够快速反应，进行创意借势营销。 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，熟练后月入过万不是问题 思想上的巨人，行动上的矮人，是赚不到钱的 在这里，你只要努力，一定会有结果

岗位职责: 主要负责公司现有男女嘉宾的信息配对，拓展并挖掘新的资源渠道 任职要求: 年龄25-50岁之间，性格积极乐观，对婚庆行业有浓厚兴趣 岗位福利: 提供食宿，享受节假日休息待遇

婚恋红娘顾问 专职红娘：底薪＋高额提成（综合月薪8K~2W） 岗位职责 1.通过线上渠道吸引有相亲意向的女性嘉宾，提供系统化专业培训支持 2.线下拓展女性嘉宾资源，方式灵活，渠道多样 3.策划并执行线下相亲活动 4.持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求 年龄：18~50岁 学历不限，具备良好的沟通表达能力

云南丽森缘婚介以婚恋幸福为前提。现直聘线下家庭顾问（男女不限）。 岗位职责 ●负责云南省及全国范围客户的服务对接，组织单身男女参与线下活动的引流与邀约，确保活动参与人数达标。 ●同步开展线上渠道的引流与邀约服务，通过高效沟通吸引目标群体，建立并维系良好的客户互动关系。 岗位要求 ●有红娘相关从业经验者优先，了解单身人群需求特点，具备客户沟通及引流实操经验者更优。 工作时间与薪资福利 正职 ●全勤26天，时薪10元 ●工作时间：09:00-18:00（午休：12:00-14:00） 工作地点 云南省内（依据线下活动安排灵活调度，线上任务支持远程办公） 任职资格：20-55岁，男女不限 形象气质良好，性格积极乐观，具备较强的沟通与表达能力。

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

短视频拍摄、剪辑，账号运营与管理，直播相关工作

南伞前后找个挖机驾驶员顶班 电话：

南伞找个带班的开挖机。

永德小勐统夹木机要会干的 带班400块钱一天

招聘：喜善招厨师一名，主菜炒螃蟹，牛蛙，深夜煮鸡，有意可联系

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工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1，本公司通过相亲活动，广告等渠道提供客户资源，红娘只需打电话进行沟通了解，挖掘客户婚恋需求，引导客户到店； 2，根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，面谈沟通，牵线搭桥，促成恋爱； 3，公司资源量充足，老店；门店多家；因活动每月好几场，客户量多。重点是客户量多~

招红娘或

夜班零时工 薪资福利:100元一天 招工人数:一名 餐饮行业

GPS管理员 1.遵纪守法，具有高中中专以上学历和计算机操作技能；2.爱岗敬业，具有一定的统筹管理能力和语言表达能力；3.原则上18--50岁，从事过相关工作者年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资待遇从优，具体面议。 招工人数:1 ； 工作地址:凤庆文庙小区公司办公室

男女不限16周岁以上 **假期工勿扰（需签长期合同） 工资工作内容等面议 有相关工作经验优先

招聘：兼职 薪资：面议 不限时间、地点，多劳多得

2026年1月26日上午9：00—12：00在云县人力资源和社会保障局院内（云县爱华镇建设路23号）举办招聘会；企业报名时间为即日起至1月25日，可现场或线上报名，需提供营业执照副本复印件（加盖公章）、招聘岗位信息表（含岗位名称、人数、要求、薪资待遇等）、经办人身份证复印件；求职者需提前报名，当天带个人简历、相关证件原件及复印件前往；主办方免费提供展位，企业提前30分钟到场布置，现场有政策咨询区，提供就业创业、劳动权益保障、职业技能培训政策咨询及培训意向报名 工作地址:云县人力资源和社会保障局内

收费室岗位 1.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科室调配，具有较强的工作责任心,身体健康。2.在工作中能做到廉洁自律、恪尽职守、坚持原则、秉公办事，不以权谋私，不弄虚作假。3.年龄要求:18周岁 - 35周岁(含35周岁)。4.身体健康，未与其他单位签订劳动合同关系。5.学历及专业要求：专科及以上学历，仅限专业为会计、财务管理、医学专业（会计与财务管理专业优先）。 薪资福利:本次招聘为编外合同制人员，按照要求合格对象进入试用期（实行3个月试用期)，期间按照永德县崇岗乡卫生院编外人员工资待遇发放工资，期满考核合格予以正式聘用，待遇按照《永德县崇岗乡卫生院编外人员管理规定》岗位标准执行。 招工人数:1 1.报名方式：采用现场报名方式或电话联系报名方式。2.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月30日18:00止。3.报名所需材料：个人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件一份。4.报名后统一参加笔试考核。5.按照考核总成绩从高到低录用。6.体检合格的人员，按有关规定在崇岗乡卫生院粘贴公示3个工作日，接受社会监督。7.新录用人员必须在规定的时间内到医院报到，特殊情况不按时报到者，取消其录用资格。8.试用期三个月（个人表现优秀者可提前聘用），试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。9.本公告由永德县崇岗乡卫生院负责解释。 工作地址:永德县崇岗乡卫生院综合楼三楼办公室

长期工 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

夜班工人 年龄35至55岁之间；踏实认真，做事勤快；团队意识强，服从安排；吃苦耐劳，工作积极主动；要长工，短期勿扰 薪资福利:3000 - 5000元，具体面议；工作环境温馨，团队氛围融洽 招工人数:一名 欢迎直接来电或咨询

工作职责 1.短视频素材创作与创新： 主导直播切片创作：从临沧茶农收茶直播（砍价议价、茶叶采摘、品质鉴别等场景）中筛选高看点片段（如 “茶农坚守 30 年古树茶林”“现场砍价省下 2000 元 / 斤”），剪辑成 15-60 秒短视频，优化画面节奏、字幕话术（突出 “源头直采”“无中间商”），提升内容吸引力； 策划茶农故事内容：定期挖掘临沧茶农故事（如老茶农的种茶技艺、茶村风土人情、茶叶从采摘到制成的全过程），以纪实、访谈、vlog 等形式创作短视频，增强内容情感共鸣，避免同质化； 探索多样化形式：尝试 “茶叶知识科普 + 收茶场景”“茶农日常 + 产品卖点” 等组合形式，如 “1 分钟教你辨别古树茶 vs 台地茶（附收茶现场对比）”，兼顾趣味性与专业性。 2.用户需求洞察与内容匹配： 通过短视频数据（播放量、完播率、评论关键词）、茶叶消费者反馈（如 “想知道茶叶真实成本”“喜欢看茶农真实生活”），洞察目标用户（茶叶爱好者、注重性价比的茶客、送礼人群）的内容偏好，调整创作方向 —— 例如针对年轻茶客增加 “茶农年轻化创业故事”，针对资深茶客强化 “茶叶品质鉴别细节”。 3.内容传播与播放量提升： 优化内容分发：根据抖音、快手、视频号等平台特性调整内容（如视频号侧重 “茶农温情故事”，抖音侧重 “收茶砍价高光时刻”），搭配话题标签（# 临沧源头收茶 #茶农直供 #无中间商买茶），提升曝光； 联动直播引流：在短视频中植入直播预告（如 “明天 10 点，临沧老茶林现场收茶，带你砍到地板价”），引导用户预约直播；剪辑直播爆款片段二次传播，形成 “直播 - 短视频 - 再引流” 的闭环，助力播放量突破。 4.内容质量与品牌调性把控： 制定茶叶短视频内容规范，确保画面（茶山实景、茶农真实状态）、话术（不夸大茶叶功效、如实标注产地价格）符合 “源头直采、诚信收茶” 的品牌调性；审核每一条短视频，避免出现茶叶品质误导、茶农形象不当等问题，强化用户对 “源头收茶” 的信任认知。 5.数据复盘与策略迭代： 每周分析短视频核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、引流至直播的转化率），找出高播放量内容的共性（如 “茶农故事类完播率超 60%”“砍价场景评论互动多”），输出复盘报告；根据数据优化创作策略，如增加茶农故事更新频率、调整直播切片的剪辑重点。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，1-2 年短视频创作经验（有农产品、茶叶、源头直播相关内容创作经验者优先）；熟悉短视频剪辑工具（剪映、Pr），能独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐全流程。 2.能力要求： 内容创新能力：能从 “茶农收茶” 的常规场景中挖掘独特视角，避免内容套路化； 用户洞察能力：能通过数据和反馈捕捉茶叶消费者需求，让内容精准触达目标人群； 行业认知能力：了解茶叶基础知识（如茶叶种类、品质鉴别要点）、临沧茶区特色，能在内容中自然融入行业信息，提升专业性。 1.素质要求： 对内容有极致追求，注重细节（如茶农故事的真实性、直播切片的节奏把控）； 能适应临沧源头直播的协作模式（需偶尔跟进直播现场，捕捉一手素材）； 目标感强，以提升播放量、强化 “源头收茶” 心智为核心，主动调整创作策略； 具备耐心与同理心，善于与茶农沟通，挖掘真实、有温度的故事素材。

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