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公益性岗位人员 城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内，具有云南省户籍的城镇登记失业人员，且经耿马自治县公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上的长期失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；（二）有下列情形之一者，不得报名：1. 有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；2. 尚未解除党纪政务处分的；3. 有其他违反国家法律法规行为的；4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。 薪资福利:合同期内岗位补贴标准按省市有关规定执行（现行标准1870元/月），工资待遇包括单位部分和耿马自治县公共就业和人才服务中心拨付部分，合同期内，享受城镇公益性岗位社会保险补贴 招工人数:3名 报名时间：2026年5月19日—2026年6月5日（周末、节假日不受理），逾期不再接受报名。报名方式：采取现场报名。所需材料：就业创业证、身份证、户口簿原件和复印件各一份。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。 工作地址:勐永镇党群服务中心

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公益性岗位人员城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内，具有云南省户籍的城镇登记失业人员，且经耿马自治县公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上的长期失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；（二）有下列情形之一者，不得报名：1.有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；2.尚未解除党纪政务处分的；3.有其他违反国家法律法规行为的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的。薪资福利:合同期内岗位补贴标准按省市有关规定执行（现行标准1870元/月），工资待遇包括单位部分和耿马自治县公共就业和人才服务中心拨付部分，合同期内，享受城镇公益性岗位社会保险补贴招工人数:3名报名时间：2026年5月19日—2026年6月5日（周末、节假日不受理），逾期不再接受报名。报名方式：采取现场报名。所需材料：就业创业证、身份证、户口簿原件和复印件各一份。工作地址:勐永镇党群服务中心

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招聘营业员。年龄要求为18至35岁，性别不限。有销售经验者优先，需喜爱饮品。要求亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流。做事需认真负责、积极向上，具备良好的团队意识与服务意识。需熟悉所有相关产品的制作配方。工作内容是为客户提供优质的产品和服务，传播奶茶特有的优质文化。薪资福利面谈。工作地址位于太平新城蓝山郡。

招聘满十八岁人员，主要工作是为公司提供用户和流量，要求具备基本智能手机操作能力。薪资福利为每日工资120-180元，按单提成，每单4元，超过30单后，多出部分按每单6元结算。招聘人数为4人。工作时间为8:20至16:30，任务完成可提前离开，中间休息1小时。工作地址位于云南省临沧市临翔区凤翔街道办事临翔路448号三楼（巴博斯音乐餐吧对面三楼）。注：一天仅需4人，需提前一天报名。

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工作职责 1.短视频素材创作与创新： 主导直播切片创作：从临沧茶农收茶直播（砍价议价、茶叶采摘、品质鉴别等场景）中筛选高看点片段（如 “茶农坚守 30 年古树茶林”“现场砍价省下 2000 元 / 斤”），剪辑成 15-60 秒短视频，优化画面节奏、字幕话术（突出 “源头直采”“无中间商”），提升内容吸引力； 策划茶农故事内容：定期挖掘临沧茶农故事（如老茶农的种茶技艺、茶村风土人情、茶叶从采摘到制成的全过程），以纪实、访谈、vlog 等形式创作短视频，增强内容情感共鸣，避免同质化； 探索多样化形式：尝试 “茶叶知识科普 + 收茶场景”“茶农日常 + 产品卖点” 等组合形式，如 “1 分钟教你辨别古树茶 vs 台地茶（附收茶现场对比）”，兼顾趣味性与专业性。 2.用户需求洞察与内容匹配： 通过短视频数据（播放量、完播率、评论关键词）、茶叶消费者反馈（如 “想知道茶叶真实成本”“喜欢看茶农真实生活”），洞察目标用户（茶叶爱好者、注重性价比的茶客、送礼人群）的内容偏好，调整创作方向 —— 例如针对年轻茶客增加 “茶农年轻化创业故事”，针对资深茶客强化 “茶叶品质鉴别细节”。 3.内容传播与播放量提升： 优化内容分发：根据抖音、快手、视频号等平台特性调整内容（如视频号侧重 “茶农温情故事”，抖音侧重 “收茶砍价高光时刻”），搭配话题标签（# 临沧源头收茶 #茶农直供 #无中间商买茶），提升曝光； 联动直播引流：在短视频中植入直播预告（如 “明天 10 点，临沧老茶林现场收茶，带你砍到地板价”），引导用户预约直播；剪辑直播爆款片段二次传播，形成 “直播 - 短视频 - 再引流” 的闭环，助力播放量突破。 4.内容质量与品牌调性把控： 制定茶叶短视频内容规范，确保画面（茶山实景、茶农真实状态）、话术（不夸大茶叶功效、如实标注产地价格）符合 “源头直采、诚信收茶” 的品牌调性；审核每一条短视频，避免出现茶叶品质误导、茶农形象不当等问题，强化用户对 “源头收茶” 的信任认知。 5.数据复盘与策略迭代： 每周分析短视频核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、引流至直播的转化率），找出高播放量内容的共性（如 “茶农故事类完播率超 60%”“砍价场景评论互动多”），输出复盘报告；根据数据优化创作策略，如增加茶农故事更新频率、调整直播切片的剪辑重点。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，1-2 年短视频创作经验（有农产品、茶叶、源头直播相关内容创作经验者优先）；熟悉短视频剪辑工具（剪映、Pr），能独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐全流程。 2.能力要求： 内容创新能力：能从 “茶农收茶” 的常规场景中挖掘独特视角，避免内容套路化； 用户洞察能力：能通过数据和反馈捕捉茶叶消费者需求，让内容精准触达目标人群； 行业认知能力：了解茶叶基础知识（如茶叶种类、品质鉴别要点）、临沧茶区特色，能在内容中自然融入行业信息，提升专业性。 1.素质要求： 对内容有极致追求，注重细节（如茶农故事的真实性、直播切片的节奏把控）； 能适应临沧源头直播的协作模式（需偶尔跟进直播现场，捕捉一手素材）； 目标感强，以提升播放量、强化 “源头收茶” 心智为核心，主动调整创作策略； 具备耐心与同理心，善于与茶农沟通，挖掘真实、有温度的故事素材。

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城镇公益性岗位工作人员(一)经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员，符合以下条件之一：1.在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭成员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上登记失业人员;6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。(二)拥护中国领导，恪守职业道德，遵纪守法，品行端正。具有较强的事业心、责任感，具备良好的沟通协调、组织执行能力。热爱医疗卫生事业，服从医院工作安排与管理。(三)身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责。遵纪守法，廉洁自律，无违纪违法记录，无不良诚信记录及其他不宜从事相关工作的情形。(四)有下列情形之一者，不得报考：1.存在违纪违法行为，曾受过刑事处罚，或曾被开除公职、开除党籍的人员;2.受党纪政务处分影响期未满，或正在接受纪检监察部门审查、调查的人员;3.未与原单位解除劳动关系，或自行创办、合办企业(含担任法定代表人、董事、监事、股东等)，以及已办理个体工商营业执照的人员;4.公益性岗位补贴领取期限已满3年的人员;5.法律法规规定不得聘用的其他情形。招工人数:13名报名时间：2026年5月14日—5月28日(上午8:00—11:30;14:30—18:00，双休日、节假日除外)，逾期不再受理。与医院签订为期3年的劳动合同。工作地址:云南省临沧市临翔区南塘街116号临沧市人民医院老院区门诊楼10楼人力资源科

招聘吃苦耐劳、有责任心、听从安排的人员。每月休息两天。上班期间实行早晚班轮换制度。

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