新媒体运营专员（办公室文员岗）2.销售意愿：不惧怕和客户打交道，愿意学话术、练谈单；性格内向但表达清楚、有耐心者同样欢迎3.技能：会剪映/PR等剪辑工具、会基础排版；会用AI工具提效是加分项；4.其他：大专及以上学历不限专业（能力优先）；能接受旺季周末排班（调休）；退役军人及其家属优先。1.广告宣传（主责）负责企业文化类内容撰写：公司介绍、活动纪实、学员故事、节日节点推文等按公司内容日历执行发布计划，发布前完成合规自检2.销售转化（兼责，与宣传一体）承接线上咨询与到店来访的接待、需求了解与课程推荐，推动留资与报名成交管理个人名下客户跟进台账，按公司流程标准执行跟进配合周末及公告期的地推、宣讲活动3.办公室文员支持（轻量）宣传物料的整理归档、供应商对接（设计印刷）、门店宣传环境维护薪资福利:试用期工资2400元/月；转正后工资3000-6000元/月（含提成、奖金等）缴纳五险（入职即缴）提成及爆款奖金上不封顶本招聘信息长期有效，招满即止工作地址:临翔区商贾天下

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、数据分析工具等常用运营软件 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

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任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础图片处理（如PS/剪映） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限

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招聘绿化工，男女不限，年龄50岁以下，身体健康，无传染病。负责绿植基础养护，如浇水、修剪、除草、施肥、病虫害防治等；负责清理绿化垃圾、落叶等，苗木花草的栽种、移栽、补种等，保证绿化景观效果；爱护绿化设备设施，落实安全作业；服从部门管理及工作安排。薪资为2600-3000元/月，购买三险。招工人数：数名。工作地址：临翔区行政单位。

保安1、男女不限，年龄50岁以内，有保安经验者优先；2、负责门岗值守，查验来访人员、来访登记，维护出入口秩序，协助车辆进出管理、停放管理；3、日常巡视巡逻，排查安全隐患；4、有一定的应急处理能力，服从领导安排。薪资福利:2800元/月其他福利：购买三险招工人数:数名同步工作地址:临翔区博尚

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薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放，底薪 + 绩效 + 提成，底薪可面议，接受优秀应届生 岗位职责： 1.出镜拍摄短视频，运营抖音、小红书、视频号等平台，展示公司产品与项目，获取客户询盘； 2.整理、分类客户资源，对接业务员，跟进客户，促成销售与项目转化； 3.负责公司多平台、独立站、官网、公众号的日常维护、产品上新、宣传推广及运营优化。 任职要求： 1.专业不限，会视频剪辑、基础文案撰写； 2.熟悉主流短视频平台规则，性格开朗，可接受出镜； 3.具备基础数据分析能力，对新媒体运营有自己的思路和见解。

轻轻松松有手机就能完成，日结，发布图文到相应的平台，按条数结算。

【岗位职责】 1、负责知乎、b站、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布与优化 2、负责账号粉丝互动与活跃度运营，以数据复盘为核心依据，持续优化内容选题、标题、封面及发布时间，有效提升内容阅读、播放量与转化效果 3、跟踪运营数据，分析推广效果并及时反馈，助力品牌形象打造与宣传推广 4、公司提供专业技能培训与一对一指导，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受应届生和无经验小白，公司提供专业培训与一对一指导 2、有强烈团队意识，积极上进，善于接受新事物； 3、熟练使用办公软件，逻辑清晰，有良好的沟通协作、抗压能力与责任心 【公司福利】 1、激励机制完善：月度激励、现金红包、惊喜奖品，优秀者还能拿公司分红，让你的努力直接转化为真金白银的收益，收入上不封顶。 2、成长不设限：一对一师傅全程带教，全技能体系逐步解锁，晋升透明不画饼，加薪幅度超给力，让每一步成长都看得见、拿得到。 3、清晰晋升通道：从新人到骨干、从骨干到管理，晋升机制公开透明，个人发展路径清晰 4、暖心 buff 叠满：生日会、节日福利，带薪年假、法定假期、婚假产假全都有，团队氛围温暖有爱 【发展晋升】 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 【员工活动】 下午茶，水果零食不间断，真人CS，自驾游，农家乐，水上乐园，漂流，运动团建，月度团建、年度旅游…… 【工资构成】 阶梯底薪+高额提成+每月奖励+年终奖 【薪资经验】 前2个月学习期2600-3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【岗位特权】 1、上班时刻：音乐外放，边听音乐边工作！ 2、中场休息时刻：零食柜屹立不倒，互动游戏乐此不疲！ 3、下班时刻：秀秀球技，秀秀才艺，秀秀吉他…… 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 逢周日和法定节假日正常休息。

1. 负责公司新媒体（视频号、小红书、抖音等）整体运营规划，制定内容策略、选题排期，输出图文、短视频等内容； 2. 独立完成内容撰写、剪辑、排版、发布，跟踪数据（阅读、播放、涨粉、转化），定期复盘优化内容方向； 3. 策划线上活动、话题、直播，提升账号曝光、粉丝粘性与品牌声量； 4. 对接设计、商务等团队，跟进素材制作，维护评论区、粉丝互动； 5. 关注行业热点、竞品动态，挖掘可落地玩法，打造爆款内容。

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工作职责： 负责公司抖音账号的日常运营与内容策划 任职要求： 1、熟练掌握各类APP中常用的基础热门功能，思维敏捷，能够快速创作出符合年轻群体喜好的爆款视频内容。 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识