新媒体运营专员（办公室文员岗）2.销售意愿：不惧怕和客户打交道，愿意学话术、练谈单；性格内向但表达清楚、有耐心者同样欢迎3.技能：会剪映/PR等剪辑工具、会基础排版；会用AI工具提效是加分项；4.其他：大专及以上学历不限专业（能力优先）；能接受旺季周末排班（调休）；退役军人及其家属优先。1.广告宣传（主责）负责企业文化类内容撰写：公司介绍、活动纪实、学员故事、节日节点推文等按公司内容日历执行发布计划，发布前完成合规自检2.销售转化（兼责，与宣传一体）承接线上咨询与到店来访的接待、需求了解与课程推荐，推动留资与报名成交管理个人名下客户跟进台账，按公司流程标准执行跟进配合周末及公告期的地推、宣讲活动3.办公室文员支持（轻量）宣传物料的整理归档、供应商对接（设计印刷）、门店宣传环境维护薪资福利:试用期工资2400元/月；转正后工资3000-6000元/月（含提成、奖金等）缴纳五险（入职即缴）提成及爆款奖金上不封顶本招聘信息长期有效，招满即止工作地址:临翔区商贾天下

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与协作意识

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪用户互动数据并进行分析，优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃度； 3.与团队紧密配合，保障内容的高质量与创新性，不断优化用户体验。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底； 2.熟悉主流新媒体工具与平台运营机制，可独立完成内容方案制定； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向； 4.掌握视频拍摄与剪辑技能。

工作内容： 负责公司抖音、小红书账号的日常运营，撰写公众号内容，参与线上直播活动，定期前往工地现场走访，完成视频拍摄与剪辑工作。 要求： 大专及以上学历，性格乐观开朗，工作态度认真严谨，具备相关经验者优先考虑！

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运营小红书账号，有相关新媒体工作经验，网感好，新闻广告学优先考虑，会拍摄剪辑视频优先

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招聘拉煤驾驶员，运费为每吨155元，路桥费由老板承担，驾驶员实际到手为每吨155元。运费按每车结算一次。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

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招聘：就业见习薪资：2020元/月【招聘单位】:理根教育临沧分校【企业简介】：云南本土公职考试培训机构，专注公务员、事业单位、教师、医疗类笔试面试培训，配套教务、督学服务，食宿学一体化教学环境。深耕本地考情，师资成熟。【招聘条件】:1、离校2年内未就业且已登记失业或登记求职的高校毕业生和中职毕业生；2、已登记失业的16至24周岁失业青年。【工作内容】:协助开展岗位日常事务处理，学习业务实操，完成交办辅助工作，积累岗位实践经验，服从单位管理安排。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月23日—2026年12月23日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

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办公室工作人员1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：(1)在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；(2)享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；(4)有劳动能力的残疾人；(5)连续失业一年以上的长期失业人员；(6)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；(7)被征地农民。2.拥护中国领导，热爱祖国；3.爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；4.身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；5.熟悉电脑、办公软件操作。有相关的工作经验者优先。办公室工作人员薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，购买五险，作息时间按机关事业单位规定执行招工人数:2名报名截止时间：2026年9月25日；合同期限三年；之前已被录用满三年的人员，不再聘用工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

岗位名称包括A岗位、B岗位和C岗位，对应岗位要求涉及专业背景或学历、工作经验及软技能，详情咨询云南临沧地区招聘方，联系方式不透露。

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驻校教官遵纪守法、作风硬朗、有较强的责任心及沟通能力、思想积极向上、重团队协作；退伍军人、有较强管理能力、军事素质过硬、能带队训练，无不良嗜好；年龄不超35岁；会互联网思维优先。主要协助学校负责学生日常生活管理军事化，督促检查学生宿舍内务统一规范等招工人数:数名

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薪资：无责底薪4000+提成，综合4000-5500+上不封顶 工作：每日上班6小时，上六休一，无业绩要求 公司福利超好，零成本入职 包吃包住，入职不花一分钱 一对一专人带教+全程运营指导 0经验零基础均可，简单易上手 不需要经验，开始都有人带。

早8点到晚7点，住房补贴。做事要有责任心，爱喝酒来上班的、打鱼的勿扰。电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运维，打造高质量内容并增强用户参与度。 2. 结合各平台属性进行内容生产，涵盖文案撰写、图文设计及视频制作等环节。 3. 关注网络热点与行业趋势，围绕用户需求创作具备传播潜力的内容。 4. 管理账号体系，优化发布频率与时间，提升账号可见度与粉丝规模。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力，能独立完成选题策划与全流程内容输出； 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征； 3. 拥有敏锐的网络感知力和信息整合能力，能迅速捕捉热点并响应； 4. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识与学习适应能力。 三、福利待遇： 1、综合5K-8K 底薪+提成，上不封顶，五险；（实实在在！绝不画大饼） 2、午休1.5小时，公司提供免费午餐。（变相+薪1000元） 3、有丰富经验薪资可面谈，我们有的是诚意。 4、带薪培训+完善的晋升通道：普通员工—组长-主管-总监-项目负责人（绝不玩虚的） 5.我司加分项：不定时团建聚餐活动，不定时投喂零食下午茶，最重要的是团队氛围很好。