1. 需为本地户籍或在当地长期居住（5年以上），熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房聚集区，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁，具备建材、涂料、家装类行业销售工作经验者优先（1-2年以上）；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神，沟通表达顺畅，抗压性强，为人诚实守信。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，能查看基础办公文档及报表。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，摸排县域及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域以及旧房改造热点区域的基本情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟进、施工对接、售后问题处理及日常关系维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌形象。 薪资：4000-30000 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+绩效奖+工龄奖+节日福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

有物流经验的业务员

工作内容: 1、负责公司鲜花行业tob互联网产品的销售推广工作，通过微信、抖音、面访、线上会议等方式，负责客户开发，拜访，签约； 2、开拓及跟进重点全国行业客户，了解客户需求，对潜在行业客户建联、拜访，促成签单; 3、拜访有人带，经理陪访，不会有人教。 任职要求: 1、中专及以上学历（熟悉SaaS/软件开发/小程序等产品，熟悉B端销售流程着优先） 2、有基本的互联网基础知识，对小程序等有基本了解。 3、会用WPS和Excel表格管理。 福利待遇: 1、薪酬构成:底薪及绩效（3500-6000）+高额销售提成（5—20%）+月度奖励，综合薪资7000以上。五险 2、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，节假日正常休息;

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

在这个数据驱动的时代，选择合适的平台比盲目努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向 我们正在寻找这样的伙伴： 1.不愿从事技术或基础服务类工作，渴望实现自我成长的 2.厌倦办公室固定模式，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝单一稳定收入，希望生活充满多样可能的 4.不想承受职场压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿长期维护客户却屡次丢单，倾向短周期高效成交的 岗位职责： 1.将公司分配的房源信息上传至线上渠道进行租赁推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.（无中介费用，成单效率高）专注房屋出租业务，不涉及买卖交易，非传统房产中介，无需地推，操作简单，门槛低，经验不限 岗位亮点： 1.免收中介费，提升成交概率 2.无需全天坐班，日常打卡即可 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客 4.收入高、任务轻、工作轻松、时间自由 5.零经验亦可加入，配备专人指导协助开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月综合收入8000-5万元，上不封顶 7.联系方式（***********）（微信同号，请备注来意） 昆明属于高消费、低薪资水平城市，若没有足够收入，生活将举步维艰。朝九晚五、月薪3000-5000的工作难以支撑家庭开支，更别提储蓄积累，辛苦一年甚至可能入不敷出。销售是突破现状的有效路径，只要正常投入，销售岗位的月收入通常不低于5000元，若具备一定运气、情商和努力，月入数万并非难事。销售成功靠一半机遇、一半沟通能力，而勤奋是不可或缺的基础。从没见过谁靠进厂打螺丝实现财富自由，用时间换微薄收入、节衣缩食，最终也只能维持基本生计

重要的事说三遍！不是当保安哈，不是保安哈，不是保安 哈 包住！！！包住！！！包住！！！ 不打电话，不打电话，不打电话！！！ 公司直招，不走中介！！！可盖章签协议！！！ 工作氛围好，全是年轻人 需要沟通能力好的 社牛年轻人最喜欢的轻松式工作年龄17-27周岁男女不限 工作时间：早上8:20一晚上6:20，中间午休2个小时，上六休一（单休）： 薪资待遇： 1.无责底薪4000+提成，接受小白，晋升职位公开透明，平均6000+。 2.免费提供住宿，三室一厅，直接入住。 3.五险，带薪培训，年假节日礼品、年终奖。 欢迎投递！！

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

负责家具销售，全屋定制，店内销售，不外出.

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

2026年工作分享 岗位一：✅✅ 现烤学徒｜零基础可学 师傅手把手带 就近上班 不用经验！零基础从头教，想学一门手艺的速来！ 岗位要求1. 学历初中及以上即可，门槛低好入职2. 年龄18周岁以上，踏实肯干就行3. 无经验可招，全程老师傅一对一耐心带教4. 做事认真靠谱，想长期稳定发展、愿意学技术 薪资福利✅ 薪资：试用期底薪2800+全勤200，转正后底薪+业绩提成，多劳多得✅ 作息：排班制，每天上班9小时，仅分早/中班，下班最晚18:00，不熬夜✅ 休息：月休2天，正常调休✅ 福利：包吃、生日专属福利、长辈节日关怀，待遇贴心 工作地点云县爱华完小对面，地理位置好，通勤超方便 应聘热线：

云县云州大酒店找厨师做早餐的一名，客房一名，前台两名要求五官端正，18~45岁，有意者请拨打电话，谢谢

做光伏弱电

岗位职责： 有砂石料加工厂工作经验优先。 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括石方挖运，打破碎头。 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、保养与简单故障排查 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量要 求 任职要求： 1.具备石场工作经验。 2. 身体健康，责任心强，能适应户外作业及短期驻场工作 3.无重大安全事故记录，服从管理，具备良好职业素养 4.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全规范

临沧市临翔区招光伏安装

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

公司简介 20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 现诚邀社会各渠道居间人详聊。

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司产品定价策略和市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力； 3.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

本地最好，手中有一定人脉，负责对接屋顶光伏业务

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，进行有效分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、完成公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长沟通与协调； 4、认同方太企业文化和核心价值观，能接受工作调动安排。

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队，制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据，优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门，保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求： 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验，熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强，具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限，有成功销售业绩案例者优先

在云县澜沧江老啤酒厂黑森林酒吧上面二楼，联系电话：微信同号

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全流程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助