男女不限，年龄：25-45岁，大专及以上学历，入职有岗前培训，有老师手把手教，月休8天。待遇：基础工资 +津贴+提成+保险待遇（具体面谈）。 储备主管岗位职责： (1)配合公司开展日常团队管理工作； (2)负责团队人员招募，团队管理工作； (3)对新入司新人进行日常培训辅导； (4)对公司客户进行维护、管理、服务工作： (5)根据不同阶段，制定团队发展经营计划。 要求： （1）25岁及以上，大专以上，有一年以上工作经验。 (2) 身体健康，品行端正： (3)具有较好的服务意识和较强的沟通协调能力； (4)具备足够的自信心，具备带领服务团队的能力； (5)能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训等多方面工作。 (6)条件特别者，可适当放宽条件。

前期负责通信5G产品的测试与推广，产品的运营，后期主要是团队运营和管理

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

公司直招，诚心招聘，能吃苦，有上进心者优先录取!我们不收取任何费用，不骗取免费劳动力，老员工亲自一带- 不用出差，更不用去外地培训，没有加班文化，不加班!欢迎各位想挣钱的加入，工作自由! 节假日正常放假!!!放假可以一起去旅游，公费出行，住宿全包。 薪资待遇 1。底薪4500+5%提成+奖励全提成：30%-50%+奖励 上班时间：上六休一，早9:00-晚18:00，准点下班! 2。免费住宿：入职后提供免费住宿，家电齐全，水电全包，可做饭，距离公司10分钟路程，交通便利。 3。公平晋升：多次晋升机会，内部提拔，晋升渠道透明，主管-副经理-经理逐级提拔，从不外聘。 4。岗位福利：五一，国庆公费旅游，自愿参加，公司都是年轻团队，团队氛围轻松。

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、运营、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作地点：景洪市九机店 福利待遇： 1.基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+季度调薪晋级机会+五险努力干9K-1.2w一般6k-8k稍差4-5k 上班时间：早班(9:00-18:00)晚班 (12:30-21:30) 岗位职责： 1、产品销售与推广：主动热情接待进店客户，准确介绍产品的核心功能、性能优势、价格政策及促销活动，根据客户需求推荐合适的产品，达成门店销售目标。 2、客户服务维护：耐心解答客户的疑问，为客户提供专业的售前咨询和售后服务；建立良好的客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和品牌忠诚度。 3、门店运营支持：协助做好门店产品陈列、库存管理工作，确保产品摆放整齐、库存数量准确，及时向店长反馈缺货、断货情况；维护门店环境卫生，营造整洁、舒适的购物环境，保障门店正常运营秩序。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-30周岁，有手机、数码产品或零售行业销售经验者优先；无经验者可接受，公司提供专业岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力和销售技巧；有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，具备团队协作精神。 3、热爱数码产品，对 vivo 品牌有一定了解或感兴趣，愿意主动学习产品知识；形象气质佳，亲和力强，具备良好的抗压能力，能适应零售行业工作节奏（含周末、节假日轮班）。

【加盟招商】岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌体系； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效利用公司营销渠道，引导合作咨询并推动转化，助力完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象与口碑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟开发或电销工作经验者优先； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，善于跨部门协作，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享有节日福利、带薪年假等福利待遇； 5、完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出跑动；

高薪热招！ 岗位职责： 1.主动推进市场拓展工作，持续挖掘并开发潜在客户资源。 2.提供专业的商品知识解答与销售建议，精准匹配客户需求。 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.协同参与销售方案的规划与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.有销售岗位从业经历，具备环保材料、设备等相关领域经验者优先考虑。 2.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的市场开拓能力及客户服务导向思维。 4.责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金+提成，每周日休息，法定节假日正常休假。 2.健全的培训体系与清晰的晋升通道。 3.五险，带薪年假等法定福利齐全。 4.舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

技术好开60挖机工资7500以上，可月结中途预支都可以电话

临沧云县招架子工

临沧市临翔区招工地小工/杂工，泥瓦工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

临沧市临翔区招工地小工/杂工

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

在云县澜沧江老啤酒厂黑森林酒吧上面二楼，联系电话：微信同号

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先 多劳多得上不封顶

任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

联系号码：微信同号

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养