岗位职责： 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如酒店、商超、茶馆、烟酒店等），建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵，为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求： 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣，具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，形象气质佳，服务意识强 3. 有责任心和抗压能力，能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队，制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据，优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门，保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求： 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验，熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强，具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限，有成功销售业绩案例者优先

岗位职责： 1.负责BD团队的组建及管理工作；辅导帮助BD的成长，包括培训，考核及日常管理等； 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，结合公司阶段性目标，推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标； 3.负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职，协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务； 4.负责上传下达工作，传达公司总部各相关部门的工作要求，并监管执行到位，传达员工心声，反馈员工诉求；

1. 策划并执行销售方案，确保达成业绩指标； 2. 与各部门高效协作，推动业务顺利开展； 3. 整理分析销售数据，为管理决策提供有效支持； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 期待你的加入，一起携手成长！ 工作时间：上午9:00–下午18:00 时间灵活 自主安排 不强制坐班 无需加班！ 资深同事带教 上手迅速 无需外出 形象良好 性格积极 有责任心和进取心 办公地点位于市中心5A级写字楼，双层独立空间 环境宜人（配备午休室、每日甜品水果零食供应） 每周两次精致下午茶，茶点丰富多样 每月组织2-4次团队活动（含聚餐、旅游、娱乐等，自愿参加） 办公区绿植环绕，氛围清新，休息区设计雅致 配备6台微波炉，方便日常使用

1. 负责省区内指定区域的销售任务，严格执行公司管理制度，积极贯彻企业核心价值观，维护良好的客户关系； 2. 独立开展客户开发工作，进行有效沟通，收集并整理客户需求，识别潜在项目机会； 3. 推动项目全流程执行，包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、实施跟进及回款管理； 4. 协同省区开展营销活动的策划与落地，助力公司品牌与产品影响力的持续提升； 5. 与各部门保持高效协作，整合内部资源，确保跨部门合作顺畅推进； 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神； 7. 拥有出色的执行能力、抗压能力，以及良好的情绪管理和心理调适能力； 8. 具备持续学习与业务创新意识，全力支持部门各项工作的实施与落地； 9. 能够适应高频次的异地出差安排； 10. 具备一定的项目实施管理经验，能够协同各职能单元推动项目顺利执行； 11. 维护长期合作渠道关系，开展系统性的沟通、培训与日常管理工作。

能吃苦耐劳，善于沟通，新媒体运营，直播运营，网销运营，有经验者优先录取

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

临沧市沧源佤族自治县招防水工、电焊，就一天的工作要附近的师傅

临沧市临翔区招水工

招有电焊证和高空证的，

招聘银行监控员任职要求：不抽烟明显部位无纹身，口吃清晰。年龄学历：22岁至35岁、中专高中及以上学历。上班时间：白班9：00-20：00夜班21：00-9：00，（夜班有休息时间断）假日看排班。月休12至14天试用期1-2个月2600，转正3100联系电话：

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工

如果你对AI充满好奇，喜欢和不同行业的客户打交道，想在前沿科技领域打出一片天——那别犹豫，我们要找的就是你！你将负责腾讯云旗舰级AI产品——WorkBuddy 的市场开拓与销售，帮助成都企业用AI重塑工作效率。这不是一份卖软件的工作，是一份把AI推进千家企业的创业。 【你将主推的产品是什么？】 WorkBuddy（AI原生桌面智能体工作台）：腾讯全场景职场智能体产品，不同于一般对话式AI，它能听懂人话、自主思考、按步骤执行任务并交付可验收的成果。一句话让它处理Excel、生成PPT、撰写周报、批量文件处理，能远程遥控电脑执行任务，还能接入企业微信、飞书、钉钉等办公平台。支持混元、DeepSeek、Kimi 等五大主流大模型自由切换，内置20+ 种 Skills 技能包。已于2026年3月正式上线，正处于快速放量阶段。 为什么这个产品值得卖？因为它解决的是每个企业都有的痛点：员工每天被重复性工作打磨、知识沉淀在离职员工脑子里、新人上手慢。WorkBuddy 让每个员工都拥有自己的AI同事，这是客户听完就会“愿意试试”的产品。 【你的客户在哪里？】 成都市场有三类核心目标客户，方向明确、便于精准开拓： 01、成都各行业中小型企业（WorkBuddy 核心场景）：游戏、制造、零售、医疗、教育等行业的中小型企业，HR、行政、运营、销售等非技术职能人员是使用者。客户决策门槛低，下载即用，适合作为初步打单的突破口。 02、高新区 / 天府新区的科技企业（CodeBuddy 联动场景）：成都高新区和天府新区集中了大量人工智能、集成电路、软件信息服务企业，人才需求占比超50%。任何拥有5人以上编程团队的公司都是目标客户。CodeBuddy 支持200+编程语言、数十款IDE，腾讯内部实证AI代码占比43%、人均编码时间降40%，说服力极强。可以 WorkBuddy + CodeBuddy 打包推荐。 【你将要解锁的工作内容】 01、精准触达客户：通过企业微信群运营、电话沟通、上门拜访（火锅依然是成都特色）等方式，挖掘客户对AI提效的真实需求，量身定制 WorkBuddy 解决方案，完成产品销售与KPI目标。 02、成为客户的「AI效率顾问」：与目标企业建立长期合作关系，帮助客户真正用好产品、感受价值，用专业和服务赢得信任与续费。 03、紧跟AI行业前沿：持续关注AI工具、SaaS市场动态和竞品信息，遇到问题主动拆解方案，与团队一起打怪升级。 04、打造成都本地客户样板：跟进3-5个重点客户的落地过程，将成功案例沉淀为可复制的销售模式，用样板带动团队整体业绩。 【我们希望你这样】 01、学历达标：全日制大专及以上，计算机、市场营销、信息管理等相关专业优先。 02、经验加分：有1-2年To B销售经验，做过SaaS软件、云服务、企业服务者优先。 03、地缘优势（成都特色）：在川渝地区有企业客户资源者优先，腾讯、阿里、华为成都分公司渠道，或用友、金蝶、钉钉等SaaS厂商销售经验者直接面谈！成都本地人或长期在成都发展者优先，懂圈子文化、有人脉。 04、性格适配：外向开朗、爱沟通，逻辑清晰、学习能力强，能快速理解AI产品价值点并传递给客户。 05、加分项：自己用过 WorkBuddy、CodeBuddy、Cursor、ChatGPT 等AI工具，对AI提效有切身体会的候选人，面试直通！ 【加入我们，你能获得什么】 01、具有竞争力的收入：底薪7-9K + 高提成，月综合8-15K，优秀者20K+，多卖多得不设上限。 02、站在AI浪潮最前沿：接触腾讯云最新AI旗舰产品，每天都在见证科技改变工作方式。你卖的不是传统软件，是企业AI转型的整体解决方案。 03、清晰成长路径：销售专员 → 高级销售 → 销售主管，不靠资历靠业绩，不设天花板。随着产品放量，你的客户基本盘会越来越厚。 04、腾讯云官方代理商加持：打着腾讯云的旗号去谈单，客户信任度不一样。同时享受腾讯云代理商的资源支持、培训体系和市场活动联名。 【岗位基本信息】 工作地点：成都（前期homebase） 薪资结构：底薪7-9K + 高提成（月综合8-15K，优秀者20K+） 招聘人数：1人

八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成

销售经验 渠道开发能力 地推 快消品 对企业/机构TOB销售经验 商务谈判能力 批发/零售 个人客户开发 互联网/科技 拜访 辅材 建材 岗位职责： 1. 负责建材类产品的市场拓展与销售渠道开发，重点面向企业/机构（TOB）客户开展商务谈判与合作落地； 2. 独立完成客户拜访、地推推广、个人客户开发及辅材类产品销售工作，推动批发与零售业务增长； 3. 结合快消品运营模式，拓展互联网/科技行业相关渠道资源，完成产品出货及客户维护； 4. 持续开发新客户与维护现有渠道关系，提升市场覆盖率和销售业绩。 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉渠道开发流程，有较强的地推执行能力； 2. 有对企业或机构进行TOB销售的实际经验，具备良好的商务谈判能力； 3. 熟悉批发/零售行业运作模式，有建材或辅材类产品销售经验者优先； 4. 具备快消品或互联网/科技行业相关销售背景者优先。 （薪资福利） 1.有竞争力的薪酬，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，无责底薪(4500-5000)+高额提成+月度奖金 ,综合薪资15-20K,上不封顶,多劳多得。 2.入职月内购买五险一金。 3.积极的职业氛围,无限宽广的平台机会,公平公正的普升通道及扁平化的管理。 (普升方向) 销售BD→储备主管M0→销售主管M1→城市经理M2 →区域经理M3 (工作地点) 全深圳区域

销售经理招聘基本要求: 1、责任心强，做事干练，善于沟通，协调能力较强，形象端正； 2、能独立完成项目跟踪，立项等工作； 3、熟悉政府IT项目运作流程，熟悉招投标流程； 4、能积极主动完成公司安排的市场销售工作； 5、积极配合公司相关领导的工作，及时沟通汇报；

负责开发包含个人，企业及政府机构等有房屋维修修缮需求的客户群体

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略，监控核心数据指标，持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势，输出可行性方案并推动产品创新 5.编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物，清晰传递产品意图 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感，能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

工作轻松，能适应夜班。薪资待遇好

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

一、岗位职责： 1、达成销售目标：全面负责所辖区域/客户群的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务及月度销售回款指标； 2、市场洞察与竞争分析：系统性地收集、整理并反馈市场动态、行业趋势及主要竞争对手的产品、价格、策略等信息，为市场决策提供依据； 3、客户开发与关系维护：积极拓展目标客户（煤矿、非煤矿山、隧道工程等领域），建立并维护长期、稳固的客户关系，深挖客户需求； 4、团队协作与执行力：高效执行上级领导交办的其他相关工作，积极协同内部团队，确保业务顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历； 2、行业经验：具备3年以上矿山与隧道工程设备销售经验，熟悉掘进机、单轨吊、凿岩台车、地下铲运机、坑道钻机、盾构机等设备的市场及应用； 3、业绩证明：过往销售工作经历中拥有突出的销售业绩和成功案例，具备优秀的业务开拓与目标达成能力； 4、出差要求：能够适应长期、高频次的外地出差； 5、驾驶能力：必须持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，自备交通工具者优先考虑。 三、岗位说明及福利待遇 1、工作方向：矿山与隧道设备方向； 2、工作地点：云南区域； 3、福利待遇：六险一金、销售提成、年终奖金、私车公用补贴（另油费、过路费据实报销）、差补（200/300/据实报销）、节日福利、年度体检、年会旅游等。

销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理，带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约，促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户，处理复杂客户诉求，参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排，提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验，能够根据部门指标制定团队月度/周度目标，拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源，协助制定个人跟进计划，对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力，可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强，责任心强，抗压能力好，认同公司文化，服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利：浮动底薪，每个月浮动一次底薪 • 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 • 晋升通道：透明公开，季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班：09:00–18:30 • 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点：云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入，与明远一起成长，共筑未来！

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销