岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 提成50%-60%

【岗位职责】 1. 负责景观项目施工图的设计与绘制，确保图纸符合规范及客户需求； 2. 配合项目团队完成方案深化，协调各专业间的设计衔接； 3. 参与线上客户沟通，准确理解需求并反馈设计调整意见。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，具备扎实的制图能力； 2. 对景观设计有较强的理解力，能独立完成施工图绘制任务； 3. 具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户并推动项目进展。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 持续维护并开发客户资源，掌握市场最新趋势； 3. 协助客户完成房屋交易流程，保障各环节顺利推进； 4. 定期参加房产推介活动，清晰讲解项目核心优势； 5. 与团队协同作业，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力； 4. 拥有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5. 学习能力强，具备积极主动的进取精神。

高薪诚聘房产销售精英/客户经理 加入我们，挑战高薪，成就梦想！强大的平台资源/专业的培训体系/良好的市场口碑/丰厚的佣金制度，我们致力于为客户提供卓越的房产交易服务。现因业务发展需要，广纳贤才，期待有激情、有梦想的您加入！ 您将负责： 1.开发客户资源：通过线上线下多种渠道（如：自媒体、电话营销、老客户维护、人际关系拓展等）寻找潜在购房者。 2.提供专业咨询：为客户提供专业的房产政策、市场动态、房源信息、贷款流程等咨询服务。 3.带看与谈判：精准匹配客户需求，安排并带领客户实地看房。 4.交易促成与跟进：协助买卖双方达成交易意向，跟进合同签署、贷款办理、过户交房等全流程服务。 5.维护客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，获取转介绍。 6.达成销售目标：积极完成公司下达的个人及团队销售业绩指标。 我们期待这样的您： 学历要求：高中/中专及以上学历（能力突出者可适当放宽）。经验要求：有无经验均可！我们提供完善的培训体（有房产销售经验者优先）。 核心素质： 热爱销售工作，目标感强，渴望高收入，具备强烈的成功欲望和抗压能力。 沟通表达能力优秀，亲和力强，善于与人打交道。学习能力强，能快速掌握房产知识和销售技巧。责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神。诚信正直，遵守职业道德和公司规章制度。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：底薪+高额提成+丰厚奖金（具体提成比例和奖金方案面议，收入与付出成正比，挑战百万年薪不是梦！ 公司不定期举行：公司团建，组内团建，节日福利、生日福利、团队旅游。系统专业的培训：新人入职带教、产品知识培训、销售技巧培训、金融贷款知识培训、市场分析培训等，助力您快速成长。广阔的发展平台：清晰的职业发展通道（销售团队长-资深顾问），优秀者可获得管理岗位机会。公司具备积极向上的团队氛围：充满活力、互帮互助、公平竞争的团队文化。强大的平台支持：丰富的房源资源，专业的法务和金融支持团队为您保驾护航。特色福利：开单奖、月度/季度/年度销售冠军奖励。 7：薪资待遇 提成方面根据每单（2000-15000，一般放款后一个星期内发放提成） 发底薪日每个月5号 8.上班时间 9：30-18：00 12：30-2：00（午休+吃饭时间） 周末双休，法定节假日放假 工作地点： 昆明市五华区人民中路如意大厦17楼 点燃激情，挥洒汗水，收获财富与成长！我们期待与您一起，在房产行业的蓝海中扬帆远航！ 昆明共同房地产经纪有限公司 2025年7月28日

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易安全合规 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上营销活动，提升品牌与业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、系统工具及业务流程 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

1.进行房产买卖和租赁，为客户提供咨询和服务 2.维护和更新房产信息，确保信息的时效性和准确性 3.建立和维护客户关系，以客户为中心进行工作

招装修木工、隔断

货车司机，八个小时，8000

德党地区招聘挖机驾驶员，要求目前处于休息状态，能够带班半个月。有意者可联系。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，372一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作时间： 上班时间早8：30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天 收入多劳多得上不封顶，平均月薪6000以上，可带娃上班，方便接送孩子，兼顾工作与家庭

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、主动维护并持续跟进客户及房东关系； 3、陪同客户实地看房，协助谈判磋商，推动房屋交易完成并签订合同； 4、熟练通过网络渠道发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，每月可调休四次。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%； 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客户服务经验者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4、个性鲜明，富有个人特质者更佳； 5、退伍军人或应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班费、法定节假日三倍薪资、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、开单奖励、带看奖励、认购奖励、家庭补助等多重福利。 我们的优势： 1、专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2、优质客户资源——专属平台支持，无需外出拓客，公司持续提供高质量客户线索，客户不断； 3、带薪培训体系——7天带薪岗前培训，快速掌握销售技能，迅速上岗； 4、保障性底薪——稳定收入基础，解决住房与生活基本需求。 培训机制： 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性进阶培训； 3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 5、团队氛围：这里汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 晋升通道： 专业路线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多路径发展。 我们不仅关注业绩结果，更重视员工个人能力提升； 在推动公司发展的同时，更注重每一位员工的职业成长，助力成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面提升成交效率。 加入我们你将获得： 1、高收入机会——只要肯付出，月薪过万触手可及； 2、能力提升平台——提供免费系统培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可持续增值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3、拓展人脉圈层——结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4、如家般团队氛围——闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚上相约小酌，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

工作要求：要租电动车 租房 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：70%提成加房源奖励

欢迎致电。月入过万不是梦。 上班轻松自由。不打卡，不坐班，不用朝九晚五，100%高提成，工资日结，欢迎有梦想的不安于现状的来挑战高薪。 真正能让普通人、没有高文凭的人赚到钱，实现月入过万而且还轻松的岗位。 招聘租房管家 无责底薪加100%提成，当天结算，不拖欠。 时间自由，不坐班，不打卡，不用朝九晚五。 新人一对一培训，老板亲自带。 客源、房源公司提供资源，不用从零开发。 综合薪资8000-60000+ 欢迎有梦想的来挑战高薪。

岗位职责： 1.需要给写字楼拍出好看、全面的照片 2.熟悉房源相关信息 3.给客户推荐合适的写字楼，负责接待带看，对潜在客户认真负责4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强 3.具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有地产销售经验者优先，小白也带！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务分享 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，认同结果导向的工作文化 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

行业优势： 租房与买房是生活刚需，深耕这一领域无需为年龄带来的职业焦虑担忧。从业时间越长，专业能力越强，积累的客户与房源资源也越丰富，只要每月成功成交一单，便足以维持稳定生活，高收入在这一行并非难事。2023年房地产市场回暖，租赁与买卖需求大幅上升，门店订单不断，客户接待常常应接不暇，因此急需补充新人协助带看，新员工入职后普遍能快速开单。 公司优势： 本人从事房地产行业十余年，现已独立创业成立公司。虽为初创企业，规模尚小，但制度健全，管理灵活，具备大公司所不具备的自主性与人情味。节日福利、生日关怀等一应俱全，团队氛围温暖融洽。 招聘职位： 销售，10名。 薪资结构： 底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金，有相关经验者薪资可面议。 工作内容： 接待门店来访客户，负责房源信息的录入与开发，安排并完成带看及后续成交事宜。 岗位要求： 不限年龄、性别、学历，但需踏实肯干、稳定性强，拒绝频繁跳槽或敷衍度日者。 工作时间： 上午9:00—下午18:00，工作节奏灵活自主。

公司直聘~ 线上发布房源出租信息，根据客户意向匹配公司房源，预约带看并促进成交。 1、工作简单，容易上手，上班时间自由，不需要穿正装； 2、不地推不电销不加班，所有房源； 3、热爱销售行业，同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑； 4、欢迎工作有闯劲，追求高薪的小伙伴加入~ 【薪资待遇】 基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣，均薪6-11K；试用期享受全额薪资； 【上下班时间】 早9：00晚18：00 国家节假日正常放 超长带薪春节假期 定期团建 季度国内外旅游 各项奖金多多（破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...）

1、想干大事的来2、2年以上房产经验3、为将者，智信仁勇严4、忠于团队，义于下属

职位简介 时间自由+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职场生态，提供系统化培训支持，享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、具备学习意愿，勇于拼搏进取 4、追求进步，不满足于现状，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动，营造温馨团队氛围 实力企业支撑，期待您的加入！ 欢迎咨询了解

主要负责筛选房源和邀约业主

公司提供房源，租房管家负责带客户看房，看上了促成签约拿提成，提月租金的百分之九十（租一间房平均提成7张左右）。 房源多，全昆明四大区都有房，永远不愁没有房子租。 工作自由，不坐班，可以选择不打卡，月收入8k起，上限高，多劳多得。在职老业务员月收入基本不低于1W。

负责房客源的开发，小区周边配套，购物，医疗，交通，教育的了解，带客户看房，房源实地勘察，客源房源精准匹配，了解客户需求，