
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
5000-10000元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
房地产经纪人
8000-25000元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【地产精英招募令】
我们是深耕本地的实力房企,现诚邀房产经纪人、策划专员加入。高佣激励+带薪培训+晋升通道,只要你敢拼敢闯,这里就是你实现财富与价值的舞台。底薪3000起+业绩提成(最高75%)+月度奖金,薪年假+节日福利+定期团建。提供免费专业培训,晋升路径透明。只要你有冲劲、懂沟通,这里就是你实现高薪梦想的平台!
房产经纪人
4000-10000元/月
房产销售社保生日福利11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.不限年龄、学历及专业,有销售经验者优先。
2.须具备沟通表达、客户需求挖掘、成交推进意识。
3.无房产行业经验可培训上岗(覆盖房源匹配、客户沟通、交易基础等核心技能),助力快速独立开展业务。
临时工包住包吃20人以上月结全职
盘溪零工市场招聘夫妻工15家,年龄55岁以内,供住供吃,管理西梅树,每月休息2天,第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月,年薪8万一10万,每月20号发工资,工作地点:澄江,联系电话
直招 房源管家 租赁顾问 底薪3600
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限个人客户面销/陌拜电话销售网络销售沟通能力
刚需行业,成单节奏快,类似快消品模式。
无需电话推销!无需正装!无需加班!无需固定坐班!!
我们专注房屋租赁服务,不涉及房产中介与买卖业务!
主营单间出租,有无经验都可加入,前期由主管一对一指导,快速上手,新人也能迅速开单。
工作内容:熟悉公司房源并合理分配使用
1. 通过线上渠道发布房源信息
2. 安排租客实地看房
3. 协助签订租赁合同
工作轻松简单,时间灵活自由,无需到岗坐班
享受住房优惠、团队旅游福利,办公氛围轻松,无需着正装
试用期待遇:3600底薪+提成(每单600-900)+新人开单奖+业绩激励+不定期团建活动
多劳多得,收入上不封顶,综合月收入6-10K
前期全程带教,经验不限,完全不用担心出单问题
工作时间:高度自由,不强制要求在办公室内办公
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:3600元/月
提成方式:按单计提,每单600-900元
房地产经纪人 合伙人
3000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限大专电话销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,保障交易安全高效完成
5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广任务
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信、积极主动,具备较强的服务意识与职业操守
4.熟悉本地房地产市场,能熟练使用办公软件及移动作业工具
5.持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取从业资格
租房带看员 月入3w 双休 高提成 新手
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售
底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入
【工作内容】
1、寻找符合条件的空置房源,完成拍照并发布至平台,等待客户主动咨询
2、根据客户需求,安排带看服务(客户由平台资源导入)
【薪资待遇】
新手阶段月收入5K~8K,熟练后月入9K~3W,收入上不封顶
【晋升机制】
晋升通道顺畅,最快6个月可晋升为管理岗
【公司福利】
1、工作时间早九点半至晚六点,错峰出行,弹性作息,无需固定坐班
2、新人配备专属导师,一对一指导作业流程
3、收入结构为底薪+提成,另有绩效奖金激励
4、享受租房优惠政策,入职后可在全昆明范围任选房源,免收中介费用
5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴
6、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
高薪招聘租房经纪人 时间自由
6000-11000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
面销/陌拜
对企业/机构(To B)销售经验
网络销售
面销/陌拜经验查看全部~
不打卡 不坐班 每月值班3天 不用朝九晚五 线上操作一台手机就可以轻松挣钱 佣金日结 欢迎来挑战高薪 花几分钟认真看完,可能会改变你的一生,公司其他伙伴大概月薪状况如下
普通:月薪5000-8000左右
中等:月薪15000-20000左右
精英:月薪25000-35000左右
销冠:月薪40000-70000左右
如下图:入职后开通系统 地图上的房源你可以获取密码 去看房 拍照 推广出租,每天都有新房源增加,不用担心有客户没房子,
1公司的房子:
种是咱们公司自己的房源 有9000多套,每天都有租掉的和新退出来的,公司的房源都可以月付
1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源(叫中介模式房源)中介模式房源 月付 季付付 半年付都有,都可以找房源人谈,房源人就是对接房东的同事,:
,比如3000的房子,,
2业绩详情:
公司的房源
开单业绩百分之100(举例:开个3000的单业绩就是3000)
房东的房源
开单业绩百分之60(举例:开个3000的单业绩就是1800)如果你是房源人又是客源人,那就等于自产自销,3000业绩都是你的,找客户的叫客源人,找房东的叫房源人,有百分之40给房源人,等于你收租客
,你得到,房源人,到手得1200,分了你300
开村员,收集员
3000-8000元/月
临时工有提成20人以上月结全职
1.业务员,到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。
2.收集员,到村子里把老人放门口的尿收集起来,送到厂里面。
要有一辆三轮车或者是电动车。
服务员1-2人月结
招聘餐饮服务员无纹身,1名工作内容:日常餐厅接待、基础对客服务,维护顾客用餐体验薪资待遇:月薪2800元,月休4天,每日8小时,节假日另加休息天有意者可私聊咨询联系人:熊女士
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
资产地产评估
4000-8000元/月
资产评估5-10年大专
1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结,工作氛围和谐,要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排后续事宜!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+月度高额奖金+季度奖金+年终奖
新员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比
2、全员依法缴纳五险一金
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益
4、设有多种竞赛类奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展路径:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职资格】
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求
房地产估价师(房土双证优先)
1-1.3万元/月
资产评估3-5年本科征迁 房地产&土地评估 土地整备 督导机构客户
一、岗位职责
1、 计划与总结:提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。
2、项目管理
1)负责包括但不限于项目启动至审计解释,项目执行完成;
2)负责项目进度及质量管理,积极主动推动项目进度,与委托方保持粘度;
3)参加部门例会;向上级提交周报及汇报工作情况;
4)指导及监督小组成员分配的项目,各类报告一级审核签字;参与公司疑难问题的研讨;
3、客户管理
1)参加区、街道相关项目会议;
2)负责收集行业内外政策、案例;
4、负责回访委托方,汇报项目进展及了解需求;
5、专业论文撰写与申报,每年不少于一篇。
6、其他协作工作,完成领导交待工作。
二、任职要求
1、大专(含)以上学历;土地资源管理、房地产开发与经营(估价)、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ;
2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件,经济测算、评估工作流程及要求;
3、5年以上拆迁评估项目工作经验,或3年以上重大项目经验;
4、1年以上拆迁团队管理经验优先;
5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格;持三证者优先考虑。
三、岗位特质
1、积极主动、责任心强、客户服务意识强
2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强
3、擅长沟通协调、材料、汇报。
三、职位福利
五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休
四、职位亮点:牛人带队,团队气氛好
临时工1-2人
招聘综合岗人员1名。要求大专及以上学历,专业不限。报名截止时间为2026年6月30日18:00,线上报名请发送至邮箱。
临时工1-2人月结
招聘城镇公益性岗位工作人员1名。安置对象为我省法定年龄内、办理了登记失业的有劳动能力、就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员,要求符合以下条件之一:零就业家庭人员;享受城乡居民最低生活保障人员;年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员;有劳动能力的残疾人;连续失业1年以上人员;离校1年内持续6个月以上的未就业高校毕业生;被征地农民。要求遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳,无违法犯罪记录。具备胜任岗位工作基本身体条件。具备基本的计算机操作能力,能熟练使用计算机办公软件操作。同等条件下,优先聘用符合条件的残疾人。主要协助做好临沧职业学院综合辅助性工作。合同期内,享受社会保险、住房公积金、工会会员等待遇,实发工资每月2420元。作息时间按机关事业单位规定执行,享受国家法定节假日。食宿自理。招聘期限为三年。报名时间为2026年6月23日至2026年7月7日23时。采取线上报名方式,将材料统一打包注明姓名和联系电话,在报名时间内发至指定邮箱。工作地址为博尚镇职教园区学院路。
云南临沧招聘性格开朗、工作认真负责的人员。薪资为2000至3000元每月,提供餐食,包含酒
2000-3000元/月
临时工有提成月结
招聘性格开朗、工作认真负责的人员。薪资为2000至3000元每月,提供餐食,包含酒水提成及全勤奖。工作地址位于永康商贸城。
云南临沧因个人没太多时间操作此号,需招一个新人,可以兼职,可以全职,有意向加入的联系我时间
兼职1-2人
因个人没太多时间操作此号,需招一个新人,可以兼职,可以全职,有意向加入的联系我时间比较自由的
临时工有提成1-2人月结
招聘小车年检代办员1名。要求身心健康,思想进步,无不良嗜好,能吃苦耐劳,口齿伶俐。热爱车辆检审代办业务,人际关系广,尊敬汽修师傅,服从公司安排,听从指派,能自觉遵守公司规章制度。熟练驾驶小汽车,无严重交通肇事记录。薪资福利为满勤月薪3000元加检车揽业提成。其它要求面议。
临时工3-5人月结
招聘综合管理员3名。岗位要求:年龄18至35岁,户籍不限。大专及以上学历,计算机类和医学类专业(临床医学优先)。持有C照驾驶证,能接受出差。具备良好的沟通和表达能力,普通话良好。无违法、违规行为或其他不良记录。要求能吃苦耐劳、工作认真负责,善于沟通、待人热情,道德品质良好,诚实守信,具有优质的服务意识和良好的团队合作精神,服从公司统一管理。薪资待遇:薪资4500元起/月。享受公司节假日各项福利待遇。一经录用,公司按相关规定缴纳五险一金。报名方式:报名时间为2026年6月25日至招满为止。报名需携带本人身份证复印件、毕业证复印件、驾驶证等相关证件,到临沧惠众人力资源服务有限公司填报求职申请及个人简历等信息。工作地点:临沧工业园区科技创新园9栋2号。人员分配:临翔区1人(要求医学类专业)。云县2人(要求医学类和计算机类专业各1人)。
临时工有提成3-5人
招聘副分支局长,共4名。要求专科及以上学历,具有良好的沟通能力、管理能力、规划和执行能力,有通信行业从业经验者优先。需身体健康,能适应岗位工作要求,遵纪守法,道德优良,无劣迹;能吃苦耐劳,有较好的学习能力及开拓进取精神。具备较强的团队意识,服从工作安排。工作内容包括协助分支局长做好分支局内综合商、装维队伍管理建设、营服能力赋能、服务交付质量和销售效能管控。做好分支局非清单中小企业、商业客户、酒店、中小幼等商客市场的拓展,以及重要客户的营销服务。薪资福利为基础薪酬+业务提成+各项激励。工作地址为临沧忙畔(临沧市双创中心一楼四号商铺)。报名请邮箱投递简历,邮箱标题格式为姓名+应聘岗位。报名截止时间为2026年6月30日。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧房地产评估师招聘在线招聘信息,主要招聘临沧资产评估相关人才。作为资产评估工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资产评估的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。