本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，产品涵盖种子、农药、化肥等农业投入品。自主品牌面向全国市场拓展，主要服务一级、二级区域代理商。 主要通过电话营销、实地拜访及线上渠道开发客户，实行一次开发、长期提成机制。公司资深员工平均月收入稳定在万元以上。销售专员提供4000元底薪，另享15%-30%业绩提成，每月休息4天，公司统一安排食宿，节假日按规定正常休假。 总部设有企业商学院，每月邀请全国资深讲师授课，内容覆盖商业模式设计、股权激励方案、团队管理、销售技巧、抖音运营等实战课程，所有员工均可免费参与学习提升。 欢迎有目标、有冲劲、渴望快速成长与长远发展的伙伴加入我们！

公司为中国高速集团官方授权的云南地区线下服务商，主要负责ETC设备故障排查、老旧设备更换及新车注册安装等相关工作 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，安排专人一对一指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，诚邀您的加入 薪资待遇： 底薪4000元（无考核）+提成+带薪专业培训+提供住宿，综合收入7000元以上，上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1、年龄16-28岁，有进取心，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和团队协作精神； 3、工作认真负责，勤奋踏实，具有目标意识，善于配合团队任务 上班时间：8:30～18:30，午休2小时

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在小小的天地里努力拼搏 找优秀的人才收获丰厚回报 在广阔的发展平台里积极进取 获得可观收入生活更精彩 薪资待遇：底薪3000+提成 无责无责无责！（重要的事情说三遍） 上班时间：早九晚七，午休90分钟！ 月休至少4天（带薪休假：年假、节假日、病假、婚假、丧假） 接受零经验新人，提供免费业务培训 员工生日派对、下午茶、水果供应、配备微波炉、冰箱！ 每月团队聚餐，每周下午茶，每季度及年度外出旅游！ 广阔的晋升空间！晋升机会多多！ 同事均为00后，团队氛围青春活力，工作轻松愉快 工作节奏舒适！不内卷！

新能源汽车加注，要求有小车驾驶证三年以上驾龄，

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责: 1.负责推广支付结算类产品（包括二维码码牌、扫码支付、智能POS、场景化支付等），拓展商户资源。 2.按照规范收集商户相关资料，核实其真实性与有效性。 3.确保资料齐全后完成系统录入，并对现有商户进行日常运营维护与管理。 4.配合支持派驻银行相关项目的落地与推进工作。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2.具备良好的客户营销意识和市场开拓能力，责任心强，富有团队协作精神，学习能力强，工作细致认真。 3.热衷销售工作，具备较强的抗压能力。 4.遵守法律法规，爱岗敬业，品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录。 三、薪资及福利待遇: 1.2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+劳动竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2.享受周末及法定节假日正常休假。 3.入职即缴纳五险，提供体检补贴及节日福利。 4.业绩突出且在辖区排名靠前的员工，有机会优先被派驻银行录用为正式编制人员。

负责销售公司产品拓客拉客

主要发试吃，烤肉脯，销售，店里肉脯随便吃，工作氛围轻松，月休三天， 薪资待遇3000底薪+200全勤+300补贴+500奖金+提成 上班时间 早10：00-19：00 晚12：00-21：00

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、心态积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异：如担任过优秀学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责​： 1.协助制定并执行公司渠道策略，负责渠道的日常管理、支持及合作关系维护； 2.策划并实施渠道相关活动与培训，协同品牌团队推进渠道大会，落实渠道认证与能力提升； 3.定期走访渠道合作伙伴，收集业务需求与意见反馈，整合内部资源推动问题闭环解决； 4.持续深化渠道合作，促进渠道能力建设与业务协同效率提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上IT行业渠道运营相关经验； 3.具备较强的沟通表达、宣讲呈现及组织协调能力； 4.抗压能力强，具备积极主动的工作态度与执行力。

岗位职责： 1、服务传统终端零售客户，做到主动积极、自律高效地开展日常业务。 2、达成公司制定的销售任务指标。 3、准确并高效执行公司各项市场销售策略，确保政策在每个终端售点有效落地。 4、按照公司划定区域，科学规划拜访路线，严格遵循计划进行客户巡访。 5、及时向客户推介产品，争取订单，提升活跃客户数量与单客成交额，落实售点产品陈列及宣传物料投放，保持与客户的顺畅沟通。 6、负责新客户的拓展以及老客户的维护，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类产品的活跃客户基数，增加高等级客户占比，助力优质终端建设。 7、定期为客户组织促销、协销等营销活动 任职资格： 1、高中及以上学历，具备驾驶能力，自带交通工具（摩托车或汽车均可）者优先。 2、2年以上销售相关工作经验，销售业绩优异或有快消品管理背景者优先考虑。 3、具备独立开发客户的能力，拥有较强的谈判技巧、分析判断力、逻辑思维和组织协调能力。 4、具备良好的服务意识，熟练运用客户沟通话术与交往技巧。 任职地点：重庆主城九区就近分配工作片区 工作时间：8:30-17:30，日常通过APP打卡，每周返公司参加一次销售例会 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补贴、定期团建、高温补贴、年底双薪、年终分红

岗位职责： 1、全面统筹订货会期间的销售运营，涵盖客户拓展、商品调配、渠道布局及订货活动组织等销售团队整体管理工作； 2、严格执行公司制定的销售目标，配合落实销售相关的薪酬与绩效考核制度； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富的四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与企业实际，制定切实可行的销售策略与执行方案； 5、具备ToB销售背景，善于沟通协调，拥有稳定的客户网络与业务关系； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉流行趋势与消费热点，并将有效信息及时反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心和目标感。

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3.协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4.负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，增强业务水平与综合工作能力； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1.负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2.组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3.指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4.根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1.品行端正，具备岗位胜任力，诚实守信，态度积极； 2.年龄不超过32周岁，身体健康状况良好； 3.具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1.试用期基础工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资可另行协商； 2.提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3.市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业对口背景及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重肯干、乐观进取； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、具体职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源，具备招商运营管理经验；

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、须具备全国连锁渠道运营经验（油站、高速服务区场景）

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答疑问并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售情境 3、熟悉快消品行业，能够快速适应产品推广与销售需求

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售任务的执行； 2、与客户保持密切联系，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司产品定价策略及市场方向，落实上级交办的各项销售目标； 4、收集并分析同行业竞争对手的市场动态与商务信息。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类相关产品销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2、具备良好的沟通技巧和市场开拓意识； 3、热爱销售工作，敢于追求高收入目标。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！