急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

【岗位职责】 - 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 - 检查并补充房内用品，及时报修设备问题 - 配合前台完成入住退房相关准备工作 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 ，50岁以下 - 不限学历、不限工作年限 - 身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000_3500元/月，月结 - 包吃

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

下巴河客栈招聘客房大姐，要求干净利索，眼里有活，包吃住。工资面议，电话（李先生）

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

，工作内容.打扫卫生换床单被罩，吸尘抹灰，补充易耗品等，身体健康、会简单书写、会使用微信或电话

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退房打扫卫生，套被子，放用品

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、 （管吃管住）

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红河蒙自招工地小工/杂工,工地学徒工

食堂招聘厨工数名，工资2500至3000，干的越久工资越高，下班比较早，供吃不供住，男女不限，会骑三轮车优先。 8点10分上班，下午6点左右下班，主要是卖快餐，每天只卖中餐，下午不卖饭，晚餐只打包订餐和备第二天需要的菜。 联系电话 许主管

学校食堂招工: 招后厨厨工，洗捡，工资:2500-3500，节假带薪休假，周末单休，谈情联系: 。岗位有限，招满即止！

【急招！中国移动话务员/店员】 招话务员、店员啦！ ✅ 每天上午9:00到12:00，下午2:00到18:00（7小时），轻松不加班 ✅ 100元/天+提成，多劳多得 ✅ 长期稳定、有服务意识优先，有经验更好~ 地址：大屯 联系： 想找稳定活儿的朋友速来！

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客房经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

招聘啦招聘啦～ 缺客房经理‍♀ 缺前台服务员（男女不限） 包吃包住（住酒店）待遇好 黄浦区徐家汇路3号/7号 联系人（董 ）

如家精选酒店北京中关村五道口店 招聘：帮厨 工资3500-5000 厨师休息需要炒菜 (保洁)PA 工资3500-4000 客房经理 工资5000-6000 有如家经验优先，工资级别可谈 包食宿，吃住都在店里，环境好。 工作时间：早八晚五 月休4天，法定节假日3薪 联系人：罗经理 电话： 任职地点：北京市海淀区五道口展春园西路1号如家精选酒店

301医院招待所诚聘以下岗位： 1、 客房主管、领班 40以内 要求有相关管理工作经验，工资面议。 2、客房服务员，要求45以内，有相关工作经验。 3.保洁，要求50岁左右，有相关工作经验。 以上岗位均上保险，免费提供住宿，具体详情电话咨询。 联系电话：

金莎国际盛景酒店即将开业现招聘如下 销售部销售代表1名 资客1名 餐饮部餐饮副经理1名 主管2名 客房部客房经理1名 副经理1名 人事部主管1名 面试地址:金莎国际酒店（路店） 面试电话:

前台 有酒店前台经验，30岁左右，性格柔和的优先，不招短期实习生，真诚踏实，有上进心。白夜班12小时轮流换班，每月休4天 薪资福利:前台底薪2800元/月+部分提成 招工人数:2名 工作地址:弥勒上清路66号沐森酒店

前台 年龄20 - 36岁，有前台工作经验的优先。 招工人数:2名 / 工作地址:新瓦房120号南圆轻奢酒店

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

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弥勒市悦思度假酒店招聘岗位：前台2名位置：山水人间22栋主要工作：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人办理入住和退房手续；2.维护酒店前台的日常运营；3.协助客人解决各种问题，提供优质服务；有工作经验者优先。薪资：面谈

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弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

客房 服从工作安排，体力可以，有星级酒店客房保洁经验者优先录用。退房后查房，将房间按照要求标准打扫干净 薪资福利:基本工资 + 提成 面试时间每天10 - 18点，也可直接到酒店面试 工作地址:弥勒铺田

汇羽酒店招聘前台(酒店直聘)上班时间：上一休一 工作时间：24小时 薪资待遇：底薪+提成，负责前台接待。安排房间预定。办理入住。退房手续。接听电话 2，为客人提供咨询。引导等服务，解决他的的需求3，维护前台区域的整洁与秩序 联系方式：(可添号)

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