
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
红河蒙自市哈尼族彝族自治州学院新建宿舍楼招排水师傅一名工资面谈十多天活有意向的朋友请联系
给排水工1-2人
红河哈尼族彝族自治州蒙自红河学院新建宿舍楼招排水师傅一名 工资面谈 十多天活 有意向的朋友请联系
酒店经理月结
酒店诚聘
岗位:前台经理
要求:35-40岁
工资:面谈包吃住,五险,月休四天
工作地点:沧州高铁站对面。
联系电话: ()
砧板
招聘
神木大保当美豪酒店招聘有志人士
前厅经理一名工作 8000 元
炒锅师傅一名工资8000元
展板一名工资5500
电话
湖南张家界高薪诚聘|芙蓉镇酒店店长1名任职要求:1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|芙蓉镇酒店
店长 1名
任职要求:
1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上学历,形像气质佳
2.有3年以上单体酒店,店长经验工作经验
3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强
4.线下精通前台客房,服务流程,有服务意识;线上参加活动,调价,控房
5.绩效考核,前台二销收益,好评及差评!
薪资待遇:5000-10000,具体其它福利可以面议
联系电话:
工作地址:芙蓉镇
安徽滁州30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)
大堂经理3-5人
30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南红河单位名称:弥勒全季酒店招聘岗位:客房服务员招聘人数:2(名)岗位要求:为人亲和,吃
4000-5000元/月
客房服务员月结
单位名称 :弥勒全季酒店
招聘岗位 :客房服务员
招聘人数 :2(名)
岗位要求 : 为人亲和,吃苦耐劳,45岁以下
上班时间:8:30-17:00
薪资待遇 :底薪2680➕100全勤➕月度奖➕做房提成,(保底10间,超过保底8元/间,大清房16/间,房间27-36平,房间无泡池)综合月均4k-5k,月休4-6天,法定假日加班三薪(按三倍工资发放),免费提供食宿。
上班地址 ::弥阳镇银杏大道湖泉御府2栋,全季酒店(太合影城斜对面)
联系人 :王女士
联系电话:
酒店前台
二、酒店前台接待【任职要求】年龄 30 周岁以内,形象端正,谈吐得体;负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;持有有效驾照,实际驾龄2年以上,熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排;有无酒店经验均可,责任心强优先考虑。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护,配合门店临时用车出行等工作。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。福利待遇(请联系)马经理:云南红河
酒店前台
二、酒店前台接待
【任职要求】
年龄 30 周岁以内,形象端正,谈吐得体;
负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;
持有有效驾照,实际驾龄2年以上,熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶;
工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排;
有无酒店经验均可,责任心强优先考虑。
【工作内容】
宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护,配合门店临时用车出行等工作。
【福利待遇】
薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。
福利待遇(请联系)马经理:
客房服务员
丽呈花盛温泉度假酒店
1.酒店客房服务员
25-55 岁,2900+ 提成。
岗位职责:负责客房日常清洁、布草更换保证客房环境卫生达标;检查客房内设施设备运行状态,发现故障及时上报;工作细致认真,责任心强,能吃苦耐劳;具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店客房服务工作经验者优先
2.水疗宾
1名,3300/月
岗位职责:负责接待顾客,提供热情周到的服务,协助顾客完成更衣、寄存等接待流程,维护接待区域的整洁与卫生;
3.厨房洗捡
,3名,3000/月,月休3~4天,负责厨房洗捡及餐厅卫生工作
联系电话:
地址:大旅社
红河个旧市个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司,招聘温泉酒店前台6名,大专及以上学
2020-5000元/月
酒店前台月结
个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司,招聘温泉酒店前台6名,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、外语专业等,无持证要求,工作地点:贾沙尼格,待遇:2020-5000元/月,其他要求:具备一年以上酒店行业工作经验者优先;身体健康、五官端正,亲和力强,普通话流利,有一定的英语基础,且具有乐意与人交流、适应能力强;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,联系电话:吴师 。
服务员
的看过来
全季酒店:我们现在招聘酒店客房保洁员,餐厅服务员。
职责如下:
1.负责酒店客房的日常清洁工作,包括床品更换、清洁卫生间、整理客房等
2.确保客房内卫生干净,卫生间设施齐全用品充足,服务态度热情周到
职位要求:
1.年龄18岁以上到55岁,薪资待遇面谈
2.有相关酒店或客房保洁工作经验者优先
3.勤奋踏实,工作细心、认真,有良好的服务意识
有意者联系张经理:
红河个旧市个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司,招聘温泉酒店客房服务员3名,中专及
2020-5000元/月
客房服务员月结
个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司,招聘温泉酒店客房服务员3名,中专及以上学历,专业不限,无持证要求,工作地点:贾沙尼格,待遇:2020-5000元/月,其他要求:身体健康、五官端正,普通话流利,有责任心、为人诚恳、能吃苦耐劳,踏实肯干;具有团队合作精神,有良好的服务意识和工作态度,有工作经验者优先录取,联系电话:吴师 。
云南红河湖瑞酒店招聘前台收银员工一名,年龄要求20岁30岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容:
3000-4000元/月
酒店前台月结
湖瑞酒店 招聘前台收银员工一名,年龄要求20岁30岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容:负责前台收银客人接待工作,月工资3000元至4000元,有前台工作经验者优先,联系人:王先生 电话:
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
栏目概述
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