酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休
4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好
5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化
夜班前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台（大理古城）
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。
2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。
3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。
4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。
二、能力要求：
1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。
3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。
4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。
摄像机
云南省内招聘高空双证人员，从事线路铁塔安装摄像头工作。薪资为一天七小张红太阳。工地在云南红河开远。有意者可报名。
出租车司机
老集寨找个带班两天，有附近的兄弟联系<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好<br/>6. 按要求完成交办事项
红河保底5000/操作员/五险一金/包吃住
5-8千/月
普工包吃五险一金包住20人以上两班倒
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康
2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明
红河质检保底5000/包吃住/五险一金/夫妻房
5-8千/月
质检员包住包吃五险一金20人以上月休四天
岗位职责：
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施
5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识
2.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店经理1-2人月结
店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+，可上五险招工人数:1人电话咨询时间：周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）
酒店前台月结
前台夜班（）1.身体健康，能够适应通宵夜班。2.基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。3.遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。1.夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。2.接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。3.定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。4.记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。薪资福利:3000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：
客房服务员楼层服务员月结
岗位名称：楼层服务员；客房服务员；酒店客房服务人员；其他潜在酒店服务员岗位名称（若存在）。岗位要求：1.年龄在18至47岁之间，身体健康，能够适应体力劳动。2.具备优秀的服务意识，态度热情且耐心细致。3.具有酒店客房服务经验者优先，即使无经验也可进行培训。薪资待遇：薪资结构包括底薪、计件和奖金，综合收入范围在3000至6000元。员工享有月休8天（轮休）和法定节假日休息，提供住宿为2至4人间，有独立卫浴设施。购买六险，包括带薪年假和病假福利。面试时间为周一至周五的9:00至12:00和13:30至18:00。
酒店前台月结全职前台，客房，客房经理，酒经理
星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才
酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。
福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。
工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
1、酒店店长｜薪资：面议
岗位职责
1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。
2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。
3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。
4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。
5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
任职要求
1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。
2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。
3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。
4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。
2、前台接待｜薪资：3000-5000元
岗位职责
1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。
2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。
3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。
4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。
任职要求
1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。
2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。
3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。
3、客房主管｜薪资：4000-6000元
岗位职责
1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。
2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。
3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。
4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。
5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。
任职要求
1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。
2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。
3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。
4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得）
岗位职责
1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。
2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。
3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。
4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。
任职要求
1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。
2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。
5、客房台班｜薪资：3000元
岗位职责
1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。
2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。
3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。
4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。
5.懂简单水电原理优先录用
任职要求
1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。
2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。
前台夜班｜薪资：3000元
岗位职责
1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。
2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。
3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。
4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。
任职要求
身体健康，能够适应通宵夜班。
2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。
3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。
客房经理月结
客房经理1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，有相关工作经验优先；2.熟练运用word、excel等办公软件，具备良好的学习能力和独立工作能力；3.责任心强，做事严谨认真，具有良好的职业道德和团队协作能力。1.管理前台接待工作，督促办理宾客入住、退房、预订录入、收银、开票等业务，响应宾客需求；2.负责客房及公共区域卫生品质管控，监督保洁人员工作，管控布草、客耗物资申领与盘点，巡检客房设施并上报故障，保障房态合格；3.配合处理客房相关宾客投诉、突发问题，快速协调解决，做好宾客安抚工作；4.做好客房月度、日常工作汇总，定期汇报部门运营情况、物资消耗、人员工作情况，执行酒店下达的各项经营、管理工作。薪资福利:1.薪资：3000元/月2.试用期3个月，3.免费提供早、晚工作餐4.上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00,月休2天工作地址:云南省红河州建水县临安镇
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
前台接待1.形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。2.细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。3.服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。1.按照四星标准办理宾客入住、退房、押金收取，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。2.接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。3.做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。4.及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。薪资福利:3000-5000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：
栏目概述
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