岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

云南红河找一剪一翻，要求必须熟手，联系方式

个旧塘子凹这个驾驶员开130，300一天时间长唐

水电工程维修工工作地址:湖泉湾II号溪湖十里3000-5000元/月园区水电设施巡检维修、隐患排查、日常维保熟悉水电维修，吃苦耐劳持有电工证

绿化部经理工作地址:湖泉湾II号溪湖十里4500-7000元/月（五险）负责绿化整体养护管理、人员排班培训、物资管控、景观维护及隐患排查1年以上物业绿化管理经验，熟悉绿植养护及设备操作，具备成本及团队管理能力

【餐饮外卖店】长期工二名薪酬：3000--4500暑假工一名薪酬：2600（勿扰）工作时间：9：00到21：00要求：25岁以上，长期工，有责任心，耐心好，会做饭的优先考虑（考虑）联系电话：地址：喷泉老街

东莞寮步粤菜馆，招个楼面领班，工资6000+，电话联系，，

招聘楼面经理一名。要求有酒店或餐饮楼面管理经验，沟通协调能力强，责任心强，具备团队管理与现场把控能力。薪资为7000元以上每月。

南宁五一路农庄私房菜店招一个楼面主管5500左右，年龄45岁以内，其他电话详聊文

招聘楼面管理员2名，，年龄18至35岁。公司提供食宿，每月带薪休假，待遇从优。

招聘楼层主管1名。工作地址位于弋江区火龙岗。薪资福利包括入职即购买五险、十三薪、免费体检、三节福利等。

招聘一个酒店前台。

招聘民宿前台1名、服务员2名。提供住宿，喜欢田园生活者优先，有工作经验者优先。薪资面谈。工作地址：个旧哨冲。

招聘服务员2名、民宿前台1名。提供住宿，喜欢田园生活者、有工作经验者优先。薪资面谈。工作地址：个旧哨冲。

明天需要一名客房服务人员。有意者请联系，工作地点在云南红河。云南红河

悦品酒店客房招聘 具体要求 招聘前台1名 工资：2500元左右 工作时间：上1天，休2天 要求：年龄18-38岁，形象好，有沟通能力及服务意识 工作地点：建设路163号。 【地图搜索个旧悦品酒店】

明天需要一个做客房的，闲着的联系

招聘酒店前台1名。薪资面议。

招聘客房服务员1名。年龄不限，要求身体健康、吃苦耐劳、有服务意识，有经验者优先，无经验可培训。工作内容包括客房清洁、更换布草、补齐易耗品、公共区域保洁以及服从安排。薪资福利为2400元底薪加提成或计件，包吃住，有工龄奖和法定假日福利。工作时间8点至下午4点，月休3天。工作地点需面试确定。

招聘客房清洁员。要求年龄20-45周岁，无不良嗜好，身体健康，五官端正，工作细心，具有相关工作经验者优先。主要负责客房部日常卫生保洁、房间卫生打扫、递送物品等工作。薪资福利为底薪2400-2600元加做房提成、全勤及其他津贴，月平均收入3000-4000元以上。入职后可提供食宿，月休4天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假等福利。工作地址位于湖泉御府3栋（湖泉湾一号太合影城正对面，鑫磊温泉酒店）。

客房服务员20-45岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无传染病及传染病史，有较强的服务意识，对待顾客耐心、热情，熟悉接待礼仪礼节。有残疾证和相关工作经验者优先。薪资福利:试用期1-3个月，工资2100元/月，转正工资2400-3000元/月，提供食宿，享受公司福利待遇，月休5天。招工人数:2名工作地址:云南大围山锦江温泉度假酒店综合办公室（二栋三楼）