招聘：楼面主管(一名) 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责楼面日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，提升顾客满意度； 2. 管理楼面员工排班、考勤及工作分配，监督服务质量与操作标准执行情况； 3. 协调前后台工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况，维护良好就餐环境； 4. 配合店长完成营业数据统计、物资申领及成本控制相关工作； 5. 主动发现并解决现场问题，推动团队协作与服务水平持续提升。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-40岁，形象端正，沟通能力强； 2. 具备良好的服务意识与责任心，有较强组织协调能力； 3. 有餐饮或零售行业管理经验者优先，无经验可培训； 4. 能适应倒班制工作安排，具备一定抗压能力与团队合作精神； 5. 服从管理，学习意愿强，愿意长期发展于服务行业。 福利待遇：包吃包住，提供晋升通道，薪资面议，表现**者可享额外激励。

有工作经验者优先，责任心要强

待遇、月薪三千销售提成10%

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

负责夜班点菜服务管理

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

弥勒要1台160推土机，可以干到过年 ，可干小时，月租，闲的联系

红河哈尼族彝族自治州泸西县招二保焊焊工、学徒工，3500至 6000一个月

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招聘：捷进店肯德基楼面经理J11121 薪资：面议 工作地点可以根据住址就近安排，详情联系HR进行沟通； 只要满足以下条件，即可申请： 1、无明显外露伤疤和纹身； 2、不限学历； 3、沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑； 4、兼职、实习每月需稳定供班至少100小时以上。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、基本工资收入（时薪制） 工时补贴 季度奖金 特殊时段津贴； 3、综合3000~5000元/月，具体薪酬可与面试官沟通； 4、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险； 5、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。 工作内容： 1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等； 2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员； 3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。 工作时间： 【上班时间-灵活排班，6-8小时/天；早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天】 晋升空间： 楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高管理岗位

泉悦餐饮现因门店业务扩张诚聘以下岗位： 楼面副经理/主管(3名) 领班(4名) 服务员/传菜员(多名) 洗碗工(3名) 粤菜厨房核心岗(若干) 岗位：炒锅/切配/上什 粤式点心/烧腊/打荷 食宿无忧：包吃住+宿舍近 保障安心：入职即买社保+意外险 成长清晰：晋升加薪+技能培训 联系人：梁先生

岗位名称：传菜员；楼层经理；服务员；寒假工。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神；2.沟通能力较强，能够处理客户的咨询和反馈；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.传菜员、楼层经理：面议；2.服务员：底薪加提成，到手工资42005000；3.寒假工：每月公休3天，提成多多，福利多多。每月20号发工资。

岗位名称：楼层主管；服务员；保洁阿姨；晚班保洁阿姨；晚班服务；白班保洁；厨房大姐；早餐大姐。岗位要求（以楼层主管为例）：1.管理能力：负责餐厅日常运营和人员管理工作，具有良好的团队管理和组织协调能力。2.服务意识：提供优质的客户服务，确保顾客满意度。3.工作经验：具备相关餐饮行业工作经验者优先。薪资待遇（以楼层主管为例）：工资3500—4500。注：以上岗位薪资范围可能因地区和行业差异有所调整，具体可面议。联系方式为宁夏石嘴山，但不提供具体的联系方式。其他岗位的岗位要求和薪资待遇可以根据类似的方式提取和简化。

岗位职责： 1.负责楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升客户满意度 2.监督并指导服务员的工作表现，组织岗中培训，提升团队服务水平 3.协调厨房与前厅的沟通配合，及时处理突发情况和客户投诉 4.定期检查区域卫生、设备及安全状况，确保符合运营标准 5.配合店长完成营业数据统计、排班安排及成本控制相关工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅运作流程 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 3.有较强的服务意识和责任心，能够妥善处理客户诉求 4.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先考虑 5.持有健康证，可立即上岗

民宿管家 年龄25-45岁，有酒店或名宿相关服务工作经验，有较强的创新与市场分析，销售，推广能力。 薪资福利:面议，可提供工作餐，月休4天及节假日带薪休假，带薪年假等 工作地址:弥勒市中山路南段山水人间5幢15号

客房服务员（客房保洁） 负责客房清洁及整理工作；确保房间设施完好，及时补充用品；保持楼层公共区域整洁 薪资福利:薪资2500 - 3000元/月；具有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，舒适的工作环境，员工福利及晋升机会 招工人数:4人 工作地址:石屏县屏阳路体育广场背后(石屏豆腐小镇对面)

酒店前台接待 熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先。负责宾客接待，入住登记及退房手续办理；协助处理宾客需求及投诉 薪资福利:薪资2500 - 3000元/月；具有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，舒适的工作环境，员工福利及晋升机会 招工人数:3人 工作地址:石屏县屏阳路体育广场背后(石屏豆腐小镇对面)

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

酒店前台，安保

酒店前台，安保

民宿管家 年龄25-45岁，有酒店或名宿相关服务工作经验，有较强的创新与市场分析，销售，推广能力。 薪资福利:面议，可提供工作餐，月休4天及节假日带薪休假，带薪年假等 工作地址:弥勒市中山路南段山水人间5幢15号

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、 （管吃管住）

招聘 招师傅4名，厨师长1名，副厨3名待薪资遇5500_____7000。 切配师傅2名。 3000_____4000 每月待薪休息3天，+生日福利，+ 绩效。 联系电话，

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。